Metode Analisis Data Faktor faktor yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja Operator Jahit pada Konfeksi Amanah di Gunungpati Semarang

3.7 Metode Analisis Data

Metode analisis data dalam penelitian ini adalah metode analisis deskriptif persentase DP. Analisis Deskriptif Persentase digunakan untuk menggambarkan suatu keadaan atau fenomena Suharsimi Arikunto 2002:213. Analisis Diskriptif persentase dalam penelitian ini digunakan untuk mengetahui faktor–faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja operator jahit Konfeksi Amanah di Gunungpati. Analisis diskriptif persentase ini menggunakan rumus sebagai berikut: = n N × 100 Keterangan: = persentase skor yang diperoleh n = jumlah skor yang diperoleh N = jumlah skor ideal skor maksimum tiap butir soal x jumlah butir x jumlah responden Jumlah skor pada jawaban responden yang diperoleh dengan memberi skor pada jawaban yang mempunyai faktor sangat tingggi = 4, tinggi = 3, sedang = 2, dan rendah = 1. Hasil perhitungan tersebut dikonsultasikan dengan tabel deskriptif persentase dikelompokkan dalam 4 kategori. Menentukan interval nilai sebagai dasar mengklasifikasikan hasil perhitungan penerapan dengan cara: Menentukan skor persentase tertinggi dan terendah Skor ter tinggi = bobot nilai ter tinggi bobot nilai ter besar × 100 = × 100 = 100 Skor ter endah = bobot nilai ter endah bobot nilai ter besar × 100 = × 100 = 25 Menentukan rentang skor = skor tertinggi – skor terendah = 100 - 25 = 75 Menentukan interval nilai Inter val nilai = skor ter tinggi − skor ter endah banyaknya klasi ikasi = 100 − 25 4 = 18,75 Sehingga didapat persentase maksimum = 100 Persentase minimum = 25 Rentangan persentase = 100 - 25 = 75 Interval persentase = 75 : 4 = 18,75 Untuk mengetahui kriteria faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja karyawan, dilakukan dengan mengkategorikan masing-masing variabel, sub variabel dan indikator. Tabel 3.1 Persentase dan Kriteria Penilaian Hasil Penalitian Persentase interval Kriteria 81,26 sampai dengan 100 Sangat Tinggi 62,51 sampai dengan 81,25 Tinggi 43,76 sampai dengan 62,50 Sedang 25,0 sampai dengan 43,75 Rendah Sumber data: Sudjana 2002:91 BAB 4 HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

4.1 Hasil Penelitian

Dokumen yang terkait

Analisis Faktor faktor yang Menentukan Kepuasan Kerja Karyawan Puskesmas di Kecamatan Gunungpati Semarang

0 25 209

STUDI FAKTOR-FAKTOR FISIK YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS KERJA TUKANG PADA PROYEK STUDI FAKTOR-FAKTOR FISIK YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS KERJA TUKANG PADA PROYEK KONSTRUKSI DI DILI, TIMOR - LESTE.

0 3 13

STUDI FAKTOR-FAKTOR FISIK YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS KERJA TUKANG PADA PROYEK KONSTRUKSI DI STUDI FAKTOR-FAKTOR FISIK YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS KERJA TUKANG PADA PROYEK KONSTRUKSI DI YOGYAKARTA.

0 2 11

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS KERJA MANAJER DAN Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja Manajer dan Karyawan pada PT Indatex Palur di Karanganyar.

0 2 17

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS KERJA MANAJER DAN KARYAWAN PADA PT INDATEX PALUR Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja Manajer dan Karyawan pada PT Indatex Palur di Karanganyar.

0 4 18

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA PADA PERUSAHAAN Faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas tenaga kerja pada perusahaan kerajinan perak “yani’s gallery” di kota gede yogyakarta.

0 0 14

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA.

1 11 44

Faktor Faktor yang Mempengaruhi Penegakan Hukum

0 1 2

TAP.COM - ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI UNDERPRICING PADA ... 67 71 3 PB

0 0 16

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA PADA SENTRA INDUSTRI METE DI WONOGIRI

0 2 14