Kerangka Berfikir KAJIAN PUSTAKA DAN PERUMUSAN HIPOTESIS

38

BAB III METODE PENELITIAN

A. Desain Penelitian

Penelitian ini dikategorikan sebagai penelitian survey karena mengumpulkan informasi dari responden menggunakan kuesionerangket. Penelitian tersebut dimaksudkan untuk mengumpulkan pendapat atau informasi mengenai status gejala pada waktu penelitian dilakukan. Penelitian survey adalah penelitian yang secara langsung dilakukan kepada suatu populasi yang dipilih sebagai objek penelitian dan menggunakan kuesioner sebagai alat pengumpulan data yang pokok. Penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dan analisis kuantitatif. Sujoko 2008 menyatakan analisis deskriptif bertujuan memberikan gambaran tentang detail-detail spesifik dari sebuah situasi, lingkungan sosial, atau hubungan. Dalam hal ini digunakan untuk mengetahui deskripsi tentang karakter variabel yaitu penghargaan finansial dan pertimbangan pasar kerja dengan melibatkan tabel statistik deskriptif yang menunjukkan angka kisaran teoritis, kisaran aktual, rata-rata, dan standar deviasi. Data kuantitatif yaitu data yang berbentuk angka atau data kualitatif yang diangkakanscoring Sugiyono, 2008: 3.

B. Tempat dan Waktu Penelitian

Tempat penelitian dilakukan di Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Yogyakarta yang dilakukan pada bulan Februari 2015. Subjek penelitian yaitu mahasiswa program studi akuntansi strata 1 Fakultas Ekonomi angkatan 2011 dan 2012. Subyek penelitian tersebut dipilih karena sudah memasuki pada semester akhir yang akan menyelesaikan masa studinya, sehingga mahasiswa tersbut mempunyai sikap pada pemilihan karier setelah lulus kuliah khususnya mahasiswa yang mempunyai keinginan untuk menjadi akuntan profesional

C. Definisi Operasional Variabel Penelitian

1. Variabel Dependen Pemilihan profesi adalah langkah awal untuk menentukan jenis bidang pekerjaan yang membutuhkan keahlian dan keterampilan. Pemilihan profesi juga dipengaruhi oleh persepsi. Persepsi adalah informasi yang diterima oleh seseorang berdasarkan pengamatan yang berasal dari kondisi secara menerus dan dipengaruhi oleh informasi baru dari lingkungan. Profesi akuntan profesional disini dibagi menjadi empat kategori yaitu akuntan publik, akuntan perusahaan, akuntan pendidik, dan akuntan pemerintah. a Akuntan Publik Akuntan publik adalah akuntan yang bekerja di kantor akuntan publik dan merupakan profesi akuntansi yang melalui ujian Sertifikasi Akuntan Publik USAP b Akuntan Perusahaan Akuntan perusahaan atau auditor intern adalah akuntan yang bekerja di suatu perusahaan. Pekerjaan akuntansi dalam perusahaan dapat dikelompokkan menjadi dua yaitu akuntansi manajemen dan akuntansi keuangan. c Akuntan Pendidik Akuntan pendidik adalah profesi akuntansi yang menghasilkan sumber daya manusia SDM yang berkarir pada tiga bidang akuntansi lainya. d Akuntan Pemerintah Akuntan pemerintah adalah akuntan profesional yang bekerja di instansi pemerintah yang tugas pokoknya melakukan pemeriksaan terhadap pertanggungjawaban keuangan yang disajikan oleh unit-unit organisasi dalam pemerintah atau pertanggungjawaban keuangan yang ditujukan kepada pemerintah. 2. Variabel Independen a Penghargaan Finansial Penghargaan finansial adalah hasil yang diperoleh sebagai kontraprestasi yang telah diyakini secara mendasar bagi sebagian perusahaan sebagai daya tarik utama untuk memberikan kepuasan kepada karyawan. Adapun penghargaan finansial yang diberikan perusahaan antara lain gaji, bonus, dan tunjangan. b Pertimbangan Pasar Kerja Pertimbangan pasar kerja adalah pertimbangan dalam menentukan pekerjaan yang meliputi keamanan kerja dan tersedianya lapangan kerja atau kemudahan mengakses lowongan pekerjaan. Keamanan kerja merupakan faktor dimana karier yang dipilih dapat bertahan dalam jangka waktu yang cukup lama.

