98
kategori tinggi sebanyak 15 orang 42.9 sedangkan untuk kategori sedang, rendah dan sangat rendah tidak ada.
Hal ini menunjukkan bahwa kinerja pegawai berada pada kategori sangat tinggi, hal ini menunjukkan bahwa kinerja pegawai pada kantor Camat Medan
Selayang sudah bagus. Sesuai dengan jawaban yang diberikan oleh mayoritas responden.
V.2.2 Pengujian Hipotesa
Untuk menguji hipotesis yang diajukan pada penelitian ini, maka penulis menggunakan uji Korelasi Pearson Product Moment di mana untuk mengetahui
adanya pengaruh atau untuk menentukan besarnya koefisien korelasi antara dua variabel maka digunakan analisa korelasi.
Dari data yang diperoleh dari responden dalam penelitian ini maka hasilnya sebagai berikut :
N = 35 Σx = 2694
Σy = 1504 Σx
2
= 208304 Σy
2
= 64938 Σxy = 116158
Kemudian hasil tersebut dimasukkan kedalam rumus Korelasi Pearson Product Moment, maka didapatkan hasil sebagai berikut :
�
��
= �. ∑ �� − ∑ � ∑ �
�{�. ∑ �
2
− ∑ �
2
}{ �. ∑ �
2
− ∑ �
2
}
99 ��� =
35 ×
116158 − 2694 × 1504
�{35 ×
208304 −
2694
2
}{ 35 × 64938
− 1504
2
}
��� = 4065530
− 4051776 �7290640 − 72576362272830 − 2262016
��� = 13754
18891.936 ��� = 0.7280
Setelah diuji secara empiris, maka hipotesa yang diajukan dapat diterima dan tidak menyimpang dari kerangka teori. Hal ini berarti Iklim organisasi
mempunyai hubungan yang positif dengan semanagat kerja pegawai pada Kantor Camat Medan Selayang. Dari hasil perhitungan yang menggunakan rumus
Korelasi Product Moment, maka didapat hasil koefisien korelasi sebesar 0,728 untuk menentukan signifikan antara pengaruh iklim organisasi terhadap semangat
kerja pegawai pada Kantor Camat Medan Selayang, maka harus diperbandingkan antara r yang diperoleh dengan rumus Korelasi Product Moment dengan r pada
table r
tabel
. Jika dilihat pada r
tabel
koefisien korelasi Product Moment dengan taraf signifikan 5 untuk N = 35 diperoleh nilai r tabel = 0.334
Jika dibandingkan dengan nilai r yang diperoleh dari hasil perhitungan rumus Korelasi Product Moment, maka dapat dilihat bahwa r yang diperoleh dari
hasil perhitungan rumus Korelasi Product Moment adalah lebih besar dibandingkan r tabel koefisien korelasi product moment 0,72800,334, maka
dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang positif antara iklim organisasi terhadap semangat kerja pegawai pada Kantor Camat Medan Selayang, dengan
demikian semakin baik iklim organisasi maka semakin baik pula semangat kerja
100
pegawai. Dengan kata lain adalah apabila salah satu variabel mengalami peningkatan, maka variabel yang berkorelasi juga mengalami peningkatan dan
begitu juga sebaliknya, apabila salah satu variabel mengalami penurunan maka variabel yang berkorelasi juga akan mengalami penurunan.
Berdasarkan hasil-hasil yang dikemukakan di atas, maka hipotesa yang dikemukakan ini dapat diterima yaitu ada pengaruh positif antara iklim organisasi
terhadap semangat kerja pegawai pada Kantor Camat Medan Selayang. Selanjutnya untuk dapat memberikan interpretasi seberapa kuat hubungan
tersebut, maka digunakan penafsiraninterprestasi angka yang dikemukakan oleh Sugiono 2005: 214 .
Tabel 35 Pedoman untuk memberikan interpretasi koefisien
Interval Koevisien Tingkat Hubungan
0,00 – 0,19 0,20 – 0,39
0,40 – 0,59 0,60 – 0,79
0,80 – 1,00 Sangat rendah
Rendah Sedang
Kuat
Sangat kuat
V.2.3 Uji Signifikan Uji t
