Populasi Sampel Populasi dan Sampel

Sandy Mardiansyah Widia,2013 Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Efektivitas Kerja Peserta Diklat Pegawai Negeri Sipil PNS Di BBPPKS Balai Besar Pendidikan Dan Pelatihan Kesejahteraan Sosial Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu studi kepustakaan juga dapat menghindarkan peneliti dari duplikasi-duplikasi sumber data yang tidak diinginkan.

C. Populasi dan Sampel

1. Populasi

Populasi adalah wilayah generalisasi yang terdiri dari objek atau subjek yang menjadi kuantitas dan karakteristik tertentu yang ditetapkan oleh peneliti untuk dipelajari dan kemudian ditarik kesimpulannya Sugiyono, 2005:57. Populasi bukan hanya sekedar kumpulan yang menentukan kuantitas suatu objek penelitian, tetapi meliputi seluruh karakteristik yang dimiliki oleh objek tersebut. Sementara itu Nana Sudjana 2001:15, mengemukakan bahwa populasi adalah: “Totalitas semua nilai yang mungkin hasil menghitung ataupun pengukuran kuantitatif maupun kualitatif dari karakteristik tertentu mengenai sekumpulan yang lengkap dan jelas yang ingi n dipelajari”. Berdasarkan pengertian di atas, untuk mendapatkan populasi yang relevan, seorang peneliti harus terlebih dahulu mengidentifikasi jenis-jenis data yang diperlukan dalam penelitian tersebut, yaitu mengacu pada permaslahan penelitian ini. Hal ini mengandung arti bahwa daya yang diperoleh harus disesuaikan dengan permasalahannya dan jenis instrument pengumpulan data yang dipergunakan. Atas dasar permasalahan tersebut maka populasi sasaran dalam penelitian ini adalah pegawai negeri sipil yang menjadi peserta diklat dalam kediklatan Tenaga Sandy Mardiansyah Widia,2013 Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Efektivitas Kerja Peserta Diklat Pegawai Negeri Sipil PNS Di BBPPKS Balai Besar Pendidikan Dan Pelatihan Kesejahteraan Sosial Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu Kerja Sosial Pemerintahan TKSP yang berjumlah 30 orang di Balai Besar Pendidikan dan Pelatihan Kesejahteraan Sosial Kabupaten Bandung Barat.

2. Sampel

Sampel merupakan bagian dari populasi yang diambil sebagai sumber data, dengan menggunakan cara tertentu sehingga sumber data tersebut dapat mewakili populasi secara keseluruhan. Sebagaimana yang dikemukakan oleh Sogiy ono 2004:91 bahwa: “Sampel adalah bagian dari jumlah dan karakteristik yang dimiliki populasi tersebut.” Selain itu sampel harus representative untuk diteliti. Hal ini sejalan dengan pendapat yang dikemukakan oleh Mohammad Ali 1985:54 bahwa: Dalam mengambil sampel dari populasi memerlukan teknik tersendiri, sehingga sampel yang diperoleh representative atau mewakili populasi dan kesimpulan yang dibuat dapat diharapkan tepat atau sah valid dan dapat dipercaya signifikan. Berdasarkan pendapat tersebut, teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah Probabilitas Sampling dimana sampel diambil secara keseluruhan, sehingga setiap populasi mempunyai kesempatan yang sama untuk dipilih sabagai sampel.

D. Teknik Pengumpulan Data

Dokumen yang terkait

Peranan Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Kompetensi Pegawai Perum Bulog Divisi Regional Sumatera Utara

1 31 52

Peran Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Peningkatan Keahlian Dan Kualitas Kerja Pegawai Pada Kantor Administrator Bandar Udara Internasional Polonia Medan

1 68 99

Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Peningkatan Kinerja Pegawai Negeri Sipil (Studi Di Kantor Kementerian Agama Kabupaten Karo Kabanjahe)

2 34 102

Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Kantor Regional VI Badan Kepegawaian Negara (BKN) Medan

5 40 129

Sistem evaluasi manfaat diklat di Balai Besar Pendidikan dan Pelatihan Kesejahteraan Sosial (BBPPKS)

0 6 65

Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) Pegawai Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil Pada Poltekkes Kemenkes Medan

1 6 109

PERSEPSI PEGAWAI TERHADAP EVALUASI PROGRAM DIKLAT ANALISIS KEBIJAKAN SOSIAL DI BALAI BESAR PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KESEJAHTERAAN SOSIAL (BBPPKS) LEMBANG BANDUNG.

1 7 53

EVALUASI PENYELENGGARAAN PROGRAM PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PENDAMPING KUBE ANGKATAN III DI BALAI BESAR PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KESEJAHTERAAN SOSIAL ( BBPPKS) DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA.

0 2 209

EVALUASI PROGRAM PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (DIKLAT) PENDAMPING PROGRAM KELUARGA HARAPAN (PKH) ANGKATAN VIII DI BALAI BESAR PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KESEJAHTERAAN SOSIAL (BBPPKS) YOGYAKARTA.

0 0 184

LAPORAN INDIVIDU PRAKTIK PENGALAMAN LAPANGAN (PPL) LOKASI: BALAI BESAR PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KESEJAHTERAAN SOSIAL (BBPPKS) YOGYAKARTA.

1 7 60