Additional Paid-In Capital 2015 dan 2014

CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS Lanjutan Continued Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For The Years Ended 31 Desember 2015 dan 2014 serta Pada tanggal December 31, 2015 and 2014 and As of 1 Januari 201431 Desember 2013 January 1, 2014December 31, 2013 Disajikan dalam Rupiah Penuh, Kecuali Dinyatakan Lain Expressed in Full of Rupiah, Unless Otherwise Stated 55 24. Liabilitas Imbalan Kerja Lanjutan

24. Employee Benefits Liabilities Continued

Rekonsiliasi penghasilan komprehensif lain dari pengukuran kembali program imbalan pasti. Reconciliation other comprehensive income from the remeasurement of defined benefit obligation. 2015 2014 2013 Rp Rp Rp Akumulasi keuntungan Cumulative amount of actuarial Kerugian Aktuarial gains losses beginning awal Tahun 328,846,526 364,449,192 25,257,175 of period KeuntunganKerugian Aktuaria Actuarial gain loss pada Periode Berjalan 45,329,345 35,602,666 389,706,367 recognized in period Akumulasi keuntungan Cumulative amount of Kerugian Aktuarial actuarial gains losses akhir Tahun 374,175,871 328,846,526 364,449,192 end of period Pajak Penghasilan 93,543,967 82,211,631 91,112,298 Income tax Penghasilan komprehensif Other comprehensive lain setelah pajak 280,631,904 246,634,895 273,336,894 income after tax Perhitungan imbalan kerja pada tanggal 31 Desember 2015, 2014 dan 2013 dihitung oleh aktuaris independen PT Dian Artha Tama. Asumsi utama yang digunakan dalam menentukan penilaian aktuarial adalah sebagai berikut: The cost provided for employment benefits as of December 31, 2015, 2014 and 2013 was calculated by independent actuary, PT Dian Artha Tama. The actuarial valuation was carried out using the following key assumptions: 31 Desember 2015 31 Desember 2014 31 Desember 2013 December 31, 2015 December 31, 2014 December 31, 2013 Usia Pensiun Normal 55 Tahun55 Years 55 Tahun55 Years 55 Tahun55 Years Normal Pension Age Tingkat Diskonto per Tahun 8,9 p.a 8 p.a 8 p.a Discount Rate per Annum Tingkat Kenaikan Gaji Salary Increment Rate per Tahun 10 p.a 10 p.a 10 p.a per Annum Tabel Kematian CSO - 1980 CSO - 1980 CSO - 1980 Mortality Table Analisis sensitivitas terhadap risiko tingkat diskonto Sensitivity analysis on discount rate risk Pada tanggal 31 Desember 2015, jika tingkat diskonto meningkat sebesar satu persen dan semua variabel lainnya konstan, maka liabilitas kesejahteraan karyawan lebih tinggi sebesar Rp144.461.811, sedangkan jika tingkat diskonto menurun satu persen, maka liabilitas lebih rendah sebesar Rp159.168.035. As of December 31, 2015, if the discount rate is higher one percent with all other variables held constant, the employee benefits liability would have increased by Rp144,461,811, while if the discount rate is lower one percent, the liability would have decreased by Rp159,168,035. Manajemen berkeyakinan bahwa jumlah tersebut di atas cukup untuk memenuhi ketentuan yang berlaku pada tanggal pelaporan. The management believes that the above amounts are adequate to cover the requirements at reporting date.