Manajer Administrasi SDM Supervisor Pengelolahan Administrasi Pegawai Supervisor Pengelolahan Remunerasi dan Benefit Deputi Manajer Hukum dan Hubungan Masyarakat Supervisor Bantuan hukum Supervisor Hubungan Masyarakat, Kemitraaan dan bina

28 usaha kesekretariatan sesuai TLSK untuk kelancaran pelaksanaan tugas organisasiperusahaan secara keseluruhan  Memverifikasi pemrosesan dan mengevaluasi pengelolaan SPPD melalui PPFA

37. Supervisor Pengelolahan Fasilitas kantor

Tugas :  Menyusun rencana kerja pengelolaan fasilitas kerja dan kendaraan sebagai bahan pembuatan rencana kerja tahunan  Mengevaluasi kebutuhan fasilitas kerja dan memonitor realisasinya  Melakukan pelelangan, pengadaan langsung, pemilihan langsung dan pengadaan peralatan kerja dan barang cetakan

38. Manajer Administrasi SDM

Tugas :  Merancang, merencanakan dan mengendalikan biaya kepegawaian dan pensiunan.  Mengkoordinir pengelolaan data kepegawaian dan pensiun.  Mengkoordinir pengelolaan administrasi kepegawaian dan pensiunan.

39. Supervisor Pengelolahan Administrasi Pegawai

Tugas :  Mengkoordinir penerbitan Surat Keputusan yang terkait dengan penetapan talenta, mutasi dan rotasi.  Mengkoordinir pembuatan dan keterangan yang dibutuhkan 29 dibutuhkan pegawai.

40. Supervisor Pengelolahan Remunerasi dan Benefit

Tugas :  Mengkoordinir pengelolaan administrasi gaji, emolumen dan tunjangan lainnya.  Mengkoordinir pengelolaan administrasi Iuran Pekerja dan Iuran Pemberi Kerja.  Mengkoordinir pengelolaan formulir-formulir yang berkaitan dengan remunerasi pegawai Pajak PPh, SPPT, LP2P agar tepat waktu dan benar .

41. Deputi Manajer Hukum dan Hubungan Masyarakat

Tugas :  Menggagas produk hukum dan menjamin kesesuaian penerapan prosedur dengan peraturan internal Perusahaan danatau peraturan perundangan yang berlaku.  Mengevaluasi dan mengagas penyelesaian permasalahan hukum dalam suatu konsultasi hukum lisan terkait sengketa hukum atau produk hukum yang ada untuk dipergunakan sebagai bahan pengambilan keputusan.

42. Supervisor Bantuan hukum

Tugas :  Menyusun usulan penyelesaian permasalahan hukum dalam suatu konsultasi hukum lisan terkait sengketa hukum yang ada untuk dipergunakan sebagai bahan pengambilan kepu- 30 tusan.  Melakukan dan memonitor aktivitas pembelaan kepentingan Perusahaan bantuan hukum dalam proses penyelesaian sengketa hukum yang timbul dalam kegiatan Perusahaan baik dengan pelanggan maupun non pelanggan di dalam maupun di luar Pengadilan.

43. Supervisor Hubungan Masyarakat, Kemitraaan dan bina

Lingkungan Tugas :  Menyusun dan mengevaluasi kegiatan pelaksanaan program kehumasan  Mengkoordinir pelaksanaan edukasi kelistrikan masyarakat dan pelanggan  Mengkoordinasikan kegiatan protokoler

44. Pejabat Pelaksanaan Pegadaian