Supervisi secara langsung memungkinkan manajer keperawatan menemukan berbagai hambatan permasalahan dalam pelaksanaan asuhan keperawatan di
ruangan  Suarli  dan  Bahtiar,  2009.  Cara  tidak  langsung  dapat  dilakukan melalui  laporan  baik  tertulis  maupun  lisan,  supervisor  tidak  melihat  secara
langsung  kegiatan-kegiatan  yang  dilakukan    bawahan  Arwani  dan Supriyatno, 2005.
Berdasarkan uraian tersebut dan fenomena yang terjadi dilapangan, peneliti  tertarik  untuk  mengidentifikasi  apakah  ada  hubungan  supervisi
kepala  ruangan  dengan  pelaksanaan  prinsip  “enam  benar”  pemberian  obat yang dilakukan perawatdi RSUD Dr. Pirngadi Medan.
1.2. Pertanyaan Penelitian
1.2.1. Bagaimana gambaran supervisi kepala ruangan di RSUD Dr. Pirngadi Medan?
1.2.2.  Bagaimana  gambaran  pelaksanaan  prinsip  “enam  benar”  pemberian obat yang dilakukan perawat di RSUD Dr. Pirngadi Medan?
1.2.3.  Apakah  ada  hubungan  supervisi  kepala  ruangan  dengan  pelaksanaan prinsip  “enam  benar”  pemberian  obat  yang  dilakukan  perawat  di
RSUD Dr. Pirngadi Medan?
1.3. Tujuan Penelitian
1.3.1. Tujuan Umum Tujuan  umum penelitian  ini  adalah untuk mengidentifikasi  hubungan
supervisi  kepala  ruangan  dengan  pelaksanaan  prinsip  “enam  benar” pemberian  obat  yang  dilakukan  perawat  di  ruang  rawat  inap  RSUD
Pirngadi Medan.
Universitas Sumatera Utara
1.3.2. Tujuan Khusus Adapun tujuan khusus dari penelitian ini adalah :
a.  Mengidentifikasi  supervisikepala  ruangan  di  RSUD  Dr.  Pirngadi Medan
b. Mengidentifikasi pelaksanaan prinsip “enam benar” pemberian obat yang dilakukan perawat di RSUD Dr. Pirngadi Medan
c. Mengetahui hubungan supervisi kepala ruangan denganpelaksanaan prinsip  “enam  benar”  pemberian  obat  yang  dilakukan  perawat  di
RSUD Dr. Pirngadi Medan
1.4. Manfaat Penelitian
Hasil  penelitian  ini  diharapkan  dapat  menjadi  masukan  kepada  berbagai pihak yang terkait yakni :
1.4.1. Manajemen Rumah Sakit Sebagai  masukan  RS  dalam  menyusun  program  peningkatan
kompetensi  supervisi  kepala  ruangan  melalui  pembinaan,  pelatihan supervisibagi kepala ruangan di RSUD Dr. Pirngadi Medan.
1.4.2. Profesi Keperawatan Sebagai  bahan  evaluasi  pelaksanaan  pemberian  obat  yang  dilakukan
perawat  serta  pertimbangan  untuk  meningkatkan  kualitas  perawat dalam  melaksanakan  pemberian  obat  dengan  melakukan  pelatihan
khusus di RSUD Dr. Pirngadi Medan.
Universitas Sumatera Utara
1.4.3. Peneliti Selanjutnya Sebagai  informasi  dan  data  tambahan  dalam  penelitian  berikutnya
terutama yang berhubungan dengan penelitian supervisi kepala ruangan dan  pelaksanaan  prinsip  enam  benar  pemberian  obat  .
Universitas Sumatera Utara
7
BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA