Stigma Negatif Stress Kerja

7

4.3 Statistik Deskriptif

Statistik deskriptif variabel penelitian digunakan untuk memberikan gambaran tentang tanggapan responden terhadap variabel-variabel yang digunakan dalam penelitian. Statistik deskriptif yang diperoleh dapat dipaparkan sebagai berikut :

4.3.1 Stigma Negatif

Tabel 4.5 Statistik Deskriptif Stigma Negatif No. Pernyataan STS TS KS S SS SKOR JAWABAN n:167 RATA- RATA 1 2 3 4 5 1 Saya mengetahui bahwa sebagian anggota masyarakat menilai PNS banyak yang pemalas dan masih sarat dengan KKN 2 4 31 104 26 649 3,89 2 Saya tahu bahwa PNS sering diberitakan miring sebagai pemakan gaji buta. 3 7 49 84 24 620 3,71 3 Saya tahu bahwa sebagian anggota masyarakat menilai pekerjaan PNS hanya berangkat-duduk-baca koran-pulang, 2 10 33 84 38 647 3,87 4 Saya sering mendengar tudingan bahwa banyak PNS berkinerja rendah 1 9 41 78 38 644 3,86 5 Saya pernah mendengar tudingan tentang PNS, seringkali PNS ketika melayani masyarakat terlalu bertele-tele dan cenderung birokratis, 1 6 37 85 38 654 3,92 6 Saya tahu bahwa PNS sering disudutkan sebagai tidak disiplin, pemalas, tidak produktif 1 8 40 87 31 640 3,83 7 Saya tahu bahwa sebagian masyarakat menganggap masih banyak PNS yang cenderung lebih mendahulukan kepentingan atasannya dibandingkan kepentingan publik. 1 9 46 96 15 616 3,69 8 Saya tahu sebagian anggota masyarakat menganggap perilaku PNS lebih bersikap sebagai pejabat keti ba g sebagai abdi masyarakat. 1 13 57 82 14 596 3,57 9 Saya tahu ada yang memberitakan bahwa PNS dianggap masih sering bersikap acuh terhadap keluhan masyarakat. 3 10 53 88 13 599 3,59 8 10 Saya tahu ada yang menganggap pelayanan yang diberikan PNS masih lamban, masih kalah jauh dengan pelayanan pegawai dari perusahaanorganisasi swasta. 6 55 91 15 616 3,69 Total 6281 37,61 RATA-RATA 3,76 Sumber : data primer diolah,2015 Berdasarkan sebaran hasil perolehan skor jawaban responden seperti pada tabel 4.4 diatas, maka didapat nilai rata-rata jawaban responden sebesar 3,76 dan masuk pada kategori tinggi, dapat diartikan bahwa rata-rata keseluruhan responden sangat mengetahui dan merasakan stigma negatif terhadap profesi pekerjaan mereka sebagai PNS.

4.3.2 Stress Kerja

Tabel 4.6 Statistik Deskriptif Stress Kerja No. Pernyataan STS TS KS S SS SKOR JAWABAN

n:167

Dokumen yang terkait

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Perlindungan Hukum terhadap Cagar Budaya di Kota Salatiga T2 322013008 BAB IV

0 0 3

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Respon PNS terhadap Stigma Negatif dan Dampaknya terhadap Perilaku Kerja: studi pada PNS di Pemerintah Kota Salatiga T2 912013002 BAB I

0 1 4

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Respon PNS terhadap Stigma Negatif dan Dampaknya terhadap Perilaku Kerja: studi pada PNS di Pemerintah Kota Salatiga T2 912013002 BAB II

0 0 19

T2 912013002 BAB III

0 1 11

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Respon PNS terhadap Stigma Negatif dan Dampaknya terhadap Perilaku Kerja: studi pada PNS di Pemerintah Kota Salatiga T2 912013002 BAB V

0 0 5

T2 912013002 Daftar Pustaka

0 0 7

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Respon PNS terhadap Stigma Negatif dan Dampaknya terhadap Perilaku Kerja: studi pada PNS di Pemerintah Kota Salatiga

0 0 17

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Respon PNS terhadap Stigma Negatif dan Dampaknya terhadap Perilaku Kerja: studi pada PNS di Pemerintah Kota Salatiga

0 0 31

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Pengaruh Kualitas Layanan Terhadap Kepuasan Siswa dan Dampaknya Terhadap Loyalitas Siswa di SMK Kristen Salatiga T2 942009050 BAB IV

0 0 43

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Pengaruh Adopsi Teknologi Informasi terhadap Perilaku PNS Menggunakan Pendekatan UTAUT : Studi Kabupaten Maluku Barat Daya T2 912012036 BAB IV

0 2 20