37
7.
BAHAN KERJA
: a.
Surat dokumen masuk dan keluar. Pedoman dan peraturan perundang-undangan yang terkait kegiatan
Penata Usaha Umum.
b. Uraian tugas jabatan, prosedur kerja dan tata hubungan kerja lingkup Balai
Besar.
8.
PERLENGKAPAN KERJA
: a.
Alat tulis kantor ATK. Buku Agenda surat masuk
Buku Agenda surat keluar Alat perlengkapan kantor APK berupa telepon, dan perangkat komputer.
9.
TANGGUNG JAWAB
: a.
Kebenaran pencatatan surat. Kelancaran pendistribusian
Keselamatan file surat-surat masuk dan keluar.
10.
WEWENANG
: a.
Menjaga rahasia surat-surat yang bersifat “Rahasia”. Menyeleksi surat-surat yang sudah tidak di gunakan atau kedaluwarsa.
11.
NAMA JABATAN
BAWAHAN LANGSUNG
: -
12. HUBUNGAN KERJA
: No
Jabatan Unit Organisasi
I nstansi Dalam Hal
a. b.
Kepala Subbagian Umum Kepala Seksi Kasubbag
lingkup Balai Besar Balai Besar
Balai Besar Konsultasi
penyelesaian tugas. Konsultasi dalam
rangka mendapat-kan data dan informasi
13.
KONDI SI LI NGKUNGAN
KERJA
: Dalam ruangan dan sewaktu-waktu di lapangan.
14.
KEMUNGKI NAN RESI KO
BAHAYA :
T
I DAK ADA
Bila tidak tepat waktu penyampaian surat mengakibatkan pelaksanaan kegiatan tertunda.
38
15.
SYARAT JABATAN
:
a. Pendidikan : Sarjana atau sederajat
b. Kursus Pelat ihan :
- Penjenjangan :
- Teknis :
c. Pengalaman Kerja : Minimal 2 tahun.
d. Bakat : G, Q,
e. Kemampuan Khusus : -
f. Jenis Kelamin : Laki-laki Wanita.
g. Umur : Minimal 20 Tahun.
h. Kondisi Fisik : Sehat jasmani dan rohani.
i. Pangkat Minimum : Penata Muda I I I a.
16.
I NFORMASI LAI N-LAI N
: Tidak ada.
39
U R
A I
A N
J A
B A
T A
N
1.
NAMA JABATAN
: PRAMU
ACARA 2.
KODE JABATAN
: 3.
UNI T ORGANI SASI
: a.
Eselon I V : SUBBAGI AN UMUM
b. Eselon I I I
: BAGI AN TATA USAHA c.
Eselon I I : BALAI BESAR KONSERVASI SUMBER DAYA ALAM
d. Eselon I
: DI REKTORAT JENDERAL PHKA 4.
TUGAS POKOK
MI SI JABATAN
: Menjadwal acara Kepala Balai Besar serta terlaksananya acara Kepala Balai
Besar sesuai dengan jadwal yang telah disusun.
5.
URAI AN TUGAS
: a.
Menerima, membaca menelaah dokumen masuk ke Kepala Balai Besar; b.
Memonitor surat dokumen yang harus ditandatangani Kepala Balai Besar; c.
Membuat jadwal acara Kepala Balai Besar; d.
Menyiapkan ruang rapat serta pelaksanaan rapat Kepala Balai Besar; e.
Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan baik tertulis maupun lisan yang berkaitan dengan bidang tugas pramu acara.
6.
HASI L KERJA
: a.
Surat dokumen masuk ke Kepala Balai Besar; b.
Surat dokumen yang harus ditandatangani Kepala Balai Besar; c.
Terjadwalnya acara Kepala Balai Besar; d.
Terlaksananya rapat Kepala Balai Besar; e.
Terlaksananya tugas yang diberikan atasan baik lisan maupun tulisan. 7.
BAHAN KERJA
: a.
Surat dokumen masuk. b.
