PINJAMAN JANGKA PANJANG lanjutan LONG-TERM LOANS continued IMBALAN KARYAWAN EMPLOYEE BENEFITS

PT ELNUSA Tbk DAN ENTITAS ANAKAND SUBSIDIARIES Lampiran 553 Schedule CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN INTERIM KONSOLIDASIAN 30 JUNI 2014 TIDAK DIAUDIT DAN 31 DESEMBER 2013 DIAUDIT Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain NOTES TO THE CONSOLIDATED INTERIM FINANCIAL STATEMENTS 30 JUNE 2014 UNAUDITED AND 31 DECEMBER 2013 AUDITED Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated 21. IMBALAN KARYAWAN lanjutan 21. EMPLOYEE BENEFITS continued a. Program imbalan pensiun lanjutan a. Pension benefits plan continued Imbalan pensiun – Dapenusa lanjutan Pension benefits – Dapenusa continued Perhitungan aktuarial atas program imbalan pensiun dilakukan oleh PT Sentra Jasa Aktuaria untuk tahun 2014 dan 2013, dengan menggunakan metode “Projected Unit Credit” berdasarkan laporannya pada tanggal 3 Februari 2014. Asumsi-asumsi penting yang digunakan oleh aktuaris dalam laporannya adalah sebagai berikut: The actuarial computations of the pension benefit plan were performed by PT Sentra Jasa Aktuaria for the year 2014 and 2013, using the Projected Unit Credit method based on its report dated 3 February 2014. The significant assumptions used by the actuary in its reports are as follows: Tingkat diskonto : 7,8 pada tahun 2014 dan 2013 : Discount rate 7.8 per annum in 2014 and 2013 Tingkat kenaikan gaji : 7 per tahun 7 per year : Salary increase rate Hasil yang diharapkan dari : 7,8 pada tahun 2014 dan 2013 : Expected return on plan assets aset program 7.8 per annum in 2014 and 2013 Tingkat kematian : Tabel Kematian Indonesia III : Mortality rate Indonesian Mortality Table III Umur pensiun : 56 tahun 56 years old : Retirement age Tingkat pensiun dipercepat : 1 per tahun untuk karyawan dengan klasifikasi usia : Accelerated retirement rate 46 - 55 tahun 1 per year for employees whose age is between 46 - 55 years old Tingkat pengunduran diri : 5 per tahun untuk karyawan yang berusia 25 tahun dan : Resignation rate berkurang secara linier menjadi 1 pada usia 46 tahun 5 per year for employees at the age of 25 which will decrease linearly to 1 at the age of 46 Informasi historis: Historical information: 2014 2013 Nilai kini kewajiban Present value of obligation pada akhir tahun 105,175 105,364 at end of year Nilai wajar aset program Fair value of plan assets pada akhir tahun 104,086 104,056 at end of year Defisitsurplus program 1,089 1,308 Deficitsurplus in plan Kerugian aktuarial yang tidak diakui 3,598 3,598 Unrecognised actuarial losses Aset program imbalan pensiun 2,509 2,290 Pension benefit plan assets PT ELNUSA Tbk DAN ENTITAS ANAKAND SUBSIDIARIES Lampiran 554 Schedule CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN INTERIM KONSOLIDASIAN 30 JUNI 2014 TIDAK DIAUDIT DAN 31 DESEMBER 2013 DIAUDIT Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain NOTES TO THE CONSOLIDATED INTERIM FINANCIAL STATEMENTS 30 JUNE 2014 UNAUDITED AND 31 DECEMBER 2013 AUDITED Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated 21. IMBALAN KARYAWAN lanjutan 21. EMPLOYEE BENEFITS continued