fakultas dan meyelesaikan masalah yang terjadi pada unit bagian kerja pada fakultas. Dekan Fakultas Ekonomi mengambil berbagai keputusan yang
menyangkut aktivitas-aktivitas yang terjadi di lingkungan fakultas. Dalam pengambilan keputusan Dekan selaku pimpinan, harus mempertimbangkan
keputusan yang akan diambil secara cermat dan berpikir panjang, karena setiap keputusan mempunyai dampak dan konsekuensi.
3. Ciri-ciri Pimpinan Yang Baik
Pemimpin yang baik adalah pemimpin yang berdasarkan pancasila dan memiliki wibawa dan daya untuk membawa serta dan memimpin masyarakat
lingkungannya ke dalam orang-orang yang kesadaran kehidupan masyarkat dan kenegaraannya bedasarkan Pancasila dan UUD 1945.
Tugas terpenting dan terutama dari seorang pimpinan adalah untuk memimpin orang, memimpin pelaksanaan pekerjaan dan melaksanakan sumber-
sumber material. Menurut Rivai 2003: 5 untuk melaksanakan tugas itu dengan baik, seorang pemimpin harus memiliki ciri-ciri sebagai berikut:
a. Memiliki kondisi yang sehat sesuai dengan tugasnya.
b. Berpengetahuan luas.
c. Mempunyai keyakinan, bahwa organisasi akan berhasil mencapai tujuan
yang telah ditentukan melalui kepemimpinannya. d.
Mengetahui dengan jelas sifat hakiki dan kompleksitas dari tujuan yang hendak dicapai.
e. Memiliki stamina atau daya kerja dan antusias kerja yang besar.
Universitas Sumatera Utara
f. Gemar dan cepat mengambil keputusan.
g. Objektif. Dalam artian dapat menguasai emosi dan lebih banyak
menggunakan rasio. Seorang pimpinan yang emosional akan kehilangan objektivitas karena sudah tidak menggunakan akal sehatnya lagi.
h. Adil dalam memperlakukan bawahan.
i. Menguasai prinsip-prinsip human relations.
j. Menguasai teknik-teknik berkomunnikasi.
k. Dapat dan mampu bertindak sebagai penasehat, guru, dan kepala
bawahannya. l.
Mempunyai gambaran menyeluruh tentang semua aspek kegiatan organisasi.
Ciri-ciri Pimpinan yang dimiliki Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara adalah:
a. Memiliki disiplin kerja yang baik dan tepat waktu dalam melaksanakan
sesuatu pekerjaan. b.
Memiliki wibawa dan daya tarik agar mampu membimbing dan memimpin bawahannya.
c. Memiliki kemampuan yang baik sehingga mampu berpikir lebih baik dan
rasional dalam menanggulangi masalah yang timbul setiap saat. d.
Memiliki tanggung jawab serta dapat dipercaya untuk memegang rahasia fakultas, serta mempunyai ide-ide yang cemerlang dalam rangka
memajukan fakultas yang dipimpinnya.
Universitas Sumatera Utara
e. Mampu bekerja sama dengan bawahannya, dimana pimpinan bertugas
menentukan tugas para bawahannya serta mengawasi pelaksanaan pekerjaan tersebut agar berjalan dengan lancar.
f. Memiliki kesetiaan kepada fakultas yang dipimpinnya dan juga setia
dalam membimbing
bawahannya serta
mau berusaha
untuk mengembangkan fakultas semaksimal mungkin.
4. Tugas dan Tanggung Jawab Pimpinan
