Latar Belakang Pendidikan Formal Latar Belakang Pendidikan Nonformal

4.1.1.2.1 Latar Belakang Pendidikan Formal

Ditinjau dari kriteria yang telah ditetapkan tabel 4.9, diperoleh gambaran mengenai aspek latar belakang pendidikan formal dalam mempengaruhi produktivitas kerja operator jahit, yaitu termasuk kategori sangat tinggi 13 orang 32,50 , kategori tinggi 18 orang 45,00 , kategori rendah 5 orang 12,50 dan kategori sangat rendah 4 orang 10,00 . Deskripsi aspek latar belakang pendidikan formal dalam mempengaruhi produktivitas kerja operator jahit dapat dilihat pada tabel 4.9 dan lampiran 10. Tabel 4.9 Deskripsi Hasil Penelitian Aspek Latar Belakang Pendidikan Formal Interval Kriteria Jumlah Responden Persentase 81,26 ≤ 100 Sangat Tinggi 13 32,50 62,51 ≤ 81,25 Tinggi 18 45,00 43,76 ≤ 62,50 Rendah 5 12,50 25,00 ≤ 43,75 Sangat Rendah 4 10,00 Jumlah 40 100 Sumber data : Penelitian Tahun 2011 Hasil penelitian memberikan gambaran bahwa aspek latar belakang pendidikan formal dalam mempengaruhi produktivitas kerja operator jahit pada Konfeksi Amanah di Gunungpati termasuk kategori tinggi.

4.1.1.2.2 Latar Belakang Pendidikan Nonformal

Ditinjau dari kriteria yang telah ditetapkan tabel 4.10, diperoleh gambaran mengenai aspek latar belakang pendidikan nonformal dalam mempengaruhi produktivitas kerja operator jahit, yaitu termasuk kategori sangat tinggi 2 orang 5,00 , kategori tinggi 12 orang 30,00 , kategori rendah 24 orang 60,00 dan kategori sangat rendah 2 orang 5,00 . Deskripsi aspek latar belakang pendidikan nonformal dalam mempengaruhi produktivitas kerja operator jahit dapat dilihat pada tabel 4.10 dan lampiran 10. Tabel 4.10 Deskripsi Hasil Penelitian Aspek Latar Belakang Pendidikan Nonformal Interval Kriteria Jumlah Responden Persentase 81,26 ≤ 100 Sangat Tinggi 2 5,00 62,51 ≤ 81,25 Tinggi 12 30,00 43,76 ≤ 62,50 Rendah 24 60,00 25,00 ≤ 43,75 Sangat Rendah 2 5,00 Jumlah 40 100 Sumber data : Penelitian Tahun 2011 Hasil penelitian memberikan gambaran bahwa aspek latar belakang pendidikan nonformal dalam mempengaruhi produktivitas kerja operator jahit pada Konfeksi Amanah di Gunungpati termasuk kategori rendah.

4.1.1.2.3 Latar Belakang Pendidikan Informal

Dokumen yang terkait

Analisis Faktor faktor yang Menentukan Kepuasan Kerja Karyawan Puskesmas di Kecamatan Gunungpati Semarang

0 25 209

STUDI FAKTOR-FAKTOR FISIK YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS KERJA TUKANG PADA PROYEK STUDI