Uji Hipotesis 2 : Dukungan Sosial berperan sebagai

17 N=167, K adalah jumlah variabel K=2, sehingga db = 167-2 = 165, dan diperoleh nilai t tabelnya adalah 1,654 pada tingkat signifikansi 5 . Karena besarnya t hitung lebih besar dari t tabel 0,334 1,654 dan tingkat Sig lebih besar dari 0,005 0,739 0,005 maka Ho diterima dan H1 ditolak, dan dapat dikatakan bahwa stigma negatif tidak berpengaruh terhadap stress kerja.

4.5.2 Uji Hipotesis 2 : Dukungan Sosial berperan sebagai

Variabel Moderasi dalam Hubungan Stigma Negatif dan Stress Kerja H 2 Tabel 4.13 Hasil uji koefisien determinasi Model Summary b Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate 1 .114 a .013 .012 .261 a. Predictors: Constant, MRA[X1.X2], Stigma_Negatif b. Dependent Variable: Stress_Kerja Sumber : data primer diolah, 2015 Dari tabel diatas terlihat bahwa koefisien determinasi setelah variabel moderasi ditambahkan menjadi 0,013. Dengan demikian maka sumbangan dukungan sosial sebagai variabel moderasi hubungan stigma negatif terhadap stress kerja sebesar 1,3 , sedangkan sisanya sebesar 98,7 dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian. 18 Tabel 4.14 Anova ANOVA b Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. 1 Regression 88.794 2 44.397 4.076 .003 a Residual 6764.979 164 41.250 Total 6853.772 166 a. Predictors: Constant, MRA[X1.X2], Stigma_Negatif b. Dependent Variable: Stress_Kerja Sumber : data primer diolah, 2015 Pada tabel uji F test dapat dilihat F hitung sebesar 4,076. Dengan tingkat signifikansi 0,000 0,005, df = 2 dan df2 = 164 df1 = k -1, df2 = n – k, dimana k : adalah jumlah variabel bebas + terikat dan n : adalah jumlah observasisampel pembentuk regresi dan didapatkan nilai F tabel sebesar 3,05. Karena F hitung lebih besar dari F tabel Fhitung Ftabel maka Ho ditolak dan H2 diterima, yang berarti dukungan sosial berperan sebagai variabel moderasi hubungan stigma negatif dengan stress kerja. Tabel 4.15 Uji t - test Coefficients a Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. B Std. Error Beta 1 Constant 27.039 3.400 7.953 .000 Stigma_Negatif .125 .140 .109 .892 .373 MRA[X1.X2] -.004 .003 -.175 -1.984 .002 a. Dependent Variable: Stress_Kerja Sumber : data primer diolah, 2015 19 Dari hasil uji t terlihat bahwa nilai beta yang negatif -0,175, yang mengindikasikan bahwa dengan adanya dukungan sosial maka dapat menurunkan atau melemahkan tingkat stress kerja para pegawai. Nilai t hitung sebesar 1,984 dengan tingkat signifikansi 0,002. Karena t hitung t tabel 1,984 1,654 maka dapat diartikan dukungan sosial berperan sebagai variabel moderasi hubungan stigma negatif terhadap stress kerja.

4.5.3 Uji Hipotesis 3 : Pengaruh Stress Kerja terhadap Kinerja

Dokumen yang terkait

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Perlindungan Hukum terhadap Cagar Budaya di Kota Salatiga T2 322013008 BAB IV

0 0 3

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Respon PNS terhadap Stigma Negatif dan Dampaknya terhadap Perilaku Kerja: studi pada PNS di Pemerintah Kota Salatiga T2 912013002 BAB I

0 1 4

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Respon PNS terhadap Stigma Negatif dan Dampaknya terhadap Perilaku Kerja: studi pada PNS di Pemerintah Kota Salatiga T2 912013002 BAB II

0 0 19

T2 912013002 BAB III

0 1 11

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Respon PNS terhadap Stigma Negatif dan Dampaknya terhadap Perilaku Kerja: studi pada PNS di Pemerintah Kota Salatiga T2 912013002 BAB V

0 0 5

T2 912013002 Daftar Pustaka

0 0 7

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Respon PNS terhadap Stigma Negatif dan Dampaknya terhadap Perilaku Kerja: studi pada PNS di Pemerintah Kota Salatiga

0 0 17

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Respon PNS terhadap Stigma Negatif dan Dampaknya terhadap Perilaku Kerja: studi pada PNS di Pemerintah Kota Salatiga

0 0 31

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Pengaruh Kualitas Layanan Terhadap Kepuasan Siswa dan Dampaknya Terhadap Loyalitas Siswa di SMK Kristen Salatiga T2 942009050 BAB IV

0 0 43

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Pengaruh Adopsi Teknologi Informasi terhadap Perilaku PNS Menggunakan Pendekatan UTAUT : Studi Kabupaten Maluku Barat Daya T2 912012036 BAB IV

0 2 20