pengolahann data keuangan, dan juga akuntansi lebih banyak diminati oleh perempuan dari pada laki-laki.
4.1.1.2 Karakteristik Responden Terhadap Status
Dari penyebaran kuesioner diperoleh data mengenai karakteristik karyawan berdasarkan Status yang diuraikan pada tabel 4.2 di bawah ini:
Tabel 4.2 Karakteristik Responden Terhadap Status
Status Jumlah
Persentase
Menikah 21
80.77 Belum Menikah
5 19.23
Total 26
100
Sumber : Data Karyawan PT.Dwi Daya Sentra Prakasa2011 Dari tabel 4.3 menunjukan bahwa sebagian besar responden atau karyawan
PT. Dwi Daya Sentra Prakasa sudah menikah membuat hampir seluruh karyawan membutuhkan SIA GL dengan alasan dapat membantu pekerjaan lebih mudah
sehingga para karyawan dapat lebih memperhatikan keluarga dengan adanya SIA GL tersebut.
4.1.1.3 Karakteristik Responden terhadap Tingkat Pendidikan
Dari penyebaran kuesioner diperoleh data mengenai karakteristik karyawan berdasarkan Tingkat Pendidikan yang diuraikan pada tabel 4.3 di bawah ini:
Tabel 4.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir
Pendidikan Jumlah
Persentase
SarjanaS1 20
77 DiplomaD3
6 23
Total 30
100
Sumber : Data Karyawan PT.Dwi Daya Sentra Prakasa2011 Dari tabel 4.3 dapat dilihat dari 26 orang responden diperoleh frekuensi responden
berdasarkan tingkat pendidikannya, yaitu SarjanaS1 sebesar 20 orang dengan presentase 77 , frekuensi responden yang tingkat pendidikannya sedangkan
frekuensi responden yang tingkat pendidikannya DiplomaD3 sebesar 6 orang dengan presentase 23 . Berdasarkan data di atas disimpulkan bahwa tingkat pendidikan
karyawan pada PT.Dwi Daya Sentra Prakasa mayoritas tingkat SarjanaS1.
4.1.2 Deskripsi Sistem Informasi Akuntansi Yang Sedang Berjalan Di PT. Dwi
Daya Sentra Prakasa
Sistem Informasi Akuntansi GL yang berjalan di PT.Dwi Daya Sentra Prakasa dapat di deskripsikan secara detail dalam penelitian ini di bagian keuangan.
