Kehadiran Karyawan Ketaatan Pada Peraturan

tingkat faktor disiplin kerja dalam mempengaruhi produktivitas kerja operator jahit termasuk kategori tinggi dan 22,50 9 orang tingkat faktor disiplin kerja dalam mempengaruhi produktivitas kerja operator jahit termasuk kategori rendah. Hasil penelitian memberikan gambaran bahwa faktor disiplin kerja dalam mempengaruhi produktivitas kerja operator jahit pada Konfeksi Amanah di Gunungpati termasuk kategori tinggi. Untuk mendapatkan gambaran masing-masing indikator, berikut akan dipaparkan satu persatu.

4.1.1.3.1 Kehadiran Karyawan

Ditinjau dari kriteria yang telah ditetapkan tabel 4.13, diperoleh gambaran mengenai aspek kehadiran karyawan dalam mempengaruhi produktivitas kerja operator jahit, yaitu termasuk kategori sangat tinggi 8 orang 20,00 , kategori tinggi 23 orang 57,50 , kategori rendah 9 orang 22,50 dan kategori sangat rendah 0. Deskripsi aspek kehadiran karyawan dalam mempengaruhi produktivitas kerja operator jahit dapat dilihat pada tabel 4.13 dan lampiran 10. Tabel 4.13 Deskripsi Hasil Penelitian Aspek Kehadiran Karyawan Interval Kriteria Jumlah Responden Persentase 81,26 ≤ 100 Sangat Tinggi 8 20,00 62,51 ≤ 81,25 Tinggi 23 57,50 43,76 ≤ 62,50 Rendah 9 22,50 25,00 ≤ 43,75 Sangat Rendah 0 Jumlah 40 100 Sumber data : Penelitian Tahun 2011 Hasil penelitian memberikan gambaran bahwa aspek kehadiran karyawan dalam mempengaruhi produktivitas kerja operator jahit pada Konfeksi Amanah di Gunungpati termasuk kategori tinggi.

4.1.1.3.2 Ketaatan Pada Peraturan

Ditinjau dari kriteria yang telah ditetapkan tabel 4.14, diperoleh gambaran mengenai aspek ketaatan pada peraturan dalam mempengaruhi produktivitas kerja operator jahit, yaitu termasuk kategori sangat tinggi 12 orang 30,00 , kategori tinggi 11 orang 27,50 , kategori rendah 10 orang 25,00 dan kategori sangat rendah 7 orang 17,50 . Deskripsi aspek ketaatan pada peraturan dalam mempengaruhi produktivitas kerja operator jahit dapat dilihat pada tabel 4.14 dan lampiran 10. Tabel 4.14 Deskripsi Hasil Penelitian Aspek Ketaatan pada Peraturan Interval Kriteria Jumlah Responden Persentase 81,26 ≤ 100 Sangat Tinggi 12 30,00 62,51 ≤ 81,25 Tinggi 11 27,50 43,76 ≤ 62,50 Rendah 10 25,00 25,00 ≤ 43,75 Sangat Rendah 7 17,50 Jumlah 40 100 Sumber data : Penelitian Tahun 2011 Hasil penelitian memberikan gambaran bahwa aspek ketaatan pada peraturan dalam mempengaruhi produktivitas kerja operator jahit pada Konfeksi Amanah di Gunungpati termasuk kategori tinggi.

4.1.1.3.3 Bekerja Sesuai Prosedur

Dokumen yang terkait

Analisis Faktor faktor yang Menentukan Kepuasan Kerja Karyawan Puskesmas di Kecamatan Gunungpati Semarang

0 25 209

STUDI FAKTOR-FAKTOR FISIK YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS KERJA TUKANG PADA PROYEK STUDI FAKTOR-FAKTOR FISIK YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS KERJA TUKANG PADA PROYEK KONSTRUKSI DI DILI, TIMOR - LESTE.

0 3 13

STUDI FAKTOR-FAKTOR FISIK YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS KERJA TUKANG PADA PROYEK KONSTRUKSI DI STUDI FAKTOR-FAKTOR FISIK YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS KERJA TUKANG PADA PROYEK KONSTRUKSI DI YOGYAKARTA.

0 2 11

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS KERJA MANAJER DAN Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja Manajer dan Karyawan pada PT Indatex Palur di Karanganyar.

0 2 17

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS KERJA MANAJER DAN KARYAWAN PADA PT INDATEX PALUR Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja Manajer dan Karyawan pada PT Indatex Palur di Karanganyar.

0 4 18

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA PADA PERUSAHAAN Faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas tenaga kerja pada perusahaan kerajinan perak “yani’s gallery” di kota gede yogyakarta.

0 0 14

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA.

1 11 44

Faktor Faktor yang Mempengaruhi Penegakan Hukum

0 1 2

TAP.COM - ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI UNDERPRICING PADA ... 67 71 3 PB

0 0 16

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA PADA SENTRA INDUSTRI METE DI WONOGIRI

0 2 14