konvensi yang sudah ada, mengikuti perkembangan zaman dan inovatif tetapi mengikuti gerak laju teknologi.
Gambar 1. Logo PT.Indofarma Persero Tbk
2.3 Nilai budaya yang dikembangkan PT. Indofarma Persero Tbk.
Untuk mewujudkan visi dan misi, PT. Indofarma Persero Tbk. memiliki inti yang telah disepakati bersama dan dianut, serta mencerminkan budaya
korporat, dalam hal ini adalah budaya PT. Indofarma Persero Tbk. Nilai-nilai ini membentuk filosofi bisnis dan budaya kerja “Professional, Entrepreneurshuip,
Compassionate” yang disingkat “PEC”. Professional memiliki rti yaitu senantiasa bekerja secara profesional yang
dilandasi integritas, komitmen dan selalu berupaya memberikan hasil yang terbaik. Nilai inti profesional dijabarkan dalam bentuk :
a Integrity sebagai input, mengandung pengertian satunya pikiran, kata dan
perbuatan dengan selalu mengatakan kebenaran dan mengikuti aturan yang berlaku, dengan memegang teguh prinsip-prinsip etika sehingga menjadi
insan Indofarma yang dapat dipercaya dan amanah. b
Commitment sebagai proses, mengandung pengertian bahwa insan Indofarma memiliki komitmen yang kuat dalam menjalankan pekerjan
sesuai keahlian, pengetahuan, dan ketentuan yang berlaku.
Ruth Sufari Mariganto, S.Farm. : Laporan Praktek Kerja Profesi Farmasi Industri di PT. Indofarma Persero Tbk. USU e-Repository © 2008.
c Strive for excellent sebagai output, mengandung pengertian bahwa insan
indofarma senantiasa berupaya memberikan yang terbaik bagi stakeholder’s perseroan dengan bekerja secara efektif, efisien, dan akurat.
Entrepreneurship memiliki arti bahwa insan indofarma senantiasa memilki jiwa kewirausahaan berdasarkan pemikiran jauh ke depan, inovatif dan fokus
terhadap kepuasan pelanggan. Nilai Entrepreneurship dijabarkan dalam bentuk : a
Visionary sebagai input, mengandung pengertian bahwa insan indofarma memiliki pandangan jauh ke depan disertai kemampuan untuk
menyesuaikan diri terhadap perubahan lingkungan . b Innovation sebagai proses, mengandung pengetian bahwa insan indofarma
memiliki penyesuaian diri terhadap perubahan diwujudkan dengan menciptakan produk baru, proses atau metode baru dan melakukan
perbaikan dalam lingkup tanggung jawabnya. c
Customer focus sebagai output, mengandung pengetian bahwa insan indofarma memberikan yang terbaik dan perhatian pennuh terhadap
pelanggan dan stakeholder’s perseoan dengan berorientasi hasil namun tetap mengutamakan proses dan memberikan perhatian penuh terhadap
pelanggan. Commpassionate berarti insan indofarma memiliki rasa peduli terhadap
sesama, yang dijabarkan dalam bentuk : a
respect to people sebagai input, mengandung pengetian bahwa insan indofarma menghormati perbedaan pendapat dan peduli terhadap sesama,
Ruth Sufari Mariganto, S.Farm. : Laporan Praktek Kerja Profesi Farmasi Industri di PT. Indofarma Persero Tbk. USU e-Repository © 2008.
baik individu, rekan kerja atasan, bawahan, setingkata, mitra kerja maupun stakeholder’s secara umum.
b Cooperative sebagai proses, mengandung pengetian bahwa insan
indofarma selalu bekerja sama dalam suatu sinergi yang harmonis dengan mengedapankan rasa tanggung jawab dan suasana kekeluargaan.
c Fairness keadilan mengandung pengetian adanya kesetaraan didalam
memenuhi hak – hak stakeholder’s yang timbul berdasarkan perjanjian dan peraturan perundang- undangan yng berlaku. Nilai ini diwujudkan
dengan meritocracy sejajarsama kedudukannya, keterbukaan saling terbuka dalam setiap pengambilan keputusan sesuai batasan, ketentuan
dan perundangan yang berlaku.
2.4. Kebijakan Mutu Perusahaan
