7
diteliti sehingga peneliti akan dapat bekerja secara terarah dalam mencari data sampai langkah pemec ahan masalahnya.
Adapun tujuan dari penelitian ini adalah sebagai berikut: 1.
Untuk mengetahui Pemahaman Peraturan Direktur Jenderal Perbendaharaan Nomor Per-12PB2007 tentang prosedur dan tata cara permintaan serta
pembayaran uang makan bagi Pegawa i Negeri Sipil di lingkungan Kantor Departemen Agama Kabupaten Klaten.
2. Untuk mengetahui motivasi kerja Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kantor
Departemen Agama Kabupaten Klaten. 3.
Untuk mengetahui kinerja Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kantor Departeme n Agama Kabupaten Klaten.
4. Untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh positif yang berarti signifikan dari
Pemahaman Peraturan Direktur Jenderal Perbendaharaan Nomor Per-12PB2007 tentang prosedur dan tata cara permintaan serta pembayaran uang makan bagi
Pegawai Negeri Sipil dan motivasi kerja terhadap kinerja Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kantor Departemen Agama Kabupaten Klaten.
F. Manfaat atau Kegunaan Penelitian
1. Manfaat atau Kegunaan Teoritis a.
Sebagai suatu karya ilmiah, hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi bagi perkembangan ilmu pengetahuan pada khususnya, maupun
masyarakat pada umumnya mengenai Pengaruh Pemahaman Peraturan
8
Direktur Jenderal Perbendaharaan Nomor Per-12PB2007 tentang prosedur dan tata cara permintaan serta pembayaran uang makan bagi Pegawai Negeri
Sipil dan motivasi kerja terhadap kinerja Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kantor Departemen Agama Kabupaten Klaten.
b. Menambah pengetahuan dan wawasan, khususnya mengenai Pemahaman
Peraturan Direktur Jenderal Perbendaharaan Nomor Per-12PB2007 tentang prosedur dan tata cara permintaan serta pembayaran uang makan bagi
Pegawai Negeri Sipil. c.
Hasil penelitian ini dapat digunakan sebagai pedoman untuk kegiatan penelitian yang sejenis pada waktu mendatang.
d. Hasil penelitian ini dapat menunjang mata kuliah Hukum Administrasi
Negara, Ilmu Politik dan Psikologi Sosial bagi jurusan Pendidikan Kewarganegaraan.
2. Manfaat atau Kegunaan Praktis a.
Menyebarluaskan informasi mengenai arti pentingnya Pemahaman Peraturan Direktur Jenderal Perbendaharaan Nomor Per-12PB2007 tentang prosedur
dan tata cara permintaan serta pembayaran uang makan bagi Pegawai Negeri Sipil.
b. Sebagai calon pendidik pelajaran Pendidikan Kewarganegaraan, pengetahuan
dan pengalaman selama mengadakan penelitian ini dapat ditransformasikan kepada peserta didik pada khususnya, serta bagi masyarakat luas pada
umumnya.
9
G. Sistematika Penulisan
Untuk mempermudah para pembaca dalam memahami isi skripsi ini, peneliti perlu mengemukakan sistematika penulisannya. Adapun sistematika penulisan skripsi
ini sebagaimana uraian berikut. Bagian awal meliputi: Halaman Judul, Halaman Persetujuan, Halaman
Pengesahan, Halaman Motto, Halaman Persembahan, Kata Pengantar, Daftar Isi, Daftar Tabel, Daftar Lampiran, dan Abstrak.
Bagian pokok skripsi ini terperinci dalam lima bab. Bab 1 Pendahuluan mencakup Latar Belakang Masalah, Identifikasi Masalah, Pembatasan Masalah,
Perumusan Masalah, Tujuan Penelitian, Manfaat atau kegunaan Penelitian, serta Sistematika Penulisan.
Bab II Landasan Teori diawali dengan Tinjauan Pustaka yang mengemukakan hasil- hasil penelitian terdahulu yang relevan dengan penelitian ini. Selanjutnya
Kerangka Teoritik yang dimulai dengan Tinjauan Teoritis mengenai Peraturan Direktur Jenderal Perbendaharaan Nomor Per-12PB2007: Ketentuan Umum,
Pemberian dan Pembayaran Uang Makan Pegawai Negeri Sipil, Prosedur dan Tata Cara Pembayaran Uang Makan Pegawai Negeri Sipil, serta Ketentuan Penutup.
Selanjutnya uraian mengenai Motivasi Kerja Pegawai Negeri Sipil yang mencakup: Pengertian Motivasi, Tujuan Pemberian Motivasi, Asas-Asas Motivasi, Alat-Alat
Motivasi, Jenis Jenis Motivasi, Metode Motivasi, Model Motivasi, Proses Motivasi, serta Teori Motivasi dan Pengertian Kerja. Kemudian uraian mengenai Kinerja
Pegawai Negeri Sipil yang mencakup: Pengertian Kinerja, Pengertian Pengukuran
10
Kinerja, serta Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan Pegawai Negeri Sipil DP3. Kerangka Teoritik Terakhir adalah uraian tentang Peraturan Direktur Jenderal
Perbendaharaan Nomor Per-12PB2007 tentang prosedur dan tata cara permintaan serta pembayaran uang makan bagi Pegawai Negeri Sipil dan Motivasi Kerja
kaitannya dengan Kinerja Pegawai Negeri Sipil, yang dilanjutkan dengan penyusunan Kerangka Pemikiran dan Hipotesis.
Bab III Metode Penelitian berisi: Tempat dan Waktu Penelitian, Populasi dan Prosedur Penentuan Sampel, Variabel- Variabel Penelitian, Metode dan Teknik
Pengumpulan Data, Teknik Uji Valid itas dan Reliabilitas Instrumen, Teknik Uji Persyaratan Analisis, serta Tehnik Analisis Data.
Bab IV Hasil Penelitian berisi: Deskripsi Data yang mencakup Data Hasil Uji Coba try out Validitas dan Reliabilitas Instrumen beserta Analisisnya maupun Data
Hasil Penelitian, Pengujian Persyaratan Analisis, Analisis Data dan Pengujian Hipotesis, serta Pembahasan Hasil Analisis Data.
Bab V Kesimpulan, Implikasi serta Saran-Saran, kemudian bagian akhir dari skripsi ini berisi uraian- uraian Daftar Pustaka, Lampiran-Lampiran dan Daftar Ralat
bila ada.
11
BAB II LANDASAN TEORI
