commit to user
BAB II ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN
A. TINJAUAN PUSTAKA
1. Pengertian Sistem dan Prosedur
Untuk memperoleh pengertian yang lebih jelas mengenai sistem dan prosedur secara keseluruhan, maka penulis akan memberikan
penjelasan yang terkait dengan hal tersebut. Berikut ini beberapa pengertian sistem dan prosedur yang dikemukakan oleh para ahli.
Menurut Mulyadi 2001:5, sistem adalah suatu jaringan prosedur yang dibuat menurut pola terpadu untuk melaksanakan
kegiatan pokok perusahaan. Sedangkan prosedur merupakan suatu urutan kegiatan klerikal, biasanya melibatkan beberapa orang dalam
suatu departemen atau lebih, yang dibuat untuk menjamin penanganan secara seragam transaksi perusahaan yang terjadi berulang-ulang.
Menurut Baridwan 1991:3, sistem merupakan suatu kerangka dari prosedur-prosedur yang saling berhubungan yang disusun sesuai
dengan suatu skema yang menyeluruh, untuk melaksanakan suatu kegiatan atau fungsi utama dari perusahaan. Sedangkan prosedur
adalah suatu urut-urutan pekerjaan, biasanya melibatkan beberapa orang dalam satu bagian atau lebih, disusun untuk menjamin adanya
perlakuan yang seragam terhadap transaksi-transaksi perusahaan yang
sering terjadi.
commit to user
2. Pengertian Sistem Akuntansi
Menurut Jogiyanto 1988:47, sistem akuntansi merupakan proses
pencatatan recording,
pengelompokkan classifying,
perangkuman summarizing, dan pelaporan reporting dari kegiatan transaksi perusahaan.
Menurut Mulyadi 2001:3, sistem akuntansi merupakan organisasi formulir, catatan, dan laporan yang dikoordinasi sedemikian
rupa untuk menyediakan informasi keuangan yang dibutuhkan oleh
manajemen guna memudahkan pengelolaan perusahaan.
3. Pengertian Gaji dan Upah
Menurut Mulyadi 2001:373, gaji umumnya merupakan pembayaran atas penyerahan jasa yang dilakukan oleh karyawan atau
pegawai pada perusahaan, yang dibayarkan secara tetap setiap bulannya. Sedangkan upah merupakan pembayaran kepada tenaga
kerja pelaksana buruh atas jasa yang diberikan pada perusahaan, yang diberikan secara mingguan berdasarkan hasil yang diperoleh dari
kerjanya. Menurut Soemarso 2005:307, gaji adalah imbalan kepada pegawai yang diberi tugas administrasi dari pimpinan yang jumlahnya
biasanya tetap secara bulanan. Besarnya gaji pokok seorang karyawan atau pegawai dinilai
dalam bentuk uang yang telah ditetapkan atas suatu persetujuan. Keputusan Undang-Undang dan Peraturan Pemerintah juga akan
commit to user
mempengaruhi besar kecilnya gaji yang akan diterima. Perbedaan gaji dan upah terletak pada kuatnya ikatan kerja dan jangka waktu
penerimaannya. Seseorang menerima gaji apabila memiliki ikatan kerja yang kuat dan sah, sedangkan seseorang menerima upah apabila
ikatan kerjanya tidak kuat. Dilihat dari jangka waktu penerimaannya, gaji pada umumnya diberikan pada akhir bulan, sedangkan upah
diberikan setiap hari ataupun setiap minggu.
4. Pengertian Sistem Akuntansi Penggajian
Kategori