23
Dikarenakan hal tersebut diatas, kemudian disusun sebuah program komputer mengenai penggajian. Dimana sistem ini diharapkan mampu
memberikan solusi terbaik dari berbagai masalah yang ada di PK Gaya Baru tersebut.
Peranan komputerisasi dalam mengelola data menjadi suatu informasi yang berguna untuk kemajuan PK Gaya Baru sangatlah dibutuhkan karena
berfungsi sebagai sarana penunjang lancarnya suatu pekerjaan, khususnya dalam penanganan data penggajian karyawan. Program komputer yang ada
disini tidak akan mengubah struktur organisasi yang ada didalam perusahaan, arus dokumen ataupun prosedur-prosedur lainnya. Walaupun
demikian, beberapa formulir yang akan digunakan sebagai input data dalam proses komputer, akan mengalami sedikit penyesuaian, demikian pula
bentuk format dari laporan-laporan yang akan disajikan melalui komputer. Berdasarkan uraian di atas, penulis bermaksud untuk mengambil tugas
akhir dengan judul “Perancangan Sistem Penggajian dengan Hak Akses Karyawan Berbasis Web”.
1.2. Perumusan Masalah
Pokok masalah yang akan dibahas melalui penelitian Perancangan Sistem Penggajian dengan Hak Akses Karyawan Berbasis Web Studi
Kasus PK Gaya Baru adalah :
24
1. Belum tersedianya sistem penggajian yang terkomputerisasi.
2. Perlunya informasi yang lebih transfaransi kepada karyawan.
3. Berdasarkan permasalahan tersebut, maka yang menjadi permasalahan
dalam penelitian adalah bagaimana membuat sebuah sistem informasi Perancangan Sistem Penggajian dengan Hak Akses Karyawan Berbasis
Web pada PK Gaya Baru.
1.3. Batasan Masalah
Pembatasan permasalahan dalam Perancangan Sistem Penggajian dengan Hak Akses Karyawan Berbasis Web, adalah sebagai berikut :
1. Fokus pada perancangan Sistem penggajian Karyawan.
2. Informasi yang dihasilkan berupa laporan data pegawai, laporan absensi,
laporan gaji karyawan dan slip gaji karyawan. 3.
Sistem dibuat hanya berkaitan dengan pengolahan data gaji karyawan, data pribadi karyawan, data absensi.
4. Program aplikaasi dibuat dengan menggunakan bahasa pemrograman
aplikasi PHP, dan bahasa pemrograman basis data My SQL. 5.
Metode pengembangan sistem yang di gunakan adalah System Development Life Cycle SDLC.
1.4. Tujuan Penelitian
Tujuan penelitian ini adalah sebagai berikut : 1.
Untuk membantu kegitan perhitungan gaji karyawan agar lebih cepat dan memperkecil terjadinya kesalahan.
25
2. Mempermudah pengelolaan data karyawan.
3. Membantu proses pencatatan, pengelompokan dan peringkasan transaksi
kejadian yang bersifat keuangan dengan cara yang berdaya guna dan dalam bentuk satuan uang, dengan proses pekerjaan secara otomatis dan
terkomputerisasi.
1.5. Manfaat Penelitian
Manfaat dari penelitian ini adalah : 1.
Bagi Mahasiswa : a.
Mahasiswa dapat menerapkan ilmu yang didapat di perkuliahan selama ini, dengan membuat sistem informasi berbasis
komputer. b.
Mahasiswa dapat memahami masalah-masalah yang ada dalam sebuah perusahaan, terutama bagian penggajian karyawan.
2. Bagi perusahaan :
a. Tersedianya sistem penggajian karyawan untuk mengolah data-
data yang di perlukan, dimana sistem tersebut menggantikan sistem penggajian yang lama.
b. Tersedianya suatu informasi penggajian karyawan yang lebih
baik.
1.6. Metodologi Penelitian