Permohonan jadwal bertemu dari mitra kerja. c.
Pedoman dan
peraturan perundang-undangan
yang terkaitan
kepramuacaraan. d.
Uraian tugas jabatan, prosedur kerja dan tata hubungan kerja lingkup Balai Besar.
40
8.
PERLENGKAPAN KERJA
: a.
Alat tulis kantor b.
Alat perlengkapan kantor APK berupa telepon, dan perangkat komputer 9.
TANGGUNG JAWAB
: a.
Kebenaran dan ketepatan waktu penyampaian dan isi dokumen yang menjadi tanggung jawabnya.
b. Kebenaran dan ketepatan waktu dalam penjadwalan acara Kepala Balai
Besar.
10.
WEWENANG
: a.
Menyampaikan informasi dan penjelasan tentang jadwal acara Kepala Balai Besar kepada mitra kerja.
b. Menyusun jadwal pertemuan Kepala Balai Besar.
c. Menolak permintaan informasi bagi orang yang tidak berkepentingan
d. Melaksanakan tugas sesuai dengan perintah atasan dan atau sesuai
peraturan perundang-undangan
11.
NAMA JABATAN BAWAHAN LANGSUNG
: -
12.
HUBUNGAN KERJA
: No
Jabatan Unit Organisasi
I nstansi Dalam Hal
a.
b. Kepala Subbagian Umum
Kepala Kepala Seksi Kasubbag lingkup Balai
Besar Balai Besar
Balai Besar Konsultasi
penyelesaian tugas. Konsultasi dalam
rangka mendapat- kan data dan
informasi
13.
KONDI SI LI NGKUNGAN KERJA
: Dalam ruangan
14.
KEMUNGKI NAN RESI KO BAHAYA
: Tidak ada
41
15.
SYARAT JABATAN
: a.
Pendidikan : minimal Sarjana Muda Diploma D I I I
b. Kursus Pelat ihan
: - Penjenjangan
: - Teknis
: Humas c.
Pengalaman Kerja : minimal 4 empat tahun
d. Kemampuan khusus
: mampu berbahasa I nggris e.
Jenis Kelamin : Laki-laki wanita
f. Umur
: minimal 21 tahun g.
Kondisi fisik : sehat jasmani rohani
h. Pangkat minimum
: Pengatur Muda Tk I I I b. 16.
I NFORMASI LAI N- LAI N
: -
42
U R A I A N J A B A T A N
1.
NAMA JABATAN
: C A R A K A
2.
KODE JABATAN
: 3.
UNI T ORGANI SASI
: a.
Eselon I V : SUBBAGI AN UMUM
b. Eselon I I I
: BAGI AN TATA USAHA c.
Eselon I I : BALAI BESAR KONSERVASI SUMBER DAYA ALAM
d. Eselon I
: DI REKTORAT JENDERAL PHKA 4.
TUGAS POKOK MI SI JABATAN
: Memerima
dan memeriksa
kelengkapan surat dokumen
yang akan
didistribusikan lingkup Balai Besar. 5.
URAI AN TUGAS
: a.
Mengambil surat dokumen masuk lingkup Balai Besar dari kantor pos. b.
Mengagendakan surat dokumen yang didistribusikan. c.
Mendistribusikan surat dokumen sesuai dengan alamat tujuan, d.
Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan baik tertulis maupun lisan. 6.
HASI L KERJA
: a.
Surat dokumen masuk lingkup Balai Besar. b.
Agenda surat dokumen yang didistribusikan. c.
Terdistribusinya Surat dokumen. d.
Terlaksananya tugas yang diberikan atasan baik tertulis maupun lisan. 7.
BAHAN KERJA
:
a. Surat dokumen keluar dan masuk.
b. Buku eksedisi.
c. Pedoman Tata Persuratan.
d. Pedoman Tata Kearsipan.
8.
PERLENGKAPAN KERJA
: a.
Alat tulis kantor. b.
