Ana Maria Sofiana S : Analisa Perkembangan Tenaga Kerja Di Provinsi Sumatera Utara, 2009. USU Repository © 2009
4.4. Kesempatan Kerja
Jumlah angkatan kerja dari tahun ke tahun terus bertambah, namun pertambahan jumlah angkatan kerja ini tidak diimbangi dengan persediaan lapangan pekerjaan
sehingga banyak angkatan kerja yang tidak tertampung dalam kegiatan perekonomian. Dengan banyaknya angkatan kerja dan sedikitnya lapangan pekerjaan mengakibatkan
pengangguran terbuka terus berkembang dan sulit untuk diatasi.
Kesempatan kerja merupakan angka perbandingan antara jumlah angkatan kerja yang bekerja terhadap jumlah angkatan kerja.
Tabel 4.6 Jumlah Angkatan kerja Yang Bekerja Tahun 1998 sd 2007
Tahun Angkatan Kerja
Bekerja Mencari Kerja
1998 5.227.016
4.855.296 371.720
1999 5.062.320
4.735.800 326.520
2000 5.283.268
4.947.539 335.729
2001 5.206.535
4.977.323 229.212
2002 5.283.857
4.928.353 355.504
2003 5.239.910
4.835.793 404.117
2004 5.514.170
4.756.078 758.092
2005 5.803.112
5.166.132 636.980
2006 5.491.696
4.859.647 632.049
2007 5.654.131
5.082.797 571.334
Sumber : BPS Sumatera Utara
Daari tabel di atas dapat kita ketahui persentase kesempatan kerja dengan menggunakan rumus berikut ini :
Kesempatan Kerja 1998 =
016 .
227 .
5 296
. 855
. 4
x 100 = 92,88
Ana Maria Sofiana S : Analisa Perkembangan Tenaga Kerja Di Provinsi Sumatera Utara, 2009. USU Repository © 2009
Kesempatan Kerja 1999 =
320 .
062 .
5 800
. 735
. 4
x 100 = 93,54
Kesempatan Kerja 2000 =
268 .
283 .
5 539
. 947
. 4
x 100 = 93,64
Kesempatan Kerja 2001 =
535 .
206 .
5 323
. 977
. 4
x 100 = 95,59
Kesempatan Kerja 2002 =
857 .
283 .
5 353
. 928
. 4
x 100 = 93,27
Kesempatan Kerja 2003 =
910 .
239 .
5 793
. 835
. 4
x 100 = 92,28
Kesempatan Kerja 2004 =
170 .
514 .
5 078
. 756
. 4
x 100 = 86,25
Kesempatan Kerja 2005 =
112 .
803 .
5 132
. 166
. 5
x 100 = 89,02
Kesempatan Kerja 2006 =
696 .
491 .
5 647
. 859
. 4
x 100 = 88,49
Kesempatan Kerja 2007 =
131 .
654 .
5 797
. 082
. 5
x 100 = 89,89
Dari perhitungan di atas maka dapat kita lihat bahwa kesempatan kerja pada tahun 1998 di Propinsi Sumatera Utara adalah sebesar 92,88 persen, kemudian tahun
1999 meningkat menjadi 93,54 persen dan meningkat pula pada tahun 2000 menjadi 93,64 persen. Persentase kesempatan kerja di tahun 2001 juga mengalami peningkatan
sebesar 1,95 persen menjadi 95,59 persen. Tetapi peningkatan ini hanya terjadi sampai tahun 2001 karena pada tahun-tahun berikutnya persentase kesempatan kerja
menurun. Pada tahun 2002 persentase kesempatan kerja sebesar 93,27 persen, begitu juga tahun 2003 sebesar 92,28 persen dan pada tahun 2004 mengalami penurunan
drastis menjadi 86,25 persen dan tahun-tahun berikutnya sampai pada tahun 2007
Ana Maria Sofiana S : Analisa Perkembangan Tenaga Kerja Di Provinsi Sumatera Utara, 2009. USU Repository © 2009
mengalami naik dan turun, tahun 2005 persentase kesempatan kerja tersebut sebesar 89,02 persen, tahun 2006 persentase sebesar 88,49 samapi pada tahun 2007 persentase
kesempatan kerja menjadi 89,89 persen.
BAB 5
IMPLEMENTASI SISTEM
5.1 Tahap Implementasi Sistem
