Karakteristik Informan Hasil Penelitian Pelaksanaan Program HES Health, Environment,

h. Mengembangkan jadwal pelatihan dan pengembangan sumber daya dalam kebutuhan proyek. i. Menganalisis dan melatih kru di situs untuk praktek yang aman j. Berpartisipasi dalam program pembinaan di dalam kabin untuk driver.

9. Komite HES

Komite HES akan dibentuk untuk melakukan hal berikut: a. Menyediakan forum untuk mengembangkan HES Initiative dan meninjau status Corrective Tindakan Preventif. b. Membuat kegiatan keselamatan merupakan bagian integral dari kebijakan konstruksi c. Berikan kesempatan untuk diskusi bebas dari kecelakaan dan keselamatan masalah antara wis consortium dan subkontraktor d. Mencari tahu solusi untuk masalah yang berkaitan dengan HES untuk semua kegiatan konstruksi e. Pastikan bahwa rekomendasi dari Komite kemudi dilaksanakan sesuai f. Mengkoordinasikan perbaikan yang diperlukan, rekomendasi dll, untuk menjamin Pelaksanaan selaras untuk Proyek Rencana Pengelolaan HES

4.2 Karakteristik Informan

Jumlah Informan penelitian sebanyak 11 informan, yang terdiri dari 1 informan Project Manager, 1 informan HES Manager, 1 informan Construction Manager, 1 informan superintendent, 1 informan dari anggota HES, 1 informan supervisor, 1 informan WTL, 1 informan dari bagian production, 1 informan dari Universitas Sumatera Utara bagian transportasi, 1 informan equipment, 1 informan dari bagian HRD Human Resources Development. Wawancara terhadap informan dilaksanakan pada tanggal 18 Februari 2016 - 28 Februari 2016 di wilayah kerja PT. WIS Consortium Riau. Adapun karakteristik informan berdasarkan hasil penelitian dapat dilihat pada tabel 4.1 Tabel 4.1 Karakteristik Informan No Nama Jenis Kelamin Pendidikan Terakhir Jabatan 1. Richard D.Clemente L S-2 Project Manager PM 2. Willem Luturmas L S-2 HES Manager 3. Oldwin Kurniawan L S-1 Construction Manager CM 4. TB.Sinaga L S-1 Superintendent 5. Gesty Maria P S-1 HES Committee 6. Bob. E L S-1 Supervisor 7. Edwin L S-1 WTL 8. Syamsir L S-1 Production 9. Dasril L S-1 Transportation 10. Tiopang L S-1 Equip Universitas Sumatera Utara 11. Antasari Ningrum P S-1 Medical

4.3 Hasil Penelitian Pelaksanaan Program HES Health, Environment,

Safety Leading Indicator Risk Management di PT. WIS Consortium Riau

4.3.1 Pernyataan Informan tentang Kegiatan yang Dilaksanakan dalam

Program Risk Management untuk Mendukung Program HES Leading Indicator Berdasarkan pernyataan informan dapat diketahui bahwa jumlah kegiatan Risk Management yang dilaksanakan untuk mendukung program HES Leading Indicator ada 4 kegiatan yang saling berkaitan yaitu Risk Management kita ada 4 kegiatan seperti, Develop HIRARC for every scope of work, Job Hazard Analysis Qualified SOP, On Site JSA up date and review, Specific assessment for JMP. Yang menjadi informan dalam wawancara mengenai program Risk Management adalah informan 2 dan informan 3 karena informan 2 dan 3 telah ditugaskan menjadi penanggung jawab dalam pelaksanaan program Risk Managementdi PT. WIS Consortium Riau. Tabel 4.2 Matriks Pernyataan Informan tentang Kegiatan yang Dilaksanakan dalam Program Risk Management untuk Mendukung Program HES Leading Indicator Informan Pernyataan Informan 2 HES Manager Risk Management kita ada 4 kegiatan seperti, Develop HIRARC for every scope of work, Job Hazard Analysis Qualified SOP, On Site JSA up date and review, Specific assessment for JMP Universitas Sumatera Utara Informan 3 Construction Manager Ooh kalau ditanya itu saya sangat ingat mba soalanya rutin dilaksanakan seperti, Develop HIRARC for every scope of work, Job Hazard Analysis Qualified SOP, On Site JSA up date and review, Specific assessment for JMP

4.3.2 Pernyataan Informan tentang Waktu Dilaksanakannya Kegiatan

dalam Program Risk Management untuk Mendukung Program HES Leading Indicator Berdasarkan pernyataan informan dapat diketahui bahwa waktu dilaksanakannya kegiatan Risk Management sesuai dengan waktu yang disepakati. Develop HIRARC for every scope of work dan Job Hazard Analysis Qualified SOP waktu dilaksanakannya sama yaitu sebelum mulai perkerjaan, berbeda dengan on Site JSA up date and review yang dilaksanakan setiap hari, kalausSpecific assessment for JMP biasanya sebelum perkerjaan tapi tidak rutin. Yang menjadi informan dalam wawancara mengenai program Risk Management adalah informan 2 dan informan 3 karena informan 2 dan 3 telah ditugaskan menjadi penanggung jawab dalam pelaksanaan program Risk Management di PT. WIS Consortium Riau. Tabel 4.3 Matriks Pernyataan Informan tentang Waktu Dilaksanakannya Kegiatan dalam Program Risk Management untuk Mendukung Program HES Leading Indicator Informan Pernyataan Informan 2 HES Manager Develop HIRARC for every scope of work dan Job Hazard Analysis Qualified SOP waktu dilaksanakannya sama yaitu Universitas Sumatera Utara sebelum mulai perkerjaan, berbeda dengan On Site JSA up date and review yang dilaksanakan setiap hari, kalau Specific assessment for JMP biasanya sebelum perkerjaan tapi tidak rutin Informan 3 Construction Manager Kalau HIRARC sama Job Hazard Analysis Qualified SOP biasanya dilaksanakan sebelum mulai perkerjaan, kalau On Site JSA up date and review pelaksanaannya tiap hari, kalau Specific assessment for JMP biasanya sebelum perkerjaan tapi gak rutin pelaksanaannya.

4.3.3 Pernyataan Informan tentang Tujuan dan Sasaran Dilaksanakannya

Kegiatan dalam Program Risk Management untuk Mendukung Program HES Leading Indicator Berdasarkan pernyataan informan dapat diketahui bahwa tujuan dilaksanakannya kegiatan Risk Management yaitu mencegah angka kecelakaan kerja, tidak hanya untuk melindungi karyawan saja, tetapi juga aset perusahaan, mesin, gedung dan lain-lain. Selain itu program juga dilakukan untuk memperbaiki perilaku karyawan.Sasaran program K3 mencakup semuanya, mulai dari manajemen, fasilitas, dan manusia yang memasuki area kerja.Yang menjadi informan dalam wawancara mengenai program Risk Management adalah informan 2 dan informan 3 karena informan 2 dan 3 telah ditugaskan menjadi penanggung jawab dalam pelaksanaan program Risk Management di PT. WIS Consortium Riau. Universitas Sumatera Utara Tabel 4.4 Matriks Pernyataan Informan tentang Tujuan dan Sasaran Dilaksanakannya Kegiatan dalam Program Risk Management untuk Mendukung Program HES Leading Indicator Informan Pernyataan Informan 2 HES Manager Tujuannya untuk mencegah dan menekan angka kecelakaan kerja. Ini dilakukan tentu tidak hanya untuk melindungi karyawan saja, tetapi juga aset perusahaan, mesin, gedung dan lain-lain. Selain itu program juga dilakukan untuk memperbaiki perilaku karyawan. Sasaran program K3 mencakup semuanya, mulai dari manajemen, fasilitas, dan manusia yang memasuki area kerja. Informan 3 Construction Manager Tujuannya banyak yaa seperti memperbaiki kondisi keamanan pekerjaan, prosesnya, alur kerja, penanganan material, bahaya-bahaya khusus, dan program-program safety khusus seperti penyelesaian dari rencana-rencana tindakan, jumlah pencapaian perbaikan. Sasaran program K3 mencakup semuanya, mulai dari manajemen, fasilitas, dan manusia yang memasuki area kerja.

