Metode Pengumpulan Data METODOLOGI PENELITIAN

55

BAB III METODOLOGI PENELITIAN

Metode pengumpulan data dan metode pengembangan sistem adalah metode yang digunakan penulis untuk penelitian tugas akhir ini.

3.1. Metode Pengumpulan Data

Untuk memperoleh data yang dibutuhkan dalam penelitian ini penulis menggunakan teknik pengumpulan data yang terdiri dari :

1. Metode Observasi

Observasi merupakan sebuah metode pengumpulan informasi dengan cara pengamatan atau peninjauan langsung terhadap objek penelitian. Observasi pada PK Gaya Baru bertujuan untuk mengetahui kegiatan- kegiatan apa saja yang ada pada perusahaan tersebut dalam sistem penggajian karyawannya. Penulis mengumpulkan dan menelaah dokumen- dokumen yang berhubungan dengan sistem penggajian dan mengamati langsung cara kerja sistem penggajian PK Gaya Baru tersebut. Dalam pengumpulan data dan informasi dengan metode ini penulis datang langsung ke PK Gaya Baru Jl. Bambu Apus, Cipayung Jakarta Timur. 56

2. Metode Wawancara

Wawancara merupakan sebuah kegiatan pengumpulan informasi dengan cara mengajukan sejumlah pertanyaan. Dalam hal ini penulis melakukan tanya jawab dengan bagian-bagian yang terkait untuk mengetahui tentang: profil perusahaan, sistem kerja dan prosedur penggajian yang berjalan serta permasalahan atau kendala apa saja yang dihadapi perusahaan.

3. Metode Studi Pustaka

Studi pustaka merupakan pengumpulan data yang diperoleh dari perpustakaan baik berupa artikel, buku-buku, surat kabar, majalah, jurnal, maupun sumber informasi lain yang berkaitan dengan pengembangan sistem informasi penggajian, seperti : a. Buku Panduan Tugas Akhir Membuat Aplikasi Penggajian Karyawan dengan Visual Basic 6.0. karya Indah Indriyanna, penerbit Alif Media Yogjakarta, tahun 2009. b. Buku Adibe Dreamweaver CS3 dan PHP penerbit C.V Andi Offset Penerbit Andi Yogyakarta 2007. c. Buku Konsep Dasar Pengolahan dan Pemrograman Database dengan SQL Server, MS.Acces, dan Ms. Visual Basic karya Ema Utami dan Sukrisno Penerbit Andi Yogyakarta tahun 2005. d. Membaca buku-buku referensi sebagai acuan pembahasan dalam membangun web dengan photoshop dan dreamweaver. 57 e. Membaca buku-buku referensi sebagai acuan pembahasan dalam membangun system penggajian karyawan. f. Sumber tulisan dan artikel dari internet dan buku-buku lain untuk selengkapnya dapat dilihat di daftar pustaka.

4. Metode Studi Literatur Sejenis

Studi literatur adalah salah satu kegiatan dalam riset S1 yang memiliki fungsi penting. Tujuan studi literatur adalah untuk mendapatkan “peta” tentang domain penelitian yang akan dilaksanakan. Peta domain ini sebenarnya berwujud pengetahuan tentang riset-riset yang dilakukan oleh peneliti lain dalam area penelitian kita. Pengetahuan ini tidak hanya berupa pemahaman terhadap riset-riset tersebut, tetapi juga saling-kait yang terbentuk antar riset-riset tadi. Seperti diketahui, sebuah penelitian tidak muncul begitu saja, tetapi ia selalu mencoba menyelesaikan atau menjawab persoalan yang ditinggalkan penelitian sebelumnya. Adapun beberapa studi literatur yang penulis gunakan yaitu: 58 Tabel 3.1 . Studi Literatur Sejenis 1. Nama Yuli Yanah Perguruan Tinggi UIN Syarif Hidayatullah Jakarta Tahun 2008 Judul Karya Ilmiah Pengembangan Sistem Informasi Penggajian Karyawan Pada Yayasan Pendidikan Bidayatul Hidayah Bekasi. Tujuan Mempermudah Yayasan dalam melakukan penggajian karyawan yang bekerja di Yayasan tersebut. Metodologi Metode pengembangan sistem yang digunakan adalah System Development Life Cycle SDLC Kekurangan Belum terkoneksi internet Kelebihan Mudah pengoperasianya 2. Nama Ade Sudrajat Perguruan Tinggi UIN Syarif Hidayatullah Jakarta Tahun 2009 Judul Karya Ilmiah Pengembangan Sistem Informasi Penggajian PT. Mustika Abadi Sentosa Tujuan Mempermudah perusahaan dalam melakukan penggajian karyawan, serta menerapkan 59 teknologi informasi pada tingkat perusahaan dalam rangka peningkatan pelayanan dan kinerja bagian penggajian Metodologi Metode pengembangan sistem yang digunakan adalah System Development Life Cycle SDLC Kekurangan Belum terkoneksi internet Kelebihan Mudah dalam pengoperasianya 3. Nama Helmi Setiawan Perguruan Tinggi UIN Syarif Hidayatullah Jakarta Tahun 2008 Judul Karya Ilmiah Perancangan Sistem Informasi Penggajian Dengan Finger Print Pada PT. Refa Qualitama Multitradex Tujuan Mempermudah perusahaan dalam melakukan penggajian karyawan yang bekerja di perusahaan tersebut dan melakukan proses absensi karyawan dengan finger print. Metodologi Metode Perancangan Terstruktur Kekurangan Belum terkoneksi internet Kelebihan Absensi sudah menggunakan finger print. 60

3.2. Pengembangan Sistem