Sandy Mardiansyah Widia,2013 Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Efektivitas Kerja Peserta Diklat Pegawai Negeri
Sipil PNS Di BBPPKS Balai Besar Pendidikan Dan Pelatihan Kesejahteraan Sosial Universitas Pendidikan Indonesia
| repository.upi.edu
| perpustakaan.upi.edu
0,20 – 0,399
Rendah 0,40
– 0, 599 Sedang
0,60 – 0,799
Kuat 0,80
– 1,000 Sangat Kuat
7.5. Uji Koefisien Determinasi
Digunakan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh variabel X terhadap variabel Y menurut Sugiyono 2004:151 digunakan koefisien determinasi KD,
yaitu
100 .
2
r KD
Dimana: KD
= Koefisien Determinasi r
= Koefisien Korelasi
7.6. Uji Hipotesis
Digunakan untuk menentukan apakan H0 diterima atau ditolak maka digunakan model uji statistic yang digunakan untuk mengukur Pengaruh
Pendidikan dan Pelatihan terhadap Efektivitas Kerja. Langkah-langkah dalam pengujian hipotesis tersebut adalah sebagai berikut:
Sandy Mardiansyah Widia,2013 Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Efektivitas Kerja Peserta Diklat Pegawai Negeri
Sipil PNS Di BBPPKS Balai Besar Pendidikan Dan Pelatihan Kesejahteraan Sosial Universitas Pendidikan Indonesia
| repository.upi.edu
| perpustakaan.upi.edu
1. Hipotesis yang telah dijabarkan sebagai berikut:
- H0 = Tidak adanya pengaruh antara variabel X Pendidikan dan
PelatihanDiklat terhadap Variabel Y Efektivitas Kerja Pegawai Negeri Sipil.
- Ha = Adanya pengaruh antara variabel X Pendidikan dan
PelatihanDiklat terhadap Variabel Y Efektivitas Kerja Pegawai Negeri Sipil.
2. Rumus yang digunakan:
2
1 2
r n
r t
Dimana: r
= koefisien korelasi n
= banyaknya populasi Hasil analisis hipotesis dari uji
– t tersebut diperoleh ckiteria sebagai berikut:
- Jika t hitung lebih besar dari t tabel maka H0 ditolak dan Ha
diterima. -
Jika t hitung lebih kecil dari t tabel maka H0 diterima dan Ha ditolak
Sandy Mardiansyah Widia,2013 Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Efektivitas Kerja Peserta Diklat Pegawai Negeri
Sipil PNS Di BBPPKS Balai Besar Pendidikan Dan Pelatihan Kesejahteraan Sosial Universitas Pendidikan Indonesia
| repository.upi.edu
| perpustakaan.upi.edu
BAB V KESIMPULAN DAN REKOMENDASI
A. KESIMPULAN
Berdasarkan temuan hasil penelitian yang berjudul: “Pengaruh Kegiatan
Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Efektivitas Kerja Peserta Diklat Pegawai Negeri Sipil PNS di Balai Besar Pendidikan dan Pelatihan Kesejahteraan Sosial
BBPPKS Lembang KBB”, diperoleh kesimpulan sebagai berikut:
1. Pendidikan dan Pelatihan diklat
Kegiatan pendidikan dan pelatihan di BBPPKS Lembang berada pada kategori sangat baik. Hal ini dapat mendeskripsikan bahwa pada umunya program
diklat yang menjadi kegiatan utama di BBPPKS Lembang memiki tujuan dan manfaat yang sangat baik bagi para pesertanya. Secara keseluruhan diklat yang
dilaksanakan BBPPKS Lembang sangat mempengaruhi peningakatan kompetensi PNS. Kategori tersebut dapat diukur dari indikator tujuan dan manfaat diklat bagi
peserta diklat yang berada pada kategori sangat baik, kemudian proses diklat yang dilakukan dengan sangat baik, selanjutnya hasil evaluasi diklat yang juga berada
pada kategori sangat baik.
2. Efektivitas Kerja PNS
Efektivitas kerja pegawai negeri sipil yang menjadi peserta diklat di BBPPKS Lembang berada pada kategori sangat baik. hal ini dapat