4.3.4 Pernyataan Informan tentang Hambatan dalam Pelaksanakan

Kegiatan Program Risk Management untuk Mendukung Program HES Leading Indicator Berdasarkan pernyataan informan dapat diketahui bahwa yang menjadi hambatan dalam pelaksanaan kegiatan program adalah jumlah pekerja dan prilaku Universitas Sumatera Utara pekerja. Yang menjadi informan dalam wawancara mengenai program Risk Management adalah informan 2 dan informan 3 karena informan 2 dan 3 telah ditugaskan menjadi penanggung jawab dalam pelaksanaan program Risk Management di PT. WIS Consortium Riau. Tabel 4.5 Matriks Pernyataan Informan tentang Hambatan dalam Pelaksanakan Kegiatan Program Risk Management untuk Mendukung Program HES Leading Indicator Informan Pernyataan Informan 2 HES Manager Karyawan belum semuanya mematuhi SOP yang berlaku, dan masih banyak pekerja yang menganggap mereka sudah paham dan tidak mau diarahkan. Informan 3 Construction Manager Pekerja yang jumlahnya banyak membuat kita agak sulit buat melaksanakannya dilapangan, karena pekerja itu sendiri susah untuk diarahkan.

4.3.5 Pernyataan Informan tentang Upaya dalam Mengatasi Hambatan

Pelaksanakan Kegiatan Program Risk Management untuk Mendukung Program HES Leading Indicator Berdasarkan pernyataan informan dapat diketahui bahwa yang menjadi hambatan dalam pelaksanaan kegiatan program adalah jumlah pekerja dan prilaku pekerja. Yang menjadi informan dalam wawancara mengenai program Risk Management adalah informan 2 dan informan 3 karena informan 2 dan 3 telah ditugaskan menjadi penanggung jawab dalam pelaksanaan program Risk Management di PT. WIS Consortium Riau. Universitas Sumatera Utara Tabel 4.6 Matriks Pernyataan Informan tentang Upaya dalam Mengatasi Hambatan Pelaksanakan Kegiatan Program Risk Management untuk Mendukung Program HES Leading Indicator Informan Pernyataan Informan 2 HES Manager Upaya yang kita lakukan sejauh ini dengan pengawasan dan menegur secara lisan. Soalnya diawal udah dilaksanakan safety induction, training dan konseling. Informan 3 Construction Manager Biasanya sih kita suka negur pekerja yang kelihatan melanggar, trus ada sanksi yang kita berlakukan, kemudian kita melakukan pengawasan.

4.4 Hasil Penelitian Pelaksanaan Program HES Health, Environment,

Safety Leading Indicator Consultation and Communication di PT. WIS Consortium Riau

4.4.1 Pernyataan Informan tentang Kegiatan yang Dilaksanakan dalam

Program Consultation and Communication untuk Mendukung Program HES Leading Indicator Berdasarkan pernyataan informan dapat diketahui bahwa jumlah kegiatan Consultation and Communication yang dilaksanakan untuk mendukung program HES Leading Indicator ada 9 kegiatan yaitu Kick Off Meeting, Tool Box Meeting, Safety Morning Talk, General Safety Talk and Exercise, HES Committee Meeting, HES Department Coordination Meeting, Driver Forum, Supervisor Safety Forum, In-Cab coaching IIF in action for driver. Yang menjadi informan dalam wawancara mengenai program Risk Management adalah informan 3, informan 4 dan informan 3 karena informan 3, 4 dan 5 telah ditugaskan menjadi penanggung Universitas Sumatera Utara jawab dalam pelaksanaan program Consultation and Communication di PT. WIS Consortium Riau. Tabel 4.7 Matriks Pernyataan Informan tentang Kegiatan yang Dilaksanakan dalam Program Consultation and Communication untuk Mendukung Program HES Leading Indicator Informan Pernyataan Informan 3 Construction Manager Kegiatannya banyak, ada Kick Off Meeting, Tool Box Meeting, Safety Morning Talk, General Safety Talk and Exercise, HES Committee Meeting, HES Department Coordination Meeting, Driver Forum, Supervisor Safety Forum, In-Cab coaching IIF in action for driver. Informan 4 Superintendant Banyak sih mbak kalau kegiatan konsultasi dan komunikasi ini, ada Kick Off Meeting, Tool Box Meeting, Safety Morning Talk, General, Safety Talk and Exercise, HES Committee Meeting, HES Department Coordination Meeting, Driver Forum, Supervisor Safety Forum, In-Cab coaching IIF in action for driver. Informan 5 HES Committee Seingat saya banyak ya, misalnya Kick Off Meeting, Tool Box Meeting, Safety Morning Talk, General, Safety Talk and Exercise, HES Committee Meeting, HES Department Coordination Meeting, Driver Forum, Supervisor Safety Forum, In-Cab coaching IIF in action for driver Universitas Sumatera Utara

4.4.2 Pernyataan Informan tentang Waktu Dilaksanakannya Kegiatan

dalam Program Consultation and Communication untuk Mendukung Program HES Leading Indicator Berdasarkan pernyataan informan dapat diketahui bahwa waktu dilaksanakannya kegiatanConsultation and Communication sesuai dengan waktu yang disepakati yang rata-rata dilaksanakan rutin selama satu bulan sekali. Yang menjadi informan dalam wawancara mengenai program Risk Management adalah informan 3, 4 dan informan 5 karena informan 3, 4 dan 5 telah ditugaskan menjadi penanggung jawab dalam pelaksanaan program Consultation and Communication di PT. WIS Consortium Riau. Tabel 4.8 Matriks Pernyataan Informan tentang Waktu Dilaksanakannya Kegiatan dalam Program Consultation and Communication untuk Mendukung Program HES Leading Indicator Informan Pernyataan Informan 3 Construction Manager Hampir semua kegiatan itu waktu pelaksanaannya sebulan sekali ya tapi ada juga yang beda, seperti kick of meeting dilaksanakan sebelum dimulai pekerjaan, kemudian tool box meeting setiap hari dan HES Department Coordination Meeting biasanya perminggu. Informan 4 Superintendant waktu pelaksanaannya rata-rata sebulan sekali,bedanya kalaukick of meeting dilaksanakan sebelum dimulai pekerjaan, kemudian tool box meeting setiap hari dan HES Department Coordination Meeting biasanya perminggu. Universitas Sumatera Utara Informan 5 HES Committee kick of meeting dilaksanakan sebelum dimulai pekerjaan, kemudian tool box meeting setiap hari, HES Department Coordination Meeting biasanya perminggu, dan meeting yang lain biasanya sebulan sekali.

