d. hak dan kewajiban para pihak;
e. kondisi dan syarat kerja yang meliputi jam kerja, upah, dan tata cara
pembayaran, baik cuti dan waktu istirahat, fasilitas dan jaminan sosial; dan f.
jangka waktu perpanjangan kerja. Dalam perjanjian kerja antara tenaga kerja Indonesia TKI dengan
perusahaan kedua pihak menyetujui hal-hal sebagai berikut :
1. Masa Perjanjian Kerja
a. Majikan akan mempekerjakan TKI sesuai dengan ketentuan dan kondisi
yang berlaku dalam kontrak ini dengan mengacu kepada hukum, peraturan dan ketentuan yang berlaku di Malaysia.
b. Perjanjian kerja ini mulai berlaku sejak kedatangan TKI di rumah majikan.
c. TKI harus bekerja dibawah kondisi Perjanjian Kerja ini untuk jangka
waktu 2 dua tahun atau sampai Perjanjian Kerja ini dibatalkan sesuai dengan ketentuan dan Kondisi Perjanjian Kerja ini.
d. Setiap ada perubahan Hak dan Kewajiban TKI, Perjanjian kerja ini wajib
di endorsement oleh Indonesia Embassy.
2. Tempat kerja Tinggal TKI.
TKI hanya diperbolehkan bekerja dan tinggal di selama berlakunya Perjanjian Kerja ini.
3. Tugas dan tanggung jawab TKI.
TKI hanya diperbolehkan bekerja pada majikan dan dilarang mencari pekerjaan lain atau dipekerjakan di tempat lain; TKI harus mematuhi arahan dari
Universitas Sumatera Utara
majikan dalam mengerjakan pekerjaan rumah sehari-hari, meliputi : Cooking, House keeping, Dress Washing
dan Ironing. TKI harus menunjukkan mutu kerja yang baik, rajin, setia dan berbudi bahasa dalam melaksanakan tugas yang
diberikan oleh majikan yang tidak menyangkut kegiatan komersial Perwakilan RI di Malaysia. TKI dilarang menggunakan atau mengambil kesempatan
menggunakan barang-barang milik majikan tanpa izin. TKI diharapkan selalu berpakaian rapi, sopan, berbudi bahasa dan hormat kepada majikan dan anggota
keluarga majikan. TKI harus patuh kepada hukum dan peraturan Kerajaan Malaysia dan menghormati kebudayaan dan adat I stiadat Malaysia. Apabila TKI
menikah di Malaysia dalam waktu perjanjian kerja masih berlangsung, Kerajaan Malaysia berhak membatalkan permit kerja TKI. Tidak ada anggota keluarga atau
orang lain diperbolehkan untuk tinggal dengan TKI ditempat bekerja tanpa izin dari majikan.
4. Tugas dan Tanggung Jawab Majikan
Majikan harus memberi tempat tinggal yang layak dan menyediakan keperluan sehari-hari. Majikan diwajibkan menyediakan makan yang cukup dan
memadai. Majikan tidak dibenarkan memberi kegiatan atau pekerjaan lain di luar tugas-tugas yang berhubungan dengan kegiatan rumah tangga; Majikan wajib
mengansuransikan TKI dengan Skim Pampasan Pekerja Asing untuk mengantisipasi biaya pengobatan sekiranya TKI mengalami kecederaan semasa
bekerja dan Asuransi dibawah SKIPPASKHPPA untuk menjamin kesihatan TKI. Majikan pada setiap saat harus menghormati kepekaan kepercayaan keagamaan
TKI termasuk memberi kesempatan TKI untuk melakukan Ibadah dan melarang
Universitas Sumatera Utara
TKI memegangmengolah dan makan makanan yang tidak halal; Majikan tidak dibenarkan menyuruh TKI mencuci kereta Mobilkendaraan roda 2,
memandikan binatang piaraan, Kerja Kebun, Membetulkan Pagar, Mengecat rumah, membetulkan Atap, Menjaga Kedai, merawat BabyChild dan merawat
Orang lanjut usiaEldery, tidak mempekerjakan TKI di dua tempat atau lebih. Majikan mengijinkan TKI untuk berkomunikasi kepada pihak keluarga
minimal minggu pertama sejak kedatangan TKI ke Malaysia dan setiap 1 bulan sekali.
5. Pembayaran GajiPasport TKI