Alat perlengkapan kantor APK berupa telepon, dan perangkat komputer.
43
9.
TANGGUNG JAWAB
: a.
Kebenaran dan ketepatan alamat distribusi surat dokumen. b.
Kebenaran dan ketepatan waktu pendistribusian surat dokumen. c.
Kebenaran surat dokumen yang didistribusikan. d.
Tertib administrasi persuratan. 10.
WEWENANG
: a.
Menjaga surat dokumen yang didistribusikan b.
Menolak permintaan informasi bagi orang yang tidak berkepentingan c.
Bertanggung jawab
terhadap kelengkapan
surat dokumen yang
didistribusikan. 11.
NAMA JABATAN
BAWAHAN LANGSUNG
: -
12.
HUBUNGAN KERJA
: No. Jabatan
Unit Organisasi I nstansi Dalam Hal
a. Penata Usaha Umum
Lingkup Balai Besar Direktorat Jenderal PHKA
Penyerahan surat dokumen
13.
KONDI SI LI NGKUNGAN
KERJA
: Dalam ruangan
14.
KEMUNGKI NAN RESI KO
BAHAYA
: Tidak ada
15.
SYARAT JABATAN
: a.
Pendidikan : SLTA
b. Kursus Pelat ihan
: c.
Pengalaman Kerja : Minimal 1 satu tahun
d. Kemampuan khusus
: - e.
Jenis Kelamin : Laki-laki wanita
f. Umur
: minimal 20 tahun g.
Kondisi fisik : sehat jasmani rohani
h. Pangkat minimum
: Pengatur Muda I I a. 16.
I NFORMASI LAI N-LAI N
: Tidak ada.
44
U R
A I
A N
J A
B A
T A
N
1.
NAMA JABATAN
: PENGEMUDI JURUMUDI
KAPAL 2.
KODE JABATAN
: 3.
UNI T ORGANI SASI
: a.
Eselon I V : SUBBAGI AN UMUM
b. Eselon I I I
: BAGI AN TATA USAHA c.
Eselon I I : BALAI BESAR KONSERVASI SUMBER DAYA
ALAM d.
Eselon I : DI REKTORAT JENDERAL PHKA
4.
TUGAS POKOK MI SI
JABATAN
: Melakukan pemeriksaaan, perawatan pemeliharaan kendaraan dalam rangka
keamanan kendaraan, serta mengendarai kendaraan sesuai dengan ketentuan yang berlaku
5.
URAI AN TUGAS
: a.
Mencatat kondisi kendaraan pada buku khusus; b.
Menyiapkan sarana dan prasarana perawatan pemeliharaan kendaraan; c.
Memelihara kondisi kendaraan sehingga layak digunakan; d.
Membersihkan kendaraan sebelum dan sesudah digunakan; e.
Melaporkan kondisi kendaraan dinas kepada atasan; f.
Mengusulkan pergantian komponen dan perbaikan kendaraan; g.
Mengemudikan kendaraan dengan baik sesuai tata tertib lalu lintas; h.
Melaksanakan tugas lain sesuai perintah atasan baik tertulis maupun lisan. 6.
HASI L KERJA
: a.
Terdatanya kondisi kendaraan pada buku khusus b.
Tersedianya sarana dan prasarana perawatan pemeliharaan kendaraan; c.
Terpeliharanya kendaraan sehingga kondisi kendaraan layak dikendarai; d.
Terjaganya kebersihan kendaraan sebelum dan sesudah digunakan; e.
Laporan kondisi kendaraan dinas kepada atasan; f.
Tersedianya usulan pergantian komponen dan perbaikan kendaraan; g.
Terkendarainya kendaraan dengan baik sesuai tata tertib lalu lintas; a.
Melaksanakan tugas lain sesuai perintah atasan baik tertulis maupun lisan. 7.
BAHAN KERJA
: a.
Pedoman dan peraturan perundang-undangan yang terkaitan dengan pemeliharaan kendaraan dan tata tertib lalulintas.