4.4.3 Pernyataan Informan tentang Tujuan dan Sasaran Dilaksanakannya

Kegiatan dalam Program Communication and Consultation untuk Mendukung Program HES Leading Indicator Berdasarkan pernyataan informan dapat diketahui bahwa tujuan dilaksanakannya kegiatan Communication and Consultation yaitu mencegah angka kecelakaan kerja, tidak hanya untuk melindungi karyawan saja, tetapi juga aset perusahaan, mesin, gedung dan lain-lain. Selain itu program juga dilakukan untuk memperbaiki perilaku karyawan. Sasaran program K3 mencakup semuanya, mulai dari manajemen, fasilitas, dan manusia yang memasuki area kerja.Yang menjadi informan dalam wawancara mengenai program Communication and Consultation adalah informan 3, 4 dan informan 5 karena informan 3, 4 dan 5 telah ditugaskan menjadi penanggung jawab dalam pelaksanaan program Communication and Consultation di PT. WIS Consortium Riau. Universitas Sumatera Utara Tabel 4.9 Matriks Pernyataan Informan tentang Tujuan dan Sasaran Dilaksanakannya Kegiatan dalam Program Consultation and Communication untuk Mendukung Program HES Leading Indicator Informan Pernyataan Informan 3 Construction Manager Tujuan yang paling penting itu untuk mencegah dan menekan angka kecelakaan kerja. Sasarannya seluruh pekerja yang ada dilingkungan kerja ini Informan 4 Superintendant Program dilakukan untuk memperbaiki perilaku karyawan, tetapi bukan itu saja melainkan melindungi perusahaan, mesin, gedung dan lain-lain. Sasarannya pekerja maupun lingkungannya. Informan 5 HES Committee Tujuannya sih untuk memperbaiki kondisi keamanan pekerjaan, prosesnya, alur kerja, penanganan material dan bahaya-bahaya yang ada. Sasarannya semua yang ada dilingkungan kerja ini.

4.4.4 Pernyataan Informan tentang Hambatan dalam Pelaksanakan

Kegiatan Program Communication and Consultation untuk Mendukung Program HES Leading Indicator Berdasarkan pernyataan informan dapat diketahui bahwa yang menjadi hambatan dalam pelaksanaan kegiatan program Communication and Consultation adalah jumlah pekerja dan banyak pekerja yang belum bisa melaksanakannya dilapangan. Yang menjadi informan dalam wawancara mengenai program Universitas Sumatera Utara Communication and Consultation adalah informan 3, 4dan informan 5 karena informan3, 4 dan 5 telah ditugaskan menjadi penanggung jawab dalam pelaksanaan program Risk Management di PT. WIS Consortium Riau. Tabel 4.10 Matriks Pernyataan Informan tentang Hambatan dalam Pelaksanakan Kegiatan Program Communication and Consultation untuk Mendukung Program HES Leading Indicator Informan Pernyataan Informan 3 Construction Manager Hambatannya masih ada juga pekerja yang malas dalam kegiatan ini. Informan 4 Superintendant Pekerja yang jumlahnya banyak membuat suasana biasanya kurang kondusif ketika melakukan kegiatan ini. Informan 5 HES Committee Banyak pekerja yang masih saja tidak mengerti melaksanakannya dilapangan padahal sudah diberikan pengarahan dalam kegiatan ini.

4.4.5 Pernyataan Informan tentang Upaya dalam Mengatasi Hambatan

Pelaksanakan Kegiatan Program Communication and Consultation untuk Mendukung Program HES Leading Indicator Berdasarkan pernyataan informan dapat diketahui bahwa yang menjadi upaya dalam mengatasi hambatan dalam pelaksanaan kegiatan program adalah memberlakukan sanksi yang lebih tegas oleh petugas terhadap pekerja yang masih menolak jika diarahkan. Yang menjadi informan dalam wawancara mengenai Universitas Sumatera Utara program Communication and Consultation adalah informan 3, 4 dan informan 5 karena informan 3, 4 dan 5 telah ditugaskan menjadi penanggung jawab dalam pelaksanaan programCommunication and Consultation di PT. WIS Consortium Riau. Tabel 4.11 Matriks Pernyataan Informan tentang Upaya dalam Mengatasi Hambatan Pelaksanakan Kegiatan Program Communication and Consultation untuk Mendukung Program HES Leading Indicator Informan Pernyataan Informan 3 Construction Manager Upaya yang dilakukan lebih tegas dalam menerapkan peraturan yang diberlakukan, memberikan sanksi kepada pekerja yang melanggar. Informan 4 Superintendant Upayanya terutama kepada tim kita sendiri yaa kita harus lebih tahan banting terhadap pekerja yang masih melanggar dan tidak mau diarahkan. Informan 5 HES Committee Upayanya lebih ke sanksi yang kita buat itu lebih tegas lagi seperti memberlakukan denda bagi yang melanggar. Universitas Sumatera Utara

4.5 Hasil Penelitian Pelaksanaan Program HES Health, Environment,

Safety Leading Indicator Inspection di PT. WIS Consortium Riau

4.5.1 Pernyataan Informan tentang Kegiatan yang Dilaksanakan dalam

Program Inspection untuk Mendukung Program HES Leading Indicator Berdasarkan pernyataan informan dapat diketahui bahwa jumlah kegiatan Inspection yang dilaksanakan untuk mendukung program HES Leading Indicator ada 12 kegiatan yang saling berkaitan. Yang menjadi informan dalam wawancara mengenai program Inspection adalah informan 6 dan informan 7 karena informan 6 dan 7 telah ditugaskan menjadi penanggung jawab dalam pelaksanaan program Risk Management di PT. WIS Consortium Riau. Tabel 4.12 Matriks Pernyataan Informan tentang Kegiatan yang Dilaksanakan dalam Program Inspection untuk Mendukung Program HES Leading Indicator Informan Pernyataan Informan 6 Supervisor Saya sebutin satu-satu ya mbak, kegiatannya ada Premobilization equipment inspection, Equipment Tools Inspection, Pre Trip Inspection, HES Site Inspection, Enviro industrial hygiene Inspection, House Keeping 5R Inspection, PPE Inspection, Fire Extinguisher Inspection, Scaffold Inspection, Management Safety Patrol, MSW Assessment, Vehicle Operation spot check. Banyak sekali kalau bagian inspeksi ini. Informan 7 Inspeksi disini banyak dek kegiatannya, misalnya Premobilization equipment inspection, Equipment Tools Universitas Sumatera Utara WTL Inspection, Pre Trip Inspection, HES Site Inspection, Enviro industrial hygiene Inspection, House Keeping 5R Inspection, PPE Inspection, Fire Extinguisher Inspection, Scaffold Inspection, Management Safety Patrol, MSW Assessment, Vehicle Operation spot check

4.5.2 Pernyataan Informan tentang Waktu Dilaksanakannya Kegiatan

dalam Program Inspection untuk Mendukung Program HES Leading Indicator Berdasarkan pernyataan informan dapat diketahui bahwa waktu dilaksanakannya kegiatan Inspection sesuai dengan waktu yang disepakati. Yang menjadi informan dalam wawancara mengenai program Inspection adalah informan 6 dan informan 7 karena informan 6 dan 7 telah ditugaskan menjadi penanggung jawab dalam pelaksanaan program Inspection di PT. WIS Consortium Riau. Tabel 4.13 Matriks Pernyataan Informan tentang Waktu Dilaksanakannya Kegiatan dalam Program Inspection untuk Mendukung Program HES Leading Indicator Informan Pernyataan Informan 6 Supervisor Waktu pelaksanannya ada yang sekali seminggu, sekali sebulan, dan ada yang sebelum pengoperasian. Informan 7 WTL Waktunya seingat saya ada yang dalam jangka waktu perminggu, perbulan, dan ada juga biasanya sebelum dilakukan inspeksi. Universitas Sumatera Utara

