Sandy Mardiansyah Widia,2013 Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Efektivitas Kerja Peserta Diklat Pegawai Negeri
Sipil PNS Di BBPPKS Balai Besar Pendidikan Dan Pelatihan Kesejahteraan Sosial Universitas Pendidikan Indonesia
| repository.upi.edu
| perpustakaan.upi.edu
mendeskripsikan bahwa pada umumnya pegawai negeri sipil yang menjadi peserta diklat di BBPPKS Lembang memiliki kualitas dan kuantits kerja yang cukup
tinggi terhadap segala jenis pekerjaan dan ketentuan-ketentuan yang diberlakukan terhadap pekerjaan yang dihadapi. Kategori tersebut dapat diukur dari indikator
yang mendukung yang diantaranya adalah motivasi kerja yang berada pada kategori sangat baik, kemudian disiplin kerja terhadap aturan yang berlaku,
dengan kategori sangat baik juga, selanjutnya loyalitas kerja sesama rekan kerja yang juga berada pada kategori sangat baik.
3. Pengaruh Kegiatan Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Efektivitas
Kerja Peserta DIklat Pegawai Negeri Sipil PNS
Berdasarkan hasil perhitungan diperoleh koefisien korelasi p
hitung
dengan arah positif sebesar 0,37. Dengan melihat standar yang dikemukakan Sugiyono
2004:214, maka koefisien korelasi antara variabel X Pendidikan dan Pelatihan
dengan variabel Y Efektivitas Kerja PNS termasuk dalam kategori rendah.
Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan dengan arah positif antara pendidikan dan pelatihan dengan efektivitas kerja PNS di BBPPKS
Lembang KBB. Selanjutnya dilakukan analisis regresi yang dimaksudkan untuk
mengetahui atau menguji bagaimana pola hubungan fungsional antara kedua variabel yang diteliti. Disamping itu analisis regresi digunakan untuk mengetahui
bagaimana variabel dependen dapat diprediksikan melalui variabel independen, artinya apakah meningkat atau menurunnya variabel dependen dapat dilakukan
dengan meningkatkan atau menurunkan keadaan variabel independen.
Sandy Mardiansyah Widia,2013 Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Efektivitas Kerja Peserta Diklat Pegawai Negeri
Sipil PNS Di BBPPKS Balai Besar Pendidikan Dan Pelatihan Kesejahteraan Sosial Universitas Pendidikan Indonesia
| repository.upi.edu
| perpustakaan.upi.edu
Berdasarkan hasil perhitungan harga koefisien a dan b untuk linear sederhana variabel Y atas X, diketahui bahwa koefisien a sebesar 31,12 dan harga
koefisien b sebesar 0,36. Dengan demikian dapat diperoleh nilai persamaan regresi linear Y atas X, yaitu:
Ỳ = 31,12 + 0,36X Hal ini menunjukkan bahwa meningkatnya efektivitas kerja pegawai
dipengaruhi oleh pendidikan dan pelatihan, dimana setiap satu point variabel X yang dinaikan akan berpengaruh terhadap peningkatan variabel Y sebesar 0,36
poin. Setelah melihat harga regresi linear, dilakukan koefisien determinasi.
Analisis ini dimaksudkan untuk mengetahui persentase derajat keterhubungan antar variabel yang diteliti. Dengan diketahuinya harga koefisien korelasi, maka
koefisien determinasi dapat diketahui dengan cara menguadratkan harga koefisien korelasi kemudian dikalikan 100. Berdasarkan hasil perhitungan, diperoleh
harga koefisien determinasi sebesar 13,69, artinya bahwa meningkatnya efektivitas kerja pegawai ditentukan oleh kegiatan pendidikan dan pelatihan
sebesar 13,69, sedangkan 86,31 ditentukan oleh variabel lain. Berdasarkan kajian teoritis yang relevan dan temuan penelitian, dapat
diketahui bahwa Kegiatan Pendidikan dan Pelatihan memberikan pengaruh yang positif terhadap Efektivitas Kerja PNS di BBPPKS Lembang. Dengan demikian
pula dapat disimpulkan bahwa hipotesis penelitian yang diajukan dalam penelitian ini, yaitu: “Adanya pengaruh Pendidikan dan PelatihanDiklat terhadap Efektivitas
Kerja Pegawai Negeri Sipil di Balai Besar Pendidikan dan Pelatihan Kesejahteraan Sosial BBPPKS
Lembang KBB”, dapat diterima atau dibuktikan.
Sandy Mardiansyah Widia,2013 Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Efektivitas Kerja Peserta Diklat Pegawai Negeri
Sipil PNS Di BBPPKS Balai Besar Pendidikan Dan Pelatihan Kesejahteraan Sosial Universitas Pendidikan Indonesia
| repository.upi.edu
| perpustakaan.upi.edu
B. REKOMENDASI