45
b. Uraian tugas jabatan, prosedur kerja dan tata hubungan kerja lingkup Balai
Besar.
8.
PERLENGKAPAN KERJA
: a.
Alat-alat pemeliharaan, perbaikan kendaraan bermotor maupun kapal. 9.
TANGGUNG JAWAB
: a.
Kebenaran, dan ketepatan waktu dalam memelihara kendaraan. b.
Kebenaran dan ketepatan waktu pelaksanaan kegiatan. c.
Pengamanan perlengkapan kerja. d.
Terlaksananya kegiatan pemeliharaan kendaraan bermotor kapal. 10.
WEWENANG
: a.
Menyampaikan informasi dan penjelasan terhadap pekerjaan yang ditugaskan oleh atasan.
b. Melaksanakan tugas sesuai dengan perintah atasan dan atau sesuai
peraturan perundang-undangan. c.
Menolak permintaan
data kendaraan
bagi orang
yang tidak
berkepentingan. 11.
NAMA JABATAN
BAWAHAN LANGSUNG
: -
12.
HUBUNGAN KERJA
: No
. Jabatan
Unit Organisasi
I nstansi Dalam Hal
a. Kepala
Sub Bagian
Umum Balai Besar
Konsultasi penyelesaian
tugas b.
Kepala Balai Besar, Kepala Bagian Bidang,
Kepala Sub
Bagian Seksi Balai Besar
Pelaksanaan tugas
13.
KONDI SI LI NGKUNGAN
KERJA
: di lapangan.
46
14.
KEMUNGKI NAN RESI KO
BAHAYA
: Cukup tinggi berkaitan dengan kemampuan mengendarai kendaraan, dan
pada saat pemeriharaan kendaraan
15.
SYARAT JABATAN
:
a. Pendidikan
: SLTA b.
Kursus Pelat ihan :
- Penjenjangan :
- Teknis : Pengetahuan
dalam hal
pemeliharaan kendaraan bermotor kapal.
c. Pengalaman Kerja
: Minimal 1 tahun. d.
Bakat : G, Q,
e. Kemampuan Khusus
: - f.
Jenis Kelamin : Laki-laki Wanita.
g. Umur
: 20 Tahun. h.
Kondisi Fisik : Sehat jasmani dan rohani.
i. Pangkat Minimum
: Muda I I a. 16.
I NFORMASI LAI N-LAI N
: Tidak ada.
47
U R
A I
A N
J A
B A
T A
N
1.
NAMA JABATAN
: PENGAMAN
KANTOR 2.
KODE JABATAN
: 3.
UNI T ORGANI SASI
: a.
Eselon I V : SUBBAGI AN UMUM
b. Eselon I I I
: BAGI AN TATA USAHA b.
Eselon I I : BALAI BESAR KONSERVASI SUMBER DAYA
ALAM c.
Eselon I : DI REKTORAT JENDERAL PHKA
4.
TUGAS POKOK
MI SI JABATAN
: Melakukan penjagaan dan kegiatan patroli dalam rangka keamanan kantor
dan ketertiban lingkungan kantor.
5.
URAI AN TUGAS
: a.
Mempelajari jadwal piket keamanan kantor; b.
Menyiapkan peralatan keamanan; c.
Melaksanakan tugas patroli keamanan dan ketertiban lingkungan kantor; d.
Melaporkan kegiatan patroli keamanan dan ketertiban lingkungan kantor; e.
Mengisi buku jaga; f.
Memberikan layanan informasi; g.
Melaporkan kepada atasan bilamana terjadi gangguan keamanan; h.
Mengatur tempat parkir kendaraan; i.
Melaksanakan tugas lain sesuai perintah atasan baik tertulis maupun lisan. 6.
HASI L KERJA
: a.
Terlaksananya jadwal piket keamanan kantor; b.
Tersedianya peralatan keamanan; c.
