Ana Maria Sofiana S : Analisa Perkembangan Tenaga Kerja Di Provinsi Sumatera Utara, 2009. USU Repository © 2009
BAB 6 : KESIMPULAN DAN SARAN
Bab ini berisi tentang kesimpulan yang diambil dari pembahasan pada bab-bab sebelumnya dan penulis mencoba memberikan saran
yang mungkin dapat bermanfaat untuk masa yang akan datang.
BAB 2
TINJAUAN TEORITIS
2.1 Pengertian Ketenagakerjaan
Batasan umur minimum usia kerja di Indonesia adalah 15 tahun ke atas. Tetapi kenyataannya anak-anak penduduk usia kerja 15 tahun sudah mulai terjun ke
pasaran kerja. sehingga banyak juga Negara menggunakan batasan usia kerja yang berumur 10 tahun ke atas. Batasan umur penduduk usia kerja di setiap Negara
berbeda-beda, tetapi yang sering dijadikan pertimbangan adalah tingkat perekonomian dan situasi tenaga kerja. Semakin maju pereknomian di suatu daerah atau Negara batas
umur yang ditentukan untuk usia keja minimum semakin tinggi.
Yang dimaksud dengan tenaga kerja adalah jumlah seluruh penduduk dalam suatu wilayah atau Negara yang dapat memproduksi barang atau jasa dan jika ada
permintaan terhadap mereka dan mereka mau berpartisipasi dalam aktifitas tersebut.
Ana Maria Sofiana S : Analisa Perkembangan Tenaga Kerja Di Provinsi Sumatera Utara, 2009. USU Repository © 2009
Pengukuran ketenagakerjaan pada umumnya dapat didekati dengan dua cara yaitu Gainful Worker Approach pendekatan kebiasaan dan Labour Force Approach
pendekatan saat ini. Menurut pendekatan secara Gainful Worker, penduduk yang berumur tertentu didasarkan pada kegiatan yang biasa dilakukan, yang berarti tidak
menganggap penting kegiatan-kegiatan lain yang tidak termasuk dalam kategori yang biasa dilakukan. Sedangkan dalam pendekatan secara Labour Force, seluruh penduduk
dalam kelompok umur tertentu dan dalam kurun waktu tertentu yang melakukan kegiatan utama, sehingga pendekatan ini memberika batas yang tegas dalam jangka
waktu tertentu, apa kegitan utamanya. Dengan referensi waktu yang tegas untuk kegiatan utamawaktu yang terbanyak maka penduduk yang berumur 15 tahun ke atas
dibedakan dalam kelompok Angkatan Kerja dan Bukan Angkatan Kerja.
2.2 Angkatan Kerja
Yang dimaksud dengan angkatan kerja adalah penduduk yang berumur 15 tahun ke atas yang secara aktif melakukan kegiatan ekonomis yang menghasilkan barang dan
jasa dalam kurun waktu tertentu.
Jumlah angkatan kerja ini tergantung oleh jumlah Tingkat partisipasi Angkatan KerjaLabour Force Participation Rate dan jumlah penduduk usia kerja atau struktur
umur penduduk , yaitu persentase tenaga kerja yang menjadi angkatan kerja. Kelompok angkatan kerja terbagi dalam kelompok angkatan kerja yang bekerja,
angkatan kerja yang sedang mencari pekerjaan dan yang tidak memiliki pekerjaan dikelompokkan bukan angkatan kerja.
Ana Maria Sofiana S : Analisa Perkembangan Tenaga Kerja Di Provinsi Sumatera Utara, 2009. USU Repository © 2009
A.Kelompok Angkatan Kerja Yang Bekerja
Yang termasuk dalam kelompok angkatan kerja yang bekerja antara lain : 1. Mereka yang selama seminggu sebelum pencacahan melakukan sesuatu
pekerjaan dengan maksud memperoleh penghasilam atau keuntungan dan lamanya bekerja paling sedikit dua hari.
2. Mereka yang selama seminggu sebelum pencacahan tidak melakukan pekerjaan atau bekerja kurang dari dua hari tetapi mereka adalah :
a Pekerja tetap Pegawai-pegawai pemerintah atau swasta yang sedang tidak masuk kerja
karena cuti, sakit, mogok dan lain sebagainya. b Petani-petani yang mengusahakan tanah pertanian yang tidak bekerja
karena menunggu hujan untuk menggarap sawah dan sebagainya. c Orang-orang yang bekerja dalam bidang keahlian seperti dokter, tukang
cukur dan sebagainya.
B. Kelompok Angkatan Kerja Yang Sedang Mencari Pekerjaan
Yang termasuk dalam kelompok angkatan kerja yang sedang mencari kerja antara lain :
Ana Maria Sofiana S : Analisa Perkembangan Tenaga Kerja Di Provinsi Sumatera Utara, 2009. USU Repository © 2009
1. Mereka yang belum pernah bekerja dan sedang berusaha untuk mencari pekerjaan.
2. Mereka yang bekerja pada saat pencacahan sedang mengangggur akibat dari pemectan atau berhenti atas keinginan sendiri dan berusaha untuk
mendapatkan pekerjaan. 3. Mereka yang dibebastugaskan dan sedang berusaha mendapatkan pekerjaan.
2.3 Bukan Angkatan Kerja
Bukan angkatan kerja adalah bagian dari tenaga kerja yang tidak bekerja ataupun mencari pekerjaan. Jadi, mereka ini adalah bagian dari tenaga kerja yang
sesungguhnya tidak terlibat dalam kegiatan produktif yaitu memproduksi barang atau jasa.
Yang termasuk dalam kelompok bukan angkatan kerja antara lain : 1. Mereka yang sedang dalam masa pendidikan sekolah
2. Mereka yang mengurus rumah tangga tanpa mndapat upah 3. Mereka yang hanya menerima pendapatan
4. dan kegiatan lainnya
2.4 Ukuran Dasar Ketengakerjaan
