atau 22,5, responden yang menyatakan hampir tidak pernah, sebanyak 2 orang atau 5 dan responden yang menyatakan tidak pernah sebanyak 2 orang atau 5.
d. Pada pernyataan waktu kerja, lebih senang mendapat pekerjaan di waktu siang dibanding tugas di pagi hari , responden yang menyatakan selalu sebanyak 2 orang
atau 5, responden yang menyatakan sering sebanyak 8 orang atau 20, responden yang menyatakan kadang-kadang sebanyak 19 orang atau 47,5,
responden yang menyatakan hampir tidak pernah, sebanyak 8 orang atau 20 dan responden yang menyatakan tidak pernah sebanyak 3 orang atau 5.
4. Pengaruh Kepemimpinan Sebagai Variabel X
4
Tabel 4.8 Distribusi Pendapat Responden TerhadapVariabel
Pengaruh Kepemimpinan
Item Pertanyaan
SLU SRG KD HTP TP Total F F F F F
F 1 5
12.5 29
72.5 5
12.5 1
2.5 -
- 40
100 2 5
12.5 26
65 8
20 1
2.5 -
- 40
100 3 5
12.5 22
55 12
30 1
2.5 -
- 40
100 4 3
7.5 14
35 20
50 2
5 1
2.5 40
100 5 2
5 8
20 19
47.5 8
20 3
7.5 40
100
Sumber : Pengolahan Data Primer 2008
a. Pada pernyataan pengaruh kepemimpinan, hormat kepada atasan, responden yang menyatakan selalu sebanyak 5 orang atau 12,5, responden yang menyatakan
sering sebanyak 29 orang atau 72,5, responden yang menyatakan kadang-kadang sebanyak 5 orang atau 12,5, responden yang menyatakan hampir tidak pernah,
sebanyak 1 orang atau 2,5 dan responden yang menyatakan tidak pernah tidak ada.
b. Pada pernyataan pengaruh kepemimpinan, takut kepada atasan anda tanpa tahu penyebabnya, responden yang menyatakan selalu sebanyak 5 orang atau 12,5,
responden yang menyatakan sering sebanyak 26 orang atau 65, responden yang
Universitas Sumatera Utara
menyatakan kadang-kadang sebanyak 8 orang atau 20, responden yang menyatakan hampir tidak pernah, sebanyak 1 orang atau 2,5 dan responden yang
menyatakan tidak pernah tidak ada. c. Pada pernyataan pengaruh kepemimpinan, senang dengan atasan, responden yang
menyatakan selalu sebanyak 14 orang atau 35, responden yang menyatakan sering sebanyak 20 orang atau 50, responden yang menyatakan kadang-kadang
sebanyak 2 orang atau 5, responden yang menyatakan hampir tidak pernah, sebanyak 1 orang atau 2,5 dan responden yang menyatakan tidak pernah tidak
ada. d. Pada pernyataan pengaruh kepemimpinan, jika atasan menyuruh karyawan untuk
menyelesaikan tugas pasti akan terlaksana, responden yang menyatakan selalu sebanyak 3 orang atau 7,5, responden yang menyatakan sering sebanyak 8 orang
atau 20, responden yang menyatakan kadang-kadang sebanyak 19 orang atau 47,5, responden yang menyatakan hampir tidak pernah, sebanyak 8 orang atau
20 dan responden yang menyatakan tidak pernah sebanyak 2 orang atau 5. e. Pada pernyataan pengaruh kepemimpinan, pengaruh karisma atasan sangat kuat,
responden yang menyatakan selalu sebanyak 2 orang atau 5, responden yang menyatakan sering sebanyak 8 orang atau 20, responden yang menyatakan
kadang-kadang sebanyak 19 orang atau 47,5, responden yang menyatakan hampir tidak pernah, sebanyak 8 orang atau 20 dan responden yang menyatakan tidak
pernah sebanyak 3 orang atau 7,5.
Universitas Sumatera Utara
5. Prestasi Kerja Karyawan Sebagai Variabel X
