Permasalahan Utama LAKIP BAPPEDA KAB. BULUKUMBA TAHUN 2015

18 1. Urusan Wajib Perencanaan Pembangunan Kendala yang dihadapi dalam penyelenggaraan urusan wajib perencanaan pembangunan adalah kurang tersedianya data yang akurat guna mendukung penyusunan perencanaan pembangunan di Kabupaten Bulukumba. Hal tersebut disebabkan oleh adanya ketergantungan data dari Badan Pusat Statistik BPS Kab. Bulukumba sebagai satuan kerja yang memiliki tugas pokok dan fungsi di bidang penyediaan data statistik. Namun, kendala yang sering terjadi adalah bahwa pihak BPS Kab. Bulukumba terkadang tidak menyediakan data yang dibutuhkan khususnya yang terkait dengan kebutuhan data di Bidang Perencanaan Pembangunan. Hal tersebut menyebabkan perlunya penelusuran data ke BPS Provinsi Sulawesi Selatan yang tentunya berakibat pada penambahan waktu pelaksanaan kegiatan serta anggaran dalam pelaksanaannya. 2. Urusan Wajib Statistik Urusan wajib statistik menghadapi kendala yang serupa dengan Urusan Wajib Perencanaan. Hal tersebut terkait dengan ketersediaan data akurat yang masih terbatas. Keadaan ini ditambah lagi dengan kurangnya ketersediaan Sumber Daya berupa Sarana dan Prasarana serta Sumber Daya Manusia yang memadai untuk melaksanakan kegiatan. Namun, dengan langkah-langkah taktis yang senantiasa ditempuh, maka hingga saat ini seluruh kendala tersebut masih dapat diatasi untuk memaksimalkan pelaksanaan program dan kegiatan 19

BAB II PERENCANAAN KINERJA

2.1 Perencanaan Kinerja Tahun 2015

Rencana kinerja tahunan merupakan penjabaran dari Rencana Strategis Renstra Bappeda Kabupaten Bulukumba Tahun 2010-2015 yang menjabarkan target kinerja yang harus dicapai dalam satu tahun pelaksanaan. Target kinerja tahunan melekat pada setiap indikator kegiatan yang merupakan pembanding dalam proses pengukuran keberhasilan organisasi yang dilakukan pada setiap akhir tahun kegiatan. Rencana kinerja tahunan Bappeda Kabupaten Bulukumba Tahun 2015 sebagaimana disajikan pada tabel 4 di bawah ini: Tabel 4. Rencana Kinerja Tahunan RKT Bappeda Kabupaten Bulukumba Tahun Anggaran 2015 No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Terget 1 2 3 4 1 Tertib administrasi perkantoran 1 1 Persentase pelayanan administrasi perkantoran yang baik 100 2 Tertib administrasi keuangan 1 2 Persentase pelayanan administrasi dan pelaporan keuangan 100 3 Sarana dan prasarana kantor yang menunjang peningkatan kinerja aparatur 1 3 Persentase peningkatan sarana dan prasarana kantor 100 4 Meningkatnya profesionalisme aparatur Bappeda 1 4 pegawai Bappeda Kabupaten Bulukumba ikut dalam Bintek pelatihan. 2 Orang 5 Data untuk perencanaan pembangunan daerah yang akurat dan dapat dipertanggungjawabkan 1 5 Tersedianya data informasi statistik daerah Profil, DDA, dan PDRB Kabupaten Dok 3 Dok 6 Dokumen perencanaan daerah yang berkualitas 1 6 Tersedianya dokumen perencanaan tahunan daerah KUA, PPAS, KUAP, PPASP, dan RKPD Dok 5 Dok 2 7 Tersedianya dokumen perencanaan 5 lima tahunan daerah dalam bentuk perda. 1 Dok 20 3 8 Tersedianya dokumen perencanaan tahunan Bappeda RKA, DPA, RKAP, DPAP, dan Renja Dok 5 Dok 7 Dokumen evaluasi yang akuntabel 1 9 Tersedianya dokumen evaluasi dan pengendalian rencana pembangunan daerah LAKIP dan Monev Dok 2 Dok 8 Koordinasi perencanaan pembangunan yang terintegrasi, partisipatif, dan berkesinambungan 1 10 Persentase koordinasi perencanaan pembangunan bidang pengembangan daerah pembiayaan pembangunan 100 2 11 Persentase koordinasi perencanaan bidang ekososbud 100 3 12 Persentase koordinasi perencanaan kerjasama pembangunan antar daerah 100 4 13 Persentase koordinasi perencanaan pembangunan bidang sumberdaya alam dan prasarana wilayah 100

2.2 Perjanjian Kinerja

Perjanjian Kinerja berisi perjanjian Kepala SKPD dalam hal ini Kepala BAPPEDA Kabupaten Bulukumba kepada atasan langsung dalam hal ini Bupati Bulukumba untuk mewujudkan target kinerja tahun berjalan dalam hal ini tahun 2015. Sedangkan hasil dari Perjanjian Kinerja tahun 2015 yang telah dibuat diawal tahun 2015 kemarin maka BAPPEDA Kabupaten Bulukumba secara umum dapat mewujudkan target kinerja tahun 2015 dengan baik, hasil pengukuran kinerja akan digambarkan pada Bab III pada Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah LAKIP Bappeda ini. Untuk lebih jelasnya dapat dilihat pada Perjanjian Kinerja Bappeda Kabupaten Bulukumba Tahun 2015 sebagaimana terlampir pada lampiran LAKIP ini.