Terlaksananya tugas patroli keamanan dan ketertiban lingkungan kantor; d.
Tersedianya laporan kegiatan patroli keamanan dan ketertiban lingkungan kantor;
e. Terisinya buku jaga;
f. Terlaksananya pemberian layanan informasi;
g. Tersedianya
laporan kepada
atasan bilamana
terjadi gangguan
keamanan; h.
Terlaksananya pengaturan tempat parkir kendaraan; i.
Terlaksananya tugas lain sesuai perintah atasan baik tertulis maupun lisan.
48
7.
BAHAN KERJA
: a.
Data Keamanan kendaraan. b.
Daftar jaga petugas yang patroli. 8.
PERLENGKAPAN KERJA
: a.
Alat tulis kantor ATK. b.
Alat perlengkapan kantor APK berupa telepon, dan alat-alat c.
keamanan. 9.
TANGGUNG JAWAB
: a.
Kebenaran dan ketepatan waktu pelaksanaan kegiatan. b.
Kebenaran data laporan keamanan. c.
Pengamanan perlengkapan kerja. 10.
WEWENANG
: a.
Menyampaikan informasi dan penjelasan terhadap pekerjaan yang ditugaskan oleh atasan.
b. Mengumpulkan data yang berkaitan dengan tugas-tugas pengamanan dari
unit-unit yang terkait. c.
Melaksanakan tugas sesuai dengan perintah atasan dan atau sesuai peraturan perundang-undangan.
d. Menolak permintaan data pengamanan bagi orang yang tidak
berkepentingan.
11.
NAMA JABATAN BAWAHAN LANGSUNG
: -
12.
HUBUNGAN KERJA
: No.
Jabatan Unit Organisasi
I nstansi Dalam Hal
1. Kepala Sub Bagian Umum
Balai Besar Konsultasi
penyelesaian tugas 2.
Kepala Balai Besar, Kepala Bagian Bidang, Kepala Sub
Bagian Seksi Balai Besar
Pelaksanaan tugas
13.
KONDI SI LI NGKUNGAN KERJA
: Dalam luar ruangan dan sewaktu-waktu di lapangan.
14.
KEMUNGKI NAN RESI KO BAHAYA
: Tidak ada
49
15.
SYARAT JABATAN :
a. Pendidikan
: SLTA b.
Kursus Pelat ihan :
- Penjenjangan :
- Teknis :
c. Pengalaman Kerja
: Minimal 1 tahun. d.
Bakat : G, Q,
e. Kemampuan Khusus
: - f.
Jenis Kelamin : -laki Wanita.
g. Umur
: 20 Tahun. h.
Kondisi Fisik : Sehat jasmani dan rohani.
i. Pangkat Minimum
: Pengatur Muda I I a. 16.
I NFORMASI LAI N-LAI N
: Tidak ada.
50
U R
A I
A N
J A
B A
T A
N
1.
NAMA JABATAN
: PEMELI HARA
PERAWAT SATWA TUMBUHAN
2.
KODE JABATAN
: 3.
UNI T ORGANI SASI
: a.
Eselon I V : SUBBAGI AN UMUM
b. Eselon I I I
: BAGI AN TATA USAHA c.
Eselon I I : BALAI BESAR KONSERVASI SUMBER DAYA ALAM
d. Eselon I
: DI REKTORAT JENDERAL PHKA 4.
TUGAS POKOK
MI SI JABATAN
: Melakukan perawatan pemeliharaan satwa tumbuhan yang menjadi tanggung
jawab Balai. 5.
URAI AN TUGAS
: a.
Mencatat jumlah, jenis satwa tumbuhan yang menjadi tanggung jawab Balai;
b. Menyiapkan peralatan perawatan pemeliharaan satwa tumbuhan ;
c. Melaksanakan tugas perawatan pemeliharaan satwa tumbuhan;
d. Melaporkan kegiatan perawatan pemeliharaan satwa tumbuhan;
e. Mencatat perkembangan kondisi satwa tumbuhan pada buku khusus;
f. Memberikan
layanan informasi
tentang perawatan pemeliharaan
satwa tumbuhan; g.