D. Populasi dan Sampel Penelitian

1. Populasi Populasi adalah wilayah generalisasi yang terdiri atas obyeksubyek yang mempunyai kualitas dan karakteristik tertentu yang ditetapkan oleh peneliti untuk dipelajari dan kemudian ditarik kesimpulan Sugiyono, 2008:61. Populasi dari penelitian ini adalah mahasiswa Program Studi Akuntansi Universitas Negeri Yogyakarta yang telah mengambil mata kuliah Pengauditan 1 dan Pengauditan 2, yaitu mahasiswa angkatan 2011 dan 2012. Mahasiswa yang telah menempuh mata kuliah pengauditan, tentunya mempunyai pengetahuan untuk menilai kewajaran pertanggungjawaban keuangan. Pengetahuan tentang audit ini menjadikan orang kompeten untuk menilai kewajaran pertanggungjawaban keuangan. setelah menempuh mata kuliah ini, memungkinkan mahasiswa tersebut tertarik lebih jauh untuk memilih profesi akuntansi. Selain itu angkatan 2011 dan 2012 merupakan yang sudah memasuki pada semester akhir yang akan segera menyelesaikan masa studinya sehingga dari mahasiswa tersebut mempunyai sikap pada pemilihan karir setelah lulus kuliah khususnya keinginan untuk menjadi seorang akuntan profesional. Adapun populasi mahasiswa Akuntansi Program Strata 1 Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Yogyakarta angkatan 2011 dan 2012 sebagai berikut:

Dokumen yang terkait

PENGARUH PENGHARGAAN FINANSIAL, PELATIHAN PROFESIONAL, PENGAKUAN PROFESIONAL, NILAI-NILAI SOSIAL, LINGKUNGAN KERJA, PERTIMBANGAN PASAR KERJA DAN PERSONALITAS TERHADAP PEMILIHAN KARIR MENJADI AKUNTAN PUBLIK (Studi Pada KAP Di Kota Malang)

4 54 18

PEMILIHAN KARIER AKUNTAN PUBLIK: PENGARUH PENGHARGAAN FINANSIAL, ORIENTASI ETIKA, Pemilihan Karier Akuntan Publik: Pengaruh Penghargaan Finansial, Orientasi Etika, Pengakuan Profesional Dan Pelatihan Profesional (Studi Pada Mahasiswa Uns, Ums Dan Stie Su

0 1 15

PENGARUH PENGHARGAAN FINANSIAL, PERTIMBANGAN PASAR KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PEMILIHAN KARIR MAHASISWA AKUNTANSI.

0 2 96

Pengaruh Penghargaan Finanasial, Nilai – Nilai Sosial dan Pertimbangan Pasar Kerja Terhadap Pemilihan Profesi Akuntan Pemerinta.

0 0 89

PENGARUH PERSEPSI MAHASISWA MENGENAI PERTIMBANGAN PASAR KERJA PROFESI AKUNTAN PUBLIK, PENGHARGAAN FINANSIAL PROFESI AKUNTAN PUBLIK, DAN RISIKO PROFESI AKUNTAN PUBLIK TERHADAP MINAT MAHASISWA PROGRAM STUDI AKUNTANSI UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA UNTUK BERK

1 5 157

ENGARUH NILAI INTRINSIK PEKERJAAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN PERTIMBANGAN PASAR KERJA TERHADAP MOTIVASI PEMILIHAN KARIER SEBAGAI AKUNTAN (Studi Kasus pada Mahasiswa Program Studi Akuntansi Universitas Negeri Yogyakarta).

0 0 187

PENGARUH GENDER, PENGHARGAAN FINANSIAL, DAN PERTIMBANGAN PASAR KERJA TERHADAP MINAT MAHASISWA AKUNTANSI UNTUK BERKARIER MENJADI AKUNTAN PUBLIK.

0 0 153

View of PENGARUH PENGHARGAAN FINANSIAL DAN PERTIMBANGAN PASAR KERJA TERHADAP MINAT MAHASISWA AKUNTANSI UNTUK BERKARIR MENJADI AKUNTAN PUBLIK (Studi Pada Mahasiswa Program Studi Akuntansi STIE INABA Bandung)

0 0 23

PENGARUH PENGHARGAAN FINANSIAL, PERTIMBANGAN PASAR KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PEMILIHAN KARIR MAHASISWA AKUNTANSI

0 0 18

Pengaruh Penghargaan Finanasial, Nilai – Nilai Sosial dan Pertimbangan Pasar Kerja Terhadap Pemilihan Profesi Akuntan Pemerinta

0 0 20