Kinerja Pemimpin dan Karyawan Bank Jabar Banten

Sumber : Hasil Pengolahan Data 2009 Gambar 4.3 Faktor-Faktor Manajerial Bank Jabar Banten

d. Kinerja Pemimpin dan Karyawan Bank Jabar Banten

Berikut akan disajikan Tabel 4.4 mengenai Kinerja Pemimpin dan Karyawan Bank Jabar. Tabel 4.4 Kinerja Pemimpin dan Karyawan Bank Jabar Banten No. Dimensi Jabatan Karyawan Pemimpin Kantor Kas Pemimpin Kepala Seksi Pemimpin Bagian Pemimpin Cabang Pemimpin Divisi 1 Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab 18.6 19.8 19.6 20.2 20.5 21.8 2 Prestasi Kerja 19.8 21.2 20.4 22.2 19.8 19.6 3 Kepribadian 21.4 20.0 19.3 17.4 19.7 19.9 4 Prakarsa 19.2 20.5 20.2 20.3 19.8 19.7 5 Kemampuan Bersaing 21.0 18.5 20.5 19.9 20.2 19.0 Total 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 Sumber : Hasil Pengolahan Data 2009 Pada level karyawan, kepribadian 21,4 lebih baik dibandingkan dengan pelaksanaan tugas dan tanggung jawab 18,6, prakarsa 19,2, dan prestasi kerja 19,8, dan kemampuan bersaing 21,0. Sedangkan Prestasi kerja Pemimpin Kantor Kas 21,4 lebih baik jika dibandingkan dengan prakarsa 20,5, kepribadian 21,4, pelaksanaan tugas dan tanggung jawab 19,8, serta kemampuan bersaing 18,5. Faktor Kemampuan bersaing Pemimpin Kepala Seksi 20,5 lebih baik dibandingkan dengan pelaksanaan tugas dan tanggung jawab 19,6, prakarsa 20,2, kepribadian 19,3, dan prestasi kerja 20,4. Begitu pula dengan prestasi kerja Pemimpin Bagian 20,4 lebih baik jika dibandingkan dengan prakarsa 20,3, kepribadian 17,4, pelaksanaan tugas dan tanggung jawab 20,2, serta kemampuan bersaing 19,9. Namun pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Pemimpin Cabang 20,5 lebih baik dibandingkan dengan kemampuan bersaing 20,2, prakarsa 19,8, kepribadian 19,7, dan prestasi kerja 19,8. Sedangkan pada level Pemimpin Divisi Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab 21,8 dinilai lebih baik dibandingkan dengan kemampuan bersaing 19,0, prakarsa 19,7, kepribadian 19,9, dan prestasi kerja 19,6. Berdasarkan data tersebut di atas dapat dilihat bahwa semakin tinggi jabatan yang diemban oleh seseorang, menunjukkan kecenderungan pelaksanaan tugas dan tanggung jawabnya yang semakin baik.

e. Kesehatan Bank Jabar Banten