Simpulan SIMPULAN, SARAN, DAN KETERBATASAN PENELITIAN

DAFTAR PUSTAKA Aldag, R. dan Rescheke, W. 1997. Employee value added : Measuring discretionary effort and its value to the organization Center for Organization Effectiveness. Andi, Shigemi.2012. Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen terhadap Organizational Citizenship Behavior OCB pada karyawan Bank Perkreditan Rakyat Dana Niaga Mandiri Makassar. Christian, Bayu Putra.2012. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Direktif, Suportif, dan Partisipatif terhadap Kinerja Karyawan studi pada PT. Astra Internasional Tbk. Daihatsu Malang. Ghozali, Imam. 2007. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Semarang: Badan Penerbit UNDIP. Handoko, T Hani. 2003. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Edisi tiga. Yogyakarta : BPFE UGM Kartono . 2005. Pemimpin dan Kepemimpinan. Jakarta : Rajawali 1998. Kreiter, R. Dan Kinicki, R 2004. Organizational Behavior, 6th edition, Mc Graw Hill. Luthans, Fred. 2005. Perilaku Orgainasi : Mc Graw – Hill. Malthins, Robert L dan Jacson, Jhon H. 2006.Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Salemba Empat. Mas ‘ ud, F. 2004. Survei Diagnosis Organisasional : Konsep dan Aplikasi. Badan Penerbit Universitas Diponegoro. Semarang. ML, Voon. 2011 The Influence of Leadership Styles on Employees Job Satisfaction in Public Sector Organization in Malaysia. Murphy, G., Athanasou, J., and King, N. 2002. Job satisfaction and organizational citizenship behavior: A study of Australian human service professionals. Journal of Managerial Psychology, 17 4: 287-297 Nazir, Moh. 2009. Metodelogi Penelitian. Cetakan Ketujuh. Bogor. Ghalia Indonesia Nawawi. 2003. Sumber Daya Manusia untuk Bisnis yang Kompetitif, Jakarta : Perhalindo. Oei, Istijanto. 2010. Riset Sumber Daya Manusia. Cetakan Kelima. Jakarta : PT Gramedia Pustaka Utama. Organ , D. W. 1988 Organizational Citizenship Behavior : The Good Soldier Syndrome, Lexinton book, Lexington, MA. Parnell, J. A., Crandall, W. 2003. Propensity for participative decision-making, job satisfaction, organizational commitment, organizational citizenshipbehavior, and intention to leave among Egyptian managers. Multinational. Business Review, 11 1: 45 Podsakoff, P. M., MacKenzie, S. B., and. Bommer, W. H. 2000. Transformational leader behaviors and substitutes for leaderships as determinats of employeesatisfaction, commitment, trust, and organizational citizenship behaviors.Journal of Management, 22: 259-298. Robbins and Judge. 2009.Perilaku Organisasi. Jakarta. Salemba Empat. Siagian, Sondang P. 2002. Kiat Meningkatkan Produktivitas Kerja. Jakarta: PT. Rineka Cipta. Sloat, Kim C 1999.Organizational Citizenship: Does Your Firm Inspire Employees To Be “Good Citizens”?.Profesional Safety. April

Dokumen yang terkait

Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Pada Karyawan Auto2000 Cabang Gatot Subroto Medan

1 28 91

Pengaruh Etika Kerja Islam Terhadap Kepuasan Kerja, Organizational Citizenship Behavior Dan Komitmen Organisasional Pada Bank Syariah Mandiri Medan

4 87 103

Pengaruh Kepemimpinan Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Bandung

3 18 149

PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT KERETA API ( PERSERO) SUB DIVISI REGIONAL III.2 TANJUNG KARANG BANDAR LAMPUNG

0 4 24

PENGARUH KOMITMEN KARYAWAN DAN PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) SUBDIVRE III.2 TANJUNG KARANG BANDAR LAMPUNG

1 24 91

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT KERETA API INDONESIA REGIONAL III.2 TANJUNG KARANG BANDAR LAMPUNG

2 32 70

Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Pada Pegawai PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Divisi Regional I Sumatera Utara

0 1 11

Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Pada Pegawai PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Divisi Regional I Sumatera Utara

0 0 10

Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Pada Pegawai PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Divisi Regional I Sumatera Utara Chapter III V

0 0 33

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN JASA TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA PT KERETA API INDONESIA (PERSERO) SUB DIVRE III.1 KERTAPATI

0 0 15