4.5.3 Pernyataan Informan tentang Tujuan dan Sasaran Dilaksanakannya

Kegiatan dalam Inspection untuk Mendukung Program HES Leading Indicator Berdasarkan pernyataan informan dapat diketahui bahwa tujuan dilaksanakannya kegiatan inspection yaitumencegah angka kecelakaan kerja, tidak hanya untuk melindungi karyawan saja, tetapi juga aset perusahaan, mesin, gedung dan lain-lain. Selain itu program juga dilakukan untuk memperbaiki perilaku karyawan.Sasaran program K3 mencakup semuanya, mulai dari manajemen, fasilitas, dan manusia yang memasuki area kerja.Yang menjadi informan dalam wawancara mengenai program inspection adalah informan 6 dan informan 7 karena informan 6 dan 7 telah ditugaskan menjadi penanggung jawab dalam pelaksanaan program Inspection di PT. WIS Consortium Riau. Tabel 4.14 Matriks Pernyataan Informan tentang Tujuan dan Sasaran Dilaksanakannya Kegiatan dalam Program Inspection untuk Mendukung Program HES Leading Indicator Informan Pernyataan Informan 6 Supervisor Tujuannya untuk mencegah dan menekan angka kecelakaan kerja. Ini dilakukan tentu tidak hanya untuk melindungi pekerja saja, tetapi juga aset perusahaan. Sasaran program K3 mencakup semuanya, mulai dari manajemen, fasilitas, dan manusia yang memasuki area kerja. Informan 7 WTL Tujuannya yaa memperbaiki kondisi keamanan pekerjaan, prosesnya, alur kerja. Sasaran program K3 mencakup Universitas Sumatera Utara semuanya, mulai dari manajemen, fasilitas, dan manusia yang memasuki area kerja.

4.5.4 Pernyataan Informan tentang Hambatan dalam Pelaksanakan

Kegiatan Program Inspection untuk Mendukung Program HES Leading Indicator Berdasarkan pernyataan informan dapat diketahui bahwa yang menjadi hambatan dalam pelaksanaan kegiatan program adalah petugas yang terbatas dan pekerja yang menghindar. Yang menjadi informan dalam wawancara mengenai program Risk Management adalah informan 6 dan informan 7 karena informan 6 dan 7 telah ditugaskan menjadi penanggung jawab dalam pelaksanaan program Inspection di PT. WIS Consortium Riau. Tabel 4.15 Matriks Pernyataan Informan tentang Hambatan dalam Pelaksanakan Kegiatan Program Inspection untuk Mendukung Program HES Leading Indicator Informan Pernyataan Informan 6 Supervisor Biasanya inspeksi kita lakukan ada yang mendadak dan ada yang diberitahukan dulu sebelum dilaksanakan, nah kalau mendadak biasanya pekerja itu suka kabur dan menghindar kalau kita udah kelapangan Informan 7 WTL Inspeksi itu hambatannya di petugas karena anggotanya sedikit dan yang mau dijalanin itu banyak. Universitas Sumatera Utara

4.5.5 Pernyataan Informan tentang Upaya dalam Mengatasi Hambatan

Pelaksanakan Kegiatan Program Inspection untuk Mendukung Program HES Leading Indicator Berdasarkan pernyataan informan dapat diketahui bahwa yang menjadi upaya dalam mengatasi hambatan dalam pelaksanaan kegiatan program adalah melakukan pengawasan dan menegur secara lisan. Yang menjadi informan dalam wawancara mengenai program Inspection adalah informan 6 dan informan 7 karena informan 6 dan 7 telah ditugaskan menjadi penanggung jawab dalam pelaksanaan program Inspection di PT. WIS Consortium Riau. Tabel 4.16 Matriks Pernyataan Informan tentang Upaya dalam Mengatasi Hambatan Pelaksanakan Kegiatan Program Inspection untuk Mendukung Program HES Leading Indicator Informan Pernyataan Informan 6 Supervisor Upaya yang kita lakukan sejauh ini dengan pengawasan, menegur secara lisan, soalnya diawal udah dilaksanakan safety induction, training dan konseling. Informan 7 WTL Biasanya sih kita suka negur pekerja yang kelihatan melanggar, trus ada sanksi yang kita berlakukan, kemudian kita melakukan pengawasan. Universitas Sumatera Utara

4.6 Hasil Penelitian Pelaksanaan Program HES Health, Environment,

Safety Leading Indicator Training and Development di PT. WIS Consortium Riau

4.6.1 Pernyataan Informan tentang Kegiatan yang Dilaksanakan dalam

Program HES Training and Development untuk Mendukung Program HES Leading Indicator Berdasarkan pernyataan informan dapat diketahui bahwa jumlah kegiatan Training yang dilaksanakan untuk mendukung program HES Leading Indicator ada 15 kegiatan yang saling berkaitan yaitu IIF Orientation, IIF Living In Action, MSW Training, MVSP Training, WTL Orientation, SSE Orientation, mentoring Evaluation, Commentary drive, BBS Observer Training, First Aid Training, Fire Watcher Training, Supervisor Safety Training, Escorting Training, Confined Space Entry Training, Work At Height Training, Dumpman flagman spotter training.. Yang menjadi informan dalam wawancara mengenai program Training and Developmentadalah informan 5 dan informan 9 karena informan 5 dan 9 telah ditugaskan menjadi penanggung jawab dalam pelaksanaan program Training and Development di PT. WIS Consortium Riau. Tabel 4.17 Matriks Pernyataan Informan tentang Kegiatan yang Dilaksanakan dalam Program Training and Development untuk Mendukung Program HES Leading Indicator Informan Pernyataan Informan 5 HES Commitee Kegiatannya ada 15 yaitu IIF Orientation, IIF Living In Action, MSW Training, MVSP Training, WTL Orientation, SSE Orientation, mentoring Evaluation, Commentary drive, BBS Observer Training, First Aid Training, Fire Universitas Sumatera Utara Watcher Training, Supervisor Safety Training, Escorting Training, Confined Space Entry Training, Work At Height Training, Dumpman flagman spotter training. Informan 9 Transportation Cukup banyak kegiatannya, diantaranya ada IIF Orientation, IIF Living In Action, MSW Training, MVSP Training, WTL Orientation, SSE Orientation, mentoring Evaluation, Commentary drive, BBS Observer Training, First Aid Training, Fire Watcher Training, Supervisor Safety Training, Escorting Training, Confined Space Entry Training, Work At Height Training, Dumpman flagman spotter training

4.6.2 Pernyataan Informan tentang Waktu Dilaksanakannya Kegiatan

dalam Program Training and Development untuk Mendukung Program HES Leading Indicator Berdasarkan pernyataan informan dapat diketahui bahwa waktu dilaksanakannya kegiatan Training and Development yaitu ketika penerimaan pekerja baru dan banyak training yang dilaksanakan bebas kapanpun waktunya. Yang menjadi informan dalam wawancara mengenai program Training and Development adalah informan 5 dan informan 9 karena informan 5 dan 9 telah ditugaskan menjadi penanggung jawab dalam pelaksanaan program Training and Development di PT. WIS Consortium Riau. Universitas Sumatera Utara Tabel 4.18 Matriks Pernyataan Informan tentang Waktu Dilaksanakannya Kegiatan dalam Program Training and Development untuk Mendukung Program HES Leading Indicator Informan Pernyataan Informan 5 HES Commitee Training biasanya dilakukan waktu rekrutmen pekerja baru dan ada beberapa training yang bisa dilaksanakan kapan pun. Informan 9 Transportation Traning biasanya kita laksanakan waktu penerimaan pekerja baru.

4.6.3 Pernyataan Informan tentang Tujuan dan Sasaran Dilaksanakannya

Kegiatan dalam Training and Development untuk Mendukung Program HES Leading Indicator Berdasarkan pernyataan informan dapat diketahui bahwa tujuan dilaksanakannya kegiatan Training and Development yaitumencegah angka kecelakaan kerja, tidak hanya untuk melindungi karyawan saja, tetapi juga aset perusahaan, mesin, gedung dan lain-lain. Selain itu program juga dilakukan untuk memperbaiki perilaku karyawan.Sasaran program K3 mencakup semuanya, mulai dari manajemen, fasilitas, dan manusia yang memasuki area kerja.Yang menjadi informan dalam wawancara mengenai program Training and Development adalah informan 5 dan informan 9 karena informan 5 dan 9 telah ditugaskan menjadi penanggung jawab dalam pelaksanaan program Training and Development di PT. WIS Consortium Riau. Universitas Sumatera Utara Tabel 4.19 Matriks Pernyataan Informan tentang Tujuan dan Sasaran Dilaksanakannya Kegiatan dalam Program Training and Development untuk Mendukung Program HES Leading Indicator Informan Pernyataan Informan 5 HES Committee Tujuannya untuk mencegah dan menekan angka kecelakaan kerja. Sasaran program K3 mencakup semuanya, mulai dari manajemen, fasilitas, dan manusia yang memasuki area kerja. Informan 9 Transportation Tujuannya yaa memperbaiki kondisi keamanan pekerjaan, prosesnya, alur kerja. Sasaran program K3 mencakup semuanya, mulai dari manajemen, fasilitas, dan manusia yang memasuki area kerja.

4.6.4 Pernyataan Informan tentang Hambatan dalam Pelaksanakan

Kegiatan Program Training and Development untuk Mendukung Program HES Leading Indicator Berdasarkan pernyataan informan dapat diketahui bahwa yang menjadi hambatan dalam pelaksanaan kegiatan program adalah merubah prilaku atau kebiasaan pekerja yang masih kurang peduli dengan keselamatan dirinya dilingkungan kerja. Yang menjadi informan dalam wawancara mengenai program Training and Development adalah informan 5 dan informan 9 karena informan 5 dan 9 telah ditugaskan menjadi penanggung jawab dalam pelaksanaan program Inspection di PT. WIS Consortium Riau. Universitas Sumatera Utara Tabel 4.20 Matriks Pernyataan Informan tentang Hambatan dalam Pelaksanakan Kegiatan Program Training and Development untuk Mendukung Program HES Leading Indicator Informan Pernyataan Informan 5 HES Commitee Pekerja yang jumlahnya cukup banyak membuat kondisi kurang kondusif. Informan 9 Transportation Susahnya merubah prilaku pekerja karena banyak pekerja yang masih menganggap remeh soal keselamatan saat bekerja dan masih banyak pekerja yang mempunyai kebiasaan buruk dilingkungan tempat kerja.

4.6.5 Pernyataan Informan tentang Upaya dalam Mengatasi Hambatan

Pelaksanakan Kegiatan Program Training and Development untuk Mendukung Program HES Leading Indicator Berdasarkan pernyataan informan dapat diketahui bahwa yang menjadi upaya dalam mengatasi hambatan dalam pelaksanaan kegiatan program adalah mewajibkan pekerja mengikuti training dan memberlakukan sanksi yang tegas terhadap pekerja. Yang menjadi informan dalam wawancara mengenai program Training and Development adalah informan 5 dan informan 9 karena informan 5 dan 9 telah ditugaskan menjadi penanggung jawab dalam pelaksanaan program Training and Development di PT. WIS Consortium Riau. Universitas Sumatera Utara Tabel 4.21 Matriks Pernyataan Informan tentang Upaya dalam Mengatasi Hambatan Pelaksanakan Kegiatan Program Training and Development untuk Mendukung Program HES Leading Indicator Informan Pernyataan Informan 5 HES Commitee Upaya yang kita lakukan sejauh ini dengan pengawasan, menegur secara lisan, soalnya diawal udah dilaksanakan safety induction, training dan konseling. Informan 9 Transportation ada sanksi yang kita berlakukan dengan tegas, kemudian tarining yang kita wajibkan untuk pekerja.

4.7 Hasil Penelitian Pelaksanaan Program HES Health, Environment,

Safety Leading Indicator Emergency Response Plan di PT. WIS Consortium Riau

4.7.1 Pernyataan Informan tentang Kegiatan yang Dilaksanakan dalam

Program HES Emergency Response Plan untuk Mendukung Program HES Leading Indicator Berdasarkan pernyataan informan dapat diketahui bahwa jumlah kegiatan Emergency Response Planyang dilaksanakan untuk mendukung program HES Leading Indicator ada 3 kegiatan yang saling berkaitan yaitu Develop specific ERP and posting at site, terus Site Clinic and Ambulance Operation dan Emergency Drill. Yang menjadi informan dalam wawancara mengenai program Emergency Response Planadalah informan 11 karena informan 11 telah ditugaskan menjadi penanggung jawab dalam pelaksanaan program Emergency Response Plandi PT. WIS Consortium Riau. Universitas Sumatera Utara Tabel 4.22 Matriks Pernyataan Informan tentang Kegiatan yang Dilaksanakan dalam Program Emergency Response Plan untuk Mendukung Program HES Leading Indicator Informan Pernyataan Informan 11 Medis Ada beberapa kegiatan dek, ada Develop specific ERP and posting at site, terus Site Clinic and Ambulance Operation dan Emergency Drill

4.7.2 Pernyataan Informan tentang Waktu Dilaksanakannya Kegiatan

dalam Program Emergency Response Plan untuk Mendukung Program HES Leading Indicator Berdasarkan pernyataan informan dapat diketahui bahwa waktu dilaksanakannya kegiatan Emergency Response Plan yaitu sebelum pekerjaan dimulai, harian dan ada yang dilakukan sekali-sekali. Yang menjadi informan dalam wawancara mengenai program Emergency Response Plan adalah informan 11 karena informan 11 telah ditugaskan menjadi penanggung jawab dalam pelaksanaan program Emergency Response Plan di PT. WIS Consortium Riau Tabel 4.23 Matriks Pernyataan Informan tentang Waktu Dilaksanakannya Kegiatan dalam Program Emergency Response Plan untuk Mendukung Program HES Leading Indicator Informan Pernyataan Informan 11 Medis Kegiatannya dilaksanakan ada yang sebelum pekerjaan dimulai, ada yang harian dan ada yang dilakukan sekali- sekali. Universitas Sumatera Utara

4.7.3 Pernyataan Informan tentang Tujuan dan Sasaran Dilaksanakannya

Kegiatan dalam Emergency Response Plan untuk Mendukung Program HES Leading Indicator Berdasarkan pernyataan informan dapat diketahui bahwa tujuan dilaksanakannya kegiatan Emergency Response Plan yaitumencegah angka kecelakaan kerja. Sasaran program K3 mencakup semuanya, mulai dari manajemen, fasilitas, dan manusia yang memasuki area kerja.Yang menjadi informan dalam wawancara mengenai program Emergency Response Plan adalah informan 11 karena informan 11 telah ditugaskan menjadi penanggung jawab dalam pelaksanaan program Training and Development di PT. WIS Consortium Riau. Tabel 4.24 Matriks Pernyataan Informan tentang Tujuan dan Sasaran Dilaksanakannya Kegiatan dalam Program Emergency Response Plan untuk Mendukung Program HES Leading Indicator Informan Pernyataan Informan 11 Medis Tujuannya untuk mencegah dan menekan angka kecelakaan kerja. Sasaran program K3 mencakup semuanya, mulai dari manajemen, fasilitas, dan manusia yang memasuki area kerja.

4.7.4 Pernyataan Informan tentang Hambatan dalam Pelaksanakan

Kegiatan Program Emergency Response Plan untuk Mendukung Program HES Leading Indicator Berdasarkan pernyataan informan dapat diketahui bahwa yang menjadi hambatan dalam pelaksanaan kegiatan program adalah Kurangnya anggota tenaga Universitas Sumatera Utara medis. Yang menjadi informan dalam wawancara mengenai program Emergency Response Plan adalah informan 11 karena informan 11 telah ditugaskan menjadi penanggung jawab dalam pelaksanaan program Inspection di PT. WIS Consortium Riau. Tabel 4.25 Matriks Pernyataan Informan tentang Hambatan dalam Pelaksanakan Kegiatan Program Emergency Response Plan untuk Mendukung Program HES Leading Indicator Informan Pernyataan Informan 11 Medis Hambatannya ya kita kekurangan anggota disini.

4.7.5 Pernyataan Informan tentang Upaya dalam Mengatasi Hambatan

Pelaksanakan Kegiatan Program Emergency Response Plan untuk Mendukung Program HES Leading Indicator Berdasarkan pernyataan informan dapat diketahui bahwa yang menjadi upaya dalam mengatasi hambatan dalam pelaksanaan kegiatan program adalah berkerjasama dengan anggota HES yang lain serta kader HES yang ada disetiap departemen .Yang menjadi informan dalam wawancara mengenai program Emergency Response Plan adalah informan 11 karena informan 11 telah ditugaskan menjadi penanggung jawab dalam pelaksanaan program Emergency Response Plan di PT. WIS Consortium Riau. Universitas Sumatera Utara Tabel 4.26 Matriks Pernyataan Informan tentang Upaya dalam Mengatasi Hambatan Pelaksanakan Kegiatan Program Emergency Response Plan untuk Mendukung Program HES Leading Indicator Informan Pernyataan Informan 11 Medis Upaya yang kita lakukan sejauh ini dengan berkerjasama dengan anggota HES yang lain dan juga kader disetiap department.

4.8 Hasil Penelitian Pelaksanaan Program HES Health, Environment,

Safety Leading Indicator HES Monitoring and Operational Control di PT. WIS Consortium Riau

4.8.1 Pernyataan Informan tentang Kegiatan yang Dilaksanakan dalam

Program HES Monitoring and Operational Control untuk Mendukung Program HES Leading Indicator Berdasarkan pernyataan informan dapat diketahui bahwa jumlah kegiatan HES Monitoring and Operational Control yang dilaksanakan untuk mendukung program HES Leading Indicator ada 10 kegiatan yang saling berkaitan yaitu HES Inspector daily walk-thru, DIMS operation, MSW Implementation, SWA SSWA report, Journey Management Plan, Traffic Management Plan, Waste Management, Employees Medical Examination, dam Environment Aspect Monitoring, Traffic Sign Warning Sign. Yang menjadi informan dalam wawancara mengenai program HES Monitoring and Operational Control adalah informan 8 karena informan 8 telah ditugaskan menjadi penanggung jawab dalam pelaksanaan program HES Monitoring and Operational Control di PT. WIS Consortium Riau. Universitas Sumatera Utara Tabel 4.27 Matriks Pernyataan Informan tentang Kegiatan yang Dilaksanakan dalam Program HES Monitoring and Operational Control untuk Mendukung Program HES Leading Indicator Informan Pernyataan Informan 8 Production Kegiatannya ada HES Inspector daily walk-thru, DIMS operation, MSW Implementation, SWA SSWA report, Journey Management Plan, Traffic Management Plan, Waste Management, Employees Medical Examination, Environment Aspect Monitoring, Traffic Sign Warning Sign

4.8.2 Pernyataan Informan tentang Waktu Dilaksanakannya Kegiatan

dalam Program HES Monitoring and Operational Control untuk Mendukung Program HES Leading Indicator Berdasarkan pernyataan informan dapat diketahui bahwa waktu dilaksanakannya kegiatan HES Monitoring and Operational Control yaitu harian, 6 bulan 1 kali dan saat rekrutmen pekerja baru. Yang menjadi informan dalam wawancara mengenai program HES Monitoring and Operational Control adalah informan 8karena informan 8 telah ditugaskan menjadi penanggung jawab dalam pelaksanaan program HES Monitoring and Operational Control di PT. WIS Consortium Riau. Universitas Sumatera Utara Tabel 4.28 Matriks Pernyataan Informan tentang Waktu Dilaksanakannya Kegiatan dalam Program HES Monitoring and Operational Controluntuk Mendukung Program HES Leading Indicator Informan Pernyataan Informan 8 Production Ada yang dilaksanakan harian, ada yang jangka waktunya 6 bulan sekali, dan ada yang dilaksanakan waktu rekrutmen pekerja baru.

4.8.3 Pernyataan Informan tentang Tujuan dan Sasaran Dilaksanakannya

Kegiatan dalam HES Monitoring and Operational Control untuk Mendukung Program HES Leading Indicator Berdasarkan pernyataan informan dapat diketahui bahwa tujuan dilaksanakannya kegiatan HES Monitoring and Operational Control yaitumencegah angka kecelakaan kerja. Sasaran program K3 mencakup semuanya, mulai dari manajemen, fasilitas, dan manusia yang memasuki area kerja.Yang menjadi informan dalam wawancara mengenai program HES Monitoring and Operational Control adalah informan 8 karena informan 8 telah ditugaskan menjadi penanggung jawab dalam pelaksanaan program Monitoring and Operational Control di PT. WIS Consortium Riau. Universitas Sumatera Utara Tabel 4.29 Matriks Pernyataan Informan tentang Tujuan dan Sasaran Dilaksanakannya Kegiatan dalam Program Monitoring and Operational Control untuk Mendukung Program HES Leading Indicator Informan Pernyataan Informan 8 Production Tujuannya untuk mencegah dan menekan angka kecelakaan kerja. Sasaran program K3 mencakup semuanya, mulai dari manajemen, fasilitas, dan manusia yang memasuki area kerja.

4.8.4 Pernyataan Informan tentang Hambatan dalam Pelaksanakan

Kegiatan Program Monitoring and Operational Control untuk Mendukung Program HES Leading Indicator Berdasarkan pernyataan informan dapat diketahui bahwa yang menjadi hambatan dalam pelaksanaan kegiatan program adalah banyak pekerja yang masih susah diarahkan. Yang menjadi informan dalam wawancara mengenai program Monitoring and Operational Control adalah informan 8 karena informan 8 telah ditugaskan menjadi penanggung jawab dalam pelaksanaan program Monitoring and Operational Control di PT. WIS Consortium Riau. Tabel 4.30 Matriks Pernyataan Informan tentang Hambatan dalam Pelaksanakan Kegiatan Program Monitoring and Operational Control untuk Mendukung Program HES Leading Indicator Informan Pernyataan Informan 8 Hambatannya dalam menerapkan dilapangan terkendala dengan pekerja yang banyak dan masih susah diatur Universitas Sumatera Utara Production

4.8.5 Pernyataan Informan tentang Upaya dalam Mengatasi Hambatan

Pelaksanakan Kegiatan Program Monitoring and Operational Control untuk Mendukung Program HES Leading Indicator Berdasarkan pernyataan informan dapat diketahui bahwa yang menjadi upaya dalam mengatasi hambatan dalam pelaksanaan kegiatan program adalah tegas menegakkan aturan dan melakukan pengawasan. Yang menjadi informan dalam wawancara mengenai program Monitoring and Operational Control adalah informan 8 karena informan 8 telah ditugaskan menjadi penanggung jawab dalam pelaksanaan program Monitoring and Operational Control di PT. WIS Consortium Riau. Tabel 4.31 Matriks Pernyataan Informan tentang Upaya dalam Mengatasi Hambatan Pelaksanakan Kegiatan Program Monitoring and Operational Control untuk Mendukung Program HES Leading Indicator Informan Pernyataan Informan 8 Production Lebih tegas lagi kepada para pekerja dan tetap melakukan pengawasan Universitas Sumatera Utara

4.9 Hasil Penelitian Pelaksanaan Program HES Health, Environment,

Safety Leading Indicator HES Awareness and Campaign di PT. WIS Consortium Riau

4.9.1 Pernyataan Informan tentang Kegiatan yang Dilaksanakan dalam

Program HES Awareness and Campaignuntuk Mendukung Program HES Leading Indicator Berdasarkan pernyataan informan dapat diketahui bahwa jumlah kegiatan HES Awareness and Campaign yang dilaksanakan untuk mendukung program HES Leading Indicator ada 8 kegiatan yang saling berkaitan yaitu Reward recognition, HES Achievement reward, Information Board, HES Performance Notice Board, BBS Observation, Deliver Safety Moment, Banner poster flag billboard, dan Nearmiss hazard observation report. Yang menjadi informan dalam wawancara mengenai program HES Awareness and Campaignadalah informan 5 karena informan 5 telah ditugaskan menjadi penanggung jawab dalam pelaksanaan program HES Awareness and Campaign di PT. WIS Consortium Riau. Tabel 4.32 Matriks Pernyataan Informan tentang Kegiatan yang Dilaksanakan dalam Program HES Awareness and Campaign untuk Mendukung Program HES Leading Indicator Informan Pernyataan Informan 5 HES Committee Kegiatannya ada Reward recognition, HES Achievement reward, Information Board, HES Performance Notice Board, BBS Observation, Deliver Safety Moment, Banner poster flag billboard, Nearmiss hazard observation report. Universitas Sumatera Utara

4.9.2 Pernyataan Informan tentang Waktu Dilaksanakannya Kegiatan

dalam Program HES Awareness and Campaign untuk Mendukung Program HES Leading Indicator Berdasarkan pernyataan informan dapat diketahui bahwa waktu dilaksanakannya kegiatan HES Awareness and Campaign yaitu update setiap minggu dan sekali sebulan. Yang menjadi informan dalam wawancara mengenai program HES Awareness and Campaign adalah informan 5 karena informan 5 telah ditugaskan menjadi penanggung jawab dalam pelaksanaan program HES Awareness and Campaign di PT. WIS Consortium Riau. Tabel 4.33 Matriks Pernyataan Informan tentang Waktu Dilaksanakannya Kegiatan dalam Program HES Awareness and Campaign untuk Mendukung Program HES Leading Indicator Informan Pernyataan Informan 5 HES Commitee Ada yang selalu di update setiap minggu, ada yang dilaksanakan sekali seminggu dan sekali sebulan.

4.9.3 Pernyataan Informan tentang Tujuan dan Sasaran Dilaksanakannya

Kegiatan dalam HES Awareness and Campaign untuk Mendukung Program HES Leading Indicator Berdasarkan pernyataan informan dapat diketahui bahwa tujuan dilaksanakannya kegiatan HES Awareness and Campaign yaitumencegah angka kecelakaan kerja. Sasaran program K3 mencakup semuanya, mulai dari manajemen, fasilitas, dan manusia yang memasuki area kerja.Yang menjadi Universitas Sumatera Utara informan dalam wawancara mengenai program HES Awareness and Campaign adalah informan 5 karena informan 5 telah ditugaskan menjadi penanggung jawab dalam pelaksanaan program HES Awareness and Campaign di PT. WIS Consortium Riau. Tabel 4.34 Matriks Pernyataan Informan tentang Tujuan dan Sasaran Dilaksanakannya Kegiatan dalam Program HES Awareness and Campaign untuk Mendukung Program HES Leading Indicator Informan Pernyataan Informan 5 HES Commitee Tujuannya yang paling utama itu untuk mencegah dan menekan angka kecelakaan kerja. Sasaran program K3 mencakup semuanya, mulai dari manajemen, fasilitas, dan manusia yang memasuki area kerja.

4.9.4 Pernyataan Informan tentang Hambatan dalam Pelaksanakan

Kegiatan Program HES Awareness and Campaign untuk Mendukung Program HES Leading Indicator Berdasarkan pernyataan informan dapat diketahui bahwa yang menjadi hambatan dalam pelaksanaan kegiatan program adalahpekerja yang malas membaca spanduk dan papan pengumuman. Yang menjadi informan dalam wawancara mengenai program HES Awareness and Campaign adalah informan 5 karena informan 5 telah ditugaskan menjadi penanggung jawab dalam pelaksanaan program HES Awareness and Campaign di PT. WIS Consortium Riau. Universitas Sumatera Utara Tabel 4.35 Matriks Pernyataan Informan tentang Hambatan dalam Pelaksanakan Kegiatan Program HES Awareness and Campaignuntuk Mendukung Program HES Leading Indicator Informan Pernyataan Informan 5 HES Commitee Banyak pekerja kurang tertarik membaca spanduk yang dibuat atau membaca papan pengumuman.

4.9.5 Pernyataan Informan tentang Upaya dalam Mengatasi Hambatan

Pelaksanakan Kegiatan Program HES Awareness and Campaign untuk Mendukung Program HES Leading Indicator Berdasarkan pernyataan informan dapat diketahui bahwa yang menjadi upaya dalam mengatasi hambatan dalam pelaksanaan kegiatan program adalah membuat spanduk semenarik mungkin dan mengingatkan pekerja kepada keluarga dirumah. Yang menjadi informan dalam wawancara mengenai program HES Awareness and Campaign adalah informan 5 karena informan 5 telah ditugaskan menjadi penanggung jawab dalam pelaksanaan program HES Awareness and Campaign di PT. WIS Consortium Riau. Tabel 4.36 Matriks Pernyataan Informan tentang Upaya dalam Mengatasi Hambatan Pelaksanakan Kegiatan Program HES Awareness and Campaign untuk Mendukung Program HES Leading Indicator Informan Pernyataan Informan 5 Production Membuat pengumuman semenarik mungkin dan membuat spanduk yang mengingatkan pekerja kepada keluarga Universitas Sumatera Utara dirumah agar pekerja mau bekerja dengan selamat.

4.10 Hasil Penelitian Pelaksanaan Program HES Health, Environment,

Safety Leading Indicator HES Evaluation di PT. WIS Consortium Riau 4.10.1 Pernyataan Informan tentang Kegiatan yang Dilaksanakan dalam Program HES Evaluation untuk Mendukung Program HES Leading Indicator Berdasarkan pernyataan informan dapat diketahui bahwa jumlah kegiatan HES Evaluation yang dilaksanakan untuk mendukung program HES Leading Indicator ada 9 kegiatan yang saling berkaitan yaitu HES Weekly report, HES Monthly Report, BBS Observation Report,DIMS Report, Evaluation of government regulation compliance, Incident investigation, root cause analysis and reporting, Project Management Review, dan Subcontractor HES Audit. Yang menjadi informan dalam wawancara mengenai program HES Evaluation adalah informan 3 dan informan 6 karena informan 3 dan 6 telah ditugaskan menjadi penanggung jawab dalam pelaksanaan program HES Evaluation di PT. WIS Consortium Riau. Tabel 4.37 Matriks Pernyataan Informan tentang Kegiatan yang Dilaksanakan dalam Program HES Evaluation untuk Mendukung Program HES Leading Indicator Informan Pernyataan Informan 3 Construction Manager Kegiatannya ada HES Weekly report, HES Monthly Report, BBS Observation Report,DIMS Report, Evaluation of government regulation compliance, Incident investigation, root cause analysis and reporting, Project Management Universitas Sumatera Utara Review, Subcontractor HES Audit Informan 6 Supervisor Wah banyak mba, contohnya seperti HES Weekly report, HES Monthly Report, BBS Observation Report, DIMS Report, Evaluation of government regulation compliance, Incident investigation, root cause analysis and reporting, Project Management Review, Subcontractor HES Audit 4.10.2 Pernyataan Informan tentang Waktu Dilaksanakannya Kegiatan dalam Program HES Evaluation untuk Mendukung Program HES Leading Indicator Berdasarkan pernyataan informan dapat diketahui bahwa waktu dilaksanakannya kegiatan HES Evaluation yaitu mingguan, bulanan dan 6 bulan sekali. Yang menjadi informan dalam wawancara mengenai program HES Evaluation adalah informan 3 dan informan 6 karena informan 3 dan 6 telah ditugaskan menjadi penanggung jawab dalam pelaksanaan program HES Evaluation di PT. WIS Consortium Riau. Tabel 4.38 Matriks Pernyataan Informan tentang Waktu Dilaksanakannya Kegiatan dalam Program HES Evaluation untuk Mendukung Program HES Leading Indicator Informan Pernyataan Informan 3 Construction Manager Ada yang mingguan, ada yang bulanan dan ada yang dalam jangka waktu 6 bulan sekali. Universitas Sumatera Utara Informan 6 Supervisor Waktunya sih ada yang mingguan dek terus ada yang bulanan juga, dan ada yang 6 bulan sekali. 4.10.3 Pernyataan Informan tentang Tujuan dan Sasaran Dilaksanakannya Kegiatan HES Evaluation untuk Mendukung Program HES Leading Indicator Berdasarkan pernyataan informan dapat diketahui bahwa tujuan dilaksanakannya kegiatan HES Evaluation yaitu mencegah angka kecelakaan kerja, tidak hanya untuk melindungi karyawan saja, tetapi juga aset perusahaan, mesin, gedung dan lain-lain. Selain itu program juga dilakukan untuk memperbaiki perilaku karyawan. Sasaran program K3 mencakup semuanya, mulai dari manajemen, fasilitas, dan manusia yang memasuki area kerja.Yang menjadi informan dalam wawancara mengenai program HES Evaluation adalah informan 3 dan informan 6 karena informan 3 dan 6 telah ditugaskan menjadi penanggung jawab dalam pelaksanaan program HES Evaluation di PT. WIS Consortium Riau. Tabel 4.39 Matriks Pernyataan Informan tentang Tujuan dan Sasaran Dilaksanakannya Kegiatan dalam Program HES Evaluation untuk Mendukung Program HES Leading Indicator Informan Pernyataan Informan 3 Construction Manager Tujuannyamemperbaiki kesalahan yang ada untuk mencegah dan menekan angka kecelakaan kerja. Sasaran program K3 mencakup semuanya, mulai dari manajemen, fasilitas, dan manusia yang memasuki area kerja. Informan 6 Tujuannya yaa memperbaiki kondisi keamanan pekerjaan, Universitas Sumatera Utara Supervisor prosesnya, alur kerja. Sasaran program K3 mencakup semuanya, mulai dari manajemen, fasilitas, dan manusia yang memasuki area kerja. 4.10.4 Pernyataan Informan tentang Hambatan dalam Pelaksanakan Kegiatan Program HES Evaluation untuk Mendukung Program HES Leading Indicator Berdasarkan pernyataan informan dapat diketahui bahwa yang menjadi hambatan dalam pelaksanaan kegiatan program adalah waktu yang harus terbagi dan program-program baru yang sesuai agar tidak mengulangi kesalahan yang lama. Yang menjadi informan dalam wawancara mengenai program HES Evaluation adalah informan 3 dan informan 6 karena informan 3 dan 6 telah ditugaskan menjadi penanggung jawab dalam pelaksanaan program Inspection di PT. WIS Consortium Riau. Tabel 4.40 Matriks Pernyataan Informan tentang Hambatan dalam Pelaksanakan Kegiatan Program HES Evaluation untuk Mendukung Program HES Leading Indicator Informan Pernyataan Informan 3 Construction Manager Hambatannya ya kita memerlukan waktu yang tidak sebentar untuk melakukan evaluasi kemudian memikirkan lagi perbaikan yang sesuai agar tidak terjadi kesalahan yang sama. Informan 6 Supervisor Kita punya perkerjaan lain yang mendesak kemudian waktu untuk melakukan evaluasi juga dituntut tidak boleh lama. Universitas Sumatera Utara 4.10.5 Pernyataan Informan tentang Upaya dalam Mengatasi Hambatan Pelaksanakan Kegiatan Program HES Evaluation untuk Mendukung Program HES Leading Indicator Berdasarkan pernyataan informan dapat diketahui bahwa yang menjadi upaya dalam mengatasi hambatan dalam pelaksanaan kegiatan program adalah melakukan pengawasan. Yang menjadi informan dalam wawancara mengenai program HES Evaluation adalah informan 3 dan informan 6 karena informan 3 dan 6 telah ditugaskan menjadi penanggung jawab dalam pelaksanaan program HES Evaluation di PT. WIS Consortium Riau. Tabel 4.41 Matriks Pernyataan Informan tentang Upaya dalam Mengatasi Hambatan Pelaksanakan Kegiatan Program HES Evaluation untuk Mendukung Program HES Leading Indicator Informan Pernyataan Informan 3 Construction Manager Kita berusaha membuat program-program dalam jangka waktu cepat, tetapi dapat membantu menurunkan angka kecelakaan kerja. Informan 6 Supervisor Dengan evaluasi kita mengupayakan semampunya membuat program yang kiranya kita bisa jangkau dan tidak memerlukan waktu lama.

4.11 Hasil Observasi Pencapaian