41
Ahmad Solihin Azhari, 2013 Pengaruh Penempatan Pegawai Terhadap Motivasi Pegawai Di Bidang Pendidikan Menengah dan
Tinggi Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Barat Universitas Pendidikan Indonesia
| repository.upi.edu
| perpustakaan.upi.edu
BAB III METODE PENELITIAN
A. Lokasi dan Subjek PopulasiSampel Penelitian
1. Lokasi Penelitian
Lokasi penelitian ini dilakukan di lingkungan bidang Pendidikan Menengah dan Tinggi Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Barat yang
beralamat di Jalan Dr. Radjiman no.6 termasuk didalamnya meliputi 3 seksi yaitu Seksi Pembinaan SMA, Seksi Pembinaan SMK, Seksi SBI
dan Kerjasama Dikti.
2. Populasi dan Sampelhitung populasi dan sampel
Populasi adalah sekelompok subjek yang dijadikan sumber data penelitian. Menurut Sugiyono 2011:117 mengemukakan bahwa,
“Populasi adalah wilayah generalisasi yang terdiri dari objeksubjek yang memiliki kuantitas dan karakteristik tertentu yang ditetapkan oleh
peneliti untuk dipelajari dan kemudian ditarik kesimpulan.” Sesuai dengan permasalahan penelitian, maka populasi dalam
penelitian ini adalah seluruh staf pegawai yang ada di lingkungan Bidang Pendidikan Menengah dan Tinggi Dinas Pendidikan Provinsi
Jawa Barat yang berstatus Pegawai Negeri Sipil PNS yang berjumlah 45 orang.
Tabel 3.1 Populasi penelitian
No Seksi
Jumlah pegawai 1
Pembinaan SMA 15
2 Pembinaan SMK
14 3
SBI Kerjasama DIKTI 16
Jumlah 45
Sumber : Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Barat
Ahmad Solihin Azhari, 2013 Pengaruh Penempatan Pegawai Terhadap Motivasi Pegawai Di Bidang Pendidikan Menengah dan
Tinggi Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Barat Universitas Pendidikan Indonesia
| repository.upi.edu
| perpustakaan.upi.edu
Setelah didapat jumlah populasi dalam penelitian ini, ditentukan besaran sampel sebagai bagian dari populasi, seperti yang
dikemukakan oleh Arikunto 2010:174 bahwa, “Sampel adalah sebagian atau wakil populasi yang diteliti.” Karena tidak semua data
dan informasi akan diproses dan tidak semua orang akan diteliti melainkan cukup dengan menggunakan sampel yang mewakilinya.
Penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik Probability Sampling melalui Proportionate Stratified Random
Sampling yaitu teknik sampling acakan dengan stratifikasi. Teknik penentuan sampel ini digunakan karena anggota dalam populasi
bersifat heterogen sehingga dilakukan stratifikasi secara proporsional. Dengan melakukan teknik ini akan mempermudah penelitian dengan
cara menggolongkan populasi menurut ciri-ciri tertentu atau stratifikasi. Secara lebih jelas Nasution 2009: 92, mengemukakan
keuntungan yang diperoleh dari penggunaan teknik ini dalam penelitian, sebagai berikut,
Keuntungan sampling acakan secara proporsi berdasarkan stratifikasi ialah bahwa sampel yang diperoleh lebih
representatif daripada sampel yang diperoleh dengan sampling acakan sederhana, dengan jumlah yang sama bagi tiap kategori.
Adapun penentuan jumlah sampel dalam penelitian ini mengacu pada rumus Taro Yamane yang dikutip oleh Akdon 2008: 107
sebagai berikut:
Keterangan: n
= Jumlah Sampel N
= Jumlah Populasi d
2
= Presisi yang ditetapkan ditetapkan 10 n =
N N.d
2
+
=
. ,
2
+
=
,
= 31,03 = 31
Ahmad Solihin Azhari, 2013 Pengaruh Penempatan Pegawai Terhadap Motivasi Pegawai Di Bidang Pendidikan Menengah dan
Tinggi Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Barat Universitas Pendidikan Indonesia
| repository.upi.edu
| perpustakaan.upi.edu
Dari perhitungan diatas di dapat jumlah sampel yang akan diteliti adalah sebanyak 31 responden. Adapun untuk menentukan sampel
dari masing-masing kategori digunakan rumus Stratified Random Sampling Akdon, 2008: 108, yaitu sebagai berikut:
Keterangan: n
= Jumlah sampel menurut stratum n = Jumlah sampel seluruhnya
= Jumlah populasi secara stratum N = Jumlah populasi seluruhnya
Untuk lebih jelasnya dapat dilihat secara rinci dalam tabel berikut ini:
Tabel 3.2 Perhitungan Besaran Sampel
Berdasarkan Teknik Proportionate Stratified Random Sampling
No Kategori
N
i
=
Sampel
1 Pembinaan SMA
15 = ,
10 2
Pembinaan SMK 14
= , 10
3 SBI Kerjasama
DIKTI 16
= , 11
TOTAL 31
B. Desain Penelitian