Membuat awetan offset satwa tumbuhan. h.
Melaksanakan tugas lain sesuai perintah atasan baik tertulis maupun lisan. 6.
HASI L KERJA
: a.
Terlaksananya pencatatan jumlah, jenis sat wa tumbuhan yang menjadi tanggung jawab Balai;
b. Tersedianya peralatan perawatan pemeliharaan satwa tumbuhan ;
c. Terlaksananya tugas perawatan pemeliharaan satwa tumbuhan;
d. Tersedianya laporan kegiatan perawatan pemeliharaan satwa tumbuhan;
e. Tersedianya catatan perkembangan kondisi satwa tumbuhan pada buku
khusus; f.
Terlaksananya pemberian pelayanan informasi tentang perawatan pemeliharaan satwa tumbuhan;
g. Terlaksananya pembuatan awetan offset satwa tumbuhan;
h. Terlaksananya tugas lain sesuai perintah atasan baik tertulis maupun lisan.
51
7.
BAHAN KERJA
: a.
Data dan informasi tentang pemeliharaan sat wa tumbuhan. b.
Bahan dan peralatan pemeliharaan satwa tumbuhan. c.
Bahan dan peralatan pembuatan awetan offset satwa tumbuhan. 8.
PERLENGKAPAN KERJA
: a.
Alat tulis kantor ATK. b.
Bahan dan peralatan pemeliharaan satwa tumbuhan. 9.
TANGGUNG JAWAB
: a.
Terpeliharanya kondisi satwa tumbuhan. b.
Kebenaran data laporan perawatan pemeliharaan satwa tumbuhan. c.
Pengamanan perlengkapan kerja. 10.
WEWENANG
: a.
Menyampaikan informasi dan penjelasan terhadap pekerjaan yang ditugaskan oleh atasan.
b. Mengumpulkan data dan informasi yang berkaitan dengan tugas
perawatan pemeliharaan satwa tumbuhan dari unit-unit yang terkait. c.
Melaksanakan tugas sesuai dengan perintah atasan dan atau sesuai peraturan perundang-undangan.
d. Menolak permintaan data perawatan pemeliharaan satwa tumbuhan bagi
orang yang tidak berkepentingan.
11.
NAMA JABATAN BAWAHAN LANGSUNG
: -
12.
HUBUNGAN KERJA
: No
. Jabatan
Unit Organisasi I nstansi
Dalam Hal a.
Kepala Sub Bagian Umum
Balai Besar Konsultasi
penyelesaian tugas b.
Kepala Balai Besar, Kepala Bagian Bidang,
Kepala Sub Bagian Seksi Balai Besar
Pelaksanaan tugas
c. Mitra kerja
I nstansi terkait antara lain Pemda, I nstansi
I lmu Pengetahuan, Lembaga Konservasi
Konsultasi penyelesaian tugas
52
13.
KONDI SI LI NGKUNGAN KERJA
: Dalam luar ruangan dan sewaktu-waktu di dalam ruangan.
14.
KEMUNGKI NAN RESI KO BAHAYA
: Tidak ada
15.
SYARAT JABATAN :
a. Pendidikan
: SLTA b.
Kursus Pelat ihan :
- Penjenjangan :
- Teknis : Pembuatan awetan satwa tumbuhan
c. Pengalaman Kerja
: Minimal 1 tahun. d.
Bakat : G, Q,
e. Kemampuan Khusus
: - f.
Jenis Kelamin : Laki-laki Wanita.
g. Umur
: Minimal 20 Tahun. h.
Kondisi Fisik : Sehat jasmani dan rohani.
i. Pangkat Minimum
: Pengatur Muda I I a. 16.
I NFORMASI LAI N- LAI N
: Tidak ada.
53
U R A I A N J A B A T A N
1.
NAMA JABATAN
: OPERATOR RADI O KOMUNI KASI 2.
KODE JABATAN
: 3.
UNI T ORGANI SASI
: a.
Eselon I V : SUBBAGI AN UMUM
b. Eselon I I I
: BAGI AN TATA USAHA c.
Eselon I I : BALAI BESAR KONSERVASI SUMBER DAYA ALAM
d. Eselon I
: DI REKTORAT JENDERAL PHKA 4.
TUGAS POKOK MI SI JABATAN
: Mengoperasikan dan memelihara perangkat radio komunikasi.
5.
URAI AN TUGAS
: a.
Mengoperasikan perangkat radio komunikasi; b.
Mencatat dan menyampaikan data dan informasi yang disampaikan melalui radio komunikasi;
c. Melaksanakan tugas perawatan pemeliharaan perangkat radio komunikasi;
d. Memberikan layanan informasi tentang kondisi radio komunikasi;
e. Melaksanakan tugas lain sesuai perintah atasan baik tertulis maupun lisan.
6.
HASI L KERJA
: a.
Terlaksananya pengoperasian perangkat radio komunikasi sesuai dengan program yang telah ditentukan;
b. Terlaksananya pencatatan dan menyampaikan data dan informasi yang
disampaikan melalui radio komunikasi; c.
Terlaksanakan tugas perawatan pemeliharaan perangkat radio komunikasi; d.
Terlaksananya pemberian layanan informasi tentang kondisi radio komunikasi;
e. Terlaksananya tugas lain sesuai perintah atasan baik tertulis maupun lisan.
7.
BAHAN KERJA
: a.
Data dan informasi tentang pengoperasian radio komunikasi. b.
Bahan dan informasi pemeliharaan radio komunikasi. 8.
PERLENGKAPAN KERJA
: a.
Alat tulis kantor ATK. b.
Bahan dan peralatan pemeliharaan radio komunikasi.
54
9.
TANGGUNG JAWAB
: a.
Terpeliharanya kondisi radio komunikasi. b.
Kebenaran data laporan kondisi radio komunikasi. c.
Pengamanan perlengkapan kerja. 10.
WEWENANG
: a.
Menyampaikan informasi dan penjelasan terhadap pekerjaan yang ditugaskan oleh atasan.
b. Mengumpulkan data dan informasi yang berkaitan dengan tugas
perawatan pemeliharaan radio komunikasi dari unit-unit yang terkait. c.
Melaksanakan tugas sesuai dengan perintah atasan dan atau sesuai peraturan perundang-undangan.
d. Menolak permintaan data dan informasi bagi orang yang tidak
berkepentingan.
11.
NAMA JABATAN BAWAHAN LANGSUNG
: -
12.
HUBUNGAN KERJA
: No.
Jabatan Unit Organisasi
I nstansi Dalam Hal
a. Kepala Sub Bagian Umum
Balai Besar Konsultasi
penyelesaian tugas b.
Kepala Balai Besar, Kepala Bagian Bidang, Kepala
Sub Bagian Seksi Balai Besar
Pelaksanaan tugas
13.
KONDI SI LI NGKUNGAN KERJA
: Dalam ruangan.
14.
KEMUNGKI NAN RESI KO BAHAYA
: Tidak ada
55
15.
SYARAT JABATAN :
a. Pendidikan
: SLTA b.
Kursus Pelat ihan :
- Penjenjangan :
- Teknis : -
c. Pengalaman Kerja
: Minimal 1 tahun. d.
Bakat : G, Q,
e. Kemampuan Khusus
: - f.
Jenis Kelamin : Laki-laki Wanita.
g. Umur
: Minimal 20 Tahun. h.
Kondisi Fisik : Sehat jasmani dan rohani.
i. Pangkat Minimum
: Pengatur Muda I I a. 16.
I NFORMASI LAI N- LAI N
: Tidak ada.
56
U R A I A N J A B A T A N
1.
NAMA JABATAN
: PRAMU KANTOR 2.
KODE JABATAN
: 3.
UNI T ORGANI SASI
: a.
Eselon I V : SUBBAGI AN UMUM
b. Eselon I I I
: BAGI AN TATA USAHA BALAI c.
Eselon I I : BALAI BESAR KONSERVASI SUMBER DAYA ALAM -
d. Eselon I
: DI REKTORAT JENDERAL PHKA 4.
TUGAS POKOK MI SI
JABATAN
: Menjaga kebersihan dan membersihkan ruangan halaman kantor, serta
membersihkan perlengkapan kantor.
5.
URAI AN TUGAS
: a.
Mengajukan permintaan kebutuhan dan alat kebersihan; b.
Membuka ruangan kantor dan ruangan rapat pada jam kantor; c.
Menutup dan mengunci ruangan kantor setelah jam kantor selesai; d.
Membersihkan ruangan dan peralatan kantor; e.
Menyiapkan dan melayani kebutuhan makan dan minum para pegawai dan tamu;
f. Mengatur dan menata barang serta peralatan kantor sesuai dengan
perintah atasan; g.
Melaksanakan tugas lain sesuai perintah atasan baik tertulis maupun lisan. 6.
HASI L KERJA
: a.
Tersedianya kebutuhan dan alat kebersihan; b.
Terbukanya ruangan kantor dan ruangan rapat pada jam kantor; c.
Tertutup dan terkunci ruangan kantor setelah jam kantor selesai; d.
Terjaganya kebersihan ruangan dan peralatan kantor; e.
Terpenuhinya kebutuhan makan dan minum para pegawai dan tamu; f.
Terlaksananya pengaturan dan penataan barang serta peralatan kantor sesuai dengan perintah atasan;
g. Terlaksananya tugas lain sesuai perintah atasan baik tertulis maupun lisan.
57
7.
BAHAN KERJA
: a.
Sapu, lab pel, pewangi lantai dan ruangan, kamoceng. b.
Nampan, gelas, dll. 8.
PERLENGKAPAN KERJA
: a.
Alat -alat kebersihan kantor b.
Alat-alat perlengkapan rumah tangga. 9.
TANGGUNG JAWAB
: a.
Kebenaran, dan ketepatan waktu dalam melaksanakan tugas. b.
Terjaganya kebersihan kantor dan perlengkapan kantor. c.
Pengamanan perlengkapan kerja.
10.
WEWENANG
: a.
Menyampaikan informasi dan penjelasan terhadap pekerjaan yang ditugaskan oleh atasan.
b. Melaksanakan tugas sesuai dengan perintah atasan dan atau sesuai
peraturan perundang-undangan. c.
Menolak permintaan data bagi orang yang tidak berkepentingan. 11.
NAMA JABATAN BAWAHAN LANGSUNG
: -
12.
HUBUNGAN KERJA
: No.
Jabatan Unit Organisasi
I nstansi Dalam Hal
1 a. Seluruh bawahan
lingkup Balai Balai Besar
Penyelesaian pelaksanaan tugas
13.
KONDI SI LI NGKUNGAN KERJA
: Dalam ruangan dan sewaktu-waktu di lapangan.
58
14.
KEMUNGKI NAN RESI KO BAHAYA
: Tidak ada
15.
SYARAT JABATAN :
a. Pendidikan
: SLTA b.
Kursus Pelat ihan :
- Penjenjangan :
- Teknis :
c. Pengalaman Kerja
: Minimal 1 tahun. d.
Bakat : G, Q,
e. Kemampuan Khusus
: - f.
Jenis Kelamin : Laki-laki Wanita.
g. Umur
: Minimal 20 Tahun. h.
Kondisi Fisik : Sehat jasmani dan rohani.
i. Pangkat Minimum
: Pengatur Muda I I a. 16.
I NFORMASI LAI N- LAI N
: Tidak ada.
59
U R A I A N J A B A T A N
1. NAMA JABATAN
