Nursinta Tarigan : Pra Rancangan Pabrik Pembuatan Bioetanol Dari Molase Kapasitas Produksi 98.000 TonTahun, 2010.
A I
I -
II II
- III
III -
III III
- B
- II
II II
- III
III III
- I
I I
C II
- III
III III
- I
I I
- II
II D
III III
- I
I I
- II
II II
- III
9.6 Jumlah Karyawan dan Tingkat Pendidikan
Dalam melaksanakan kegiatan perusahaanpabrik, dibutuhkan susunan karyawan seperti pada struktur organisasi. Jumlah karyawan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut :
Tabel 9.2 Jumlah Karyawan dan Latar Belakang Pendidikan Karyawan
No Jabatan
Jumlah Pendidikan
1
Ganeral Manajer 1
Teknik Kimia, S1S2
2
Sekretaris 1
Minimum Sekretaris D3
3
Manajer 5
AkuntansiTeknikHukum S1
4
Kepala Bagian 6
TeknikilmukomunikasiAkuntansi S1
5
Kepala Seksi 12
Teknik Ekonomi FMIPA S1
6
Karyawan Produksi 60
Minimum STMSMUPoliteknik
7
Karyawan Teknik 20
Minimum STMSMUPoliteknik
8
Karyawan Keuangan dan Personalia
10 Minimum SMEAPoliteknik
9
Karyawan Pemasaran dan penjualan
10 Minimum SMEAPoliteknik
10
Dokter 2
Kedokteran S1
11
Perawat 3
Akademi Perawat D3
12
Petugas Keamanan 10
SMUPensiunan TNI
13
Petugas Kebersihan 10
SLTPSMU
14
Supir 5
SMUSTM Jumlah
155
9.7 Sistem Penggajian
Nursinta Tarigan : Pra Rancangan Pabrik Pembuatan Bioetanol Dari Molase Kapasitas Produksi 98.000 TonTahun, 2010.
Penggajian karyawan didasarkan kepada jabatan, tingkat pendidikan, pengalaman kerja, keahlian, resiko kerja. Perincian gaji karyawan adalah sebagai berikut :
Tabel 9.3 Gaji Karyawan
No Jabatan
Jumlah GajiOrangBulan
Gaji TotalBulan
1 Direktur utama
1 15,000,000
15,000,000 2
Sekretaris 1
2,000,000 2,000,000
3 Manager
5 7,000,000
35,000,000 4
Kepala Bagian 6
3,500,000 21,000,000
5 Kepala Seksi Administrasi
12 3,000,000
36,000,000 6
Karyawan Produksi 60
1,500,000 90,000,000
7 Karyawan Teknik
20 1,500,000
30,000,000 8
Karyawan Keu dan Personalia
10 1,500,000
15,000,000 9
Karyawan Pemasaran 10
1,500,000 15,000,000
10 Dokter
2 4,000,000
8,000,000 11
Perawat 3
1,500,000 4,500,000
12 Petugas Keamanan
10 1,350,000
13,500,000 13
Supir 5
1,300,000 6,500,000
14 Petugas Kebersihan
10 1,000,000
10,000,000
Total 155
301,500,000
9.8 Kesejahteraan Karyawan
Penggajian karyawan didasarkan pada jabatan, tingkat pendidikan, pengalaman kerja, keahlian, lama kerja, resiko, dan keselamatan kerja. Beberapa fasilitas yang disediakan
perusahaan untuk menunjang kesejahteraan karyawan antara lain : −
Tunjangan Hari RayaBonus dan fasilitas cuti tahunan −
Memberikan beasiswa kepada anak – anak karyawan yang berprestasi −
Fasilitas asuransi tenaga kerja, meliputi tunjangan kecelakaan kerja dan tunjangan kematian, yang diberikan kepada keluarga tenaga kerja yang meninggal dunia baik
karena kecelakaan sewaktu bekerja maupun di luar pekerjaan. Misalnya Jamsostek ditambah dengan asuransi kesehatan dari swasta Prodential Aliant, dll.
Nursinta Tarigan : Pra Rancangan Pabrik Pembuatan Bioetanol Dari Molase Kapasitas Produksi 98.000 TonTahun, 2010.
− Penyediaan sarana transportasibus karyawan
− Tempat beribadah dan pelayanan kesehatan secara cuma – cuma.
− Penyediaan kantin, tempat ibadah dan sarana olah raga.
− Penyediaan seragam dan alat – alat pengaman sepatu, seragam dan sarung tangan.
− Fasilitas kendaraan untuk para manager bagi karyawan pemasaran dan pembelian.
− Family Gathering Party acara berkumpul semua karyawan dan keluarga setiap satu
tahun sekali. −
Bonus 0,5 dari keuntungan perusahaan akan didistribusikan untuk seluruh karyawan.
Nursinta Tarigan : Pra Rancangan Pabrik Pembuatan Bioetanol Dari Molase Kapasitas Produksi 98.000 TonTahun, 2010.
BAB X
ANALISA EKONOMI
Untuk mengevaluasi kelayakan berdirinya suatu pabrik dan tingkat pendapatannya, maka dilakukan analisa perhitungan secara teknik. Selanjutnya perlu juga dilakukan analisa
terhadap ekonomi dan pembiayaannya. Dari hasil analisa terhadap aspek ekonomi tersebut diharapkan berbagai kebijaksanaan dapat diambil untuk pengarahan secara tepat. Suatu
rancangan pabrik dianggap layak didirikan bila dapat beroperasi dalam kondisi yang memberikan keuntungan.
Berbagai parameter ekonomi yang digunakan sebagai pedoman untuk menentukan layak tidaknya suatu pabrik didirikan dan tingkat pendapatan yang dapat diterima dari segi
ekonomi. Parameter-parameter tersebut antara lain: 1.
Modal investasi Capital Investment CI 2.
Biaya produksi total Total Cost TC 3.
Marjin keuntungan Profit Margin PM 4.
Titik impas Break Even Point BEP 5.
Waktu pengembalian Modal Pay Out Time POT 6.
Laju pengembalian internal Internal Rate of Return IRR
10.1 Modal Investasi
