7
i. Kepala UPT
lingkup Departemen
Kehutanan Departemen
Kehutanan Koordinasi, konsultasi,
sinkronisasi kegiatan, dan lain-lain.
J. Perguruan Tinggi
Departemen Pendidikan
Koordinasi, konsultasi dan sinkronisasi kegiatan.
k. Stakeholder
LSM, masyarakat, pengusaha, Pemda,
serta sektor lainnya.
Koordinasi, konsultasi, dan sinkronisasi kegiatan.
13. KONDI SI
LI NGKUNGAN KERJA
: Dalam ruangan dan kadang-kadang di lapangan
14. KEMUNGKI NAN
RESI KO BAHAYA
: -
15. SYARAT
JABATAN
: a.
Pendidikan : Minimal S1 Teknis
b. Kursus dan Pelatihan
: - Penjenjangan
: DI KLATPI M Tk. I I - Teknis
: DI KLAT KSDA Tingkat Ahli SECM Dibidangnya
c. Pengalaman Kerja
: 20 tahun d.
Bakat :
e. Kemampuan Khusus
: Bahasa I nggris Minimal Pasif f.
Jenis Kelamin : Laki-laki Wanita
g. Umur
: Minimal 45 Tahun h.
Kondisi Fisik : Sehat jasmani dan rohani
i. Pangkat Minimum
: Pembina Tingkat I I V b
16. I NFORMASI
LAI N- LAI N
: Tidak ada
8
U R
A I
A N
J A
B A
T A
N
1.
NAMA JABATAN
: KEPALA
BAGI AN TATA
USAHA 2.
KODE JABATAN :
3. UNI T
ORGANI SASI :
BALAI BESAR
KONSERVASI SUMBER
DAYA ALAM
4. TUGAS
POKOK MI SI
JABATAN :
Melaksanakan pengurusan
administrasi persuratan,
ketatalaksanaan, kepegawaian, keuangan, perlengkapan, kearsipan dan rumah tangga,
penyusunan perencanaan, kerja sama, pengumpulan dan analisis data, pemantauan dan evaluasi, pelaporan serta kehumasan.
5. URAI AN
TUGAS :
a. Merencanakan
pengurusan administrasi
tata usaha
persuratan, ketatalaksanaan, kepegawaian, keuangan, perlengkapan, kearsipan dan
rumah tangga, penyusunan perencanaan dan kerja sama, pengumpulan dan analisis data, pemantauan dan evaluasi, pelaporan serta kehumasan;
b. Melaksanakan dan mengkoordinasi pelayanan; administrasi persuratan,
ketatalaksanaan, kepegawaian, keuangan, perlengkapan, kearsipan dan rumah tangga, penyusunan perencanaan dan kerja sama, pengumpulan
dan analisis data, pemantauan, evaluasi, pelaporan serta kehumasan;
c. Membimbing penyelesaian tugas umum meliputi urusan administrasi
persuratan, ketatalaksanaan, kepegawaian, keuangan, perlengkapan, kearsipan dan kerumahtanggaan;
d. Mengelola penyelesaian tugas umum meliputi urusan administrasi
persuratan, ketatalaksanaan, kepegawaian, keuangan, perlengkapan, kearsipan dan kerumahtanggaan;
e. Mengelola penyelesaian tugas urusan perencanaan dan kerja sama
meliputi penyiapan bahan rencana, kegiatan, anggaran dan kerjasama; f.
Mengelola penyelesaian tugas urusan data, evaluasi, pelaporan dan humas meliputi pengumpulan dan analisis data, statistik, pemantauan dan
evaluasi, pelaporan serta kehumasan;
g. Mengoreksi konsep surat dan draft urusan umum, perencanaan dan
kerjasama, data, evaluasi pelaporan dan kehumasan; h.
Melaksanakan bimbingan teknis urusan umum, perencanaan dan kerjasama, data, evaluasi, pelaporan dan kehumasan;
i. Memantau, mencermati, dan memeriksa pelaksanaan urusan umum,
perencanaan dan kerjasama, data, evaluasi, pelaporan dan kehumasan;
9
j. Memberikan saran dan atau telaahan kepada pimpinan berupa usulan dan
konsep pelaksanaan pedoman kerja urusan umum, perencanaan dan kerjasama, data, evaluasi pelaporan dan kehumasan;
k. Melakukan pembinaan bawahan lingkup Bagian Tata Usaha;
l. Mengkoordinasikan
penyusunan laporan
Balai Besar
berdasarkan ketentuan perundangan yang berlaku;
m. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh pimpinan, baik secara lisan
maupun tertulis.
6. HASI L KERJA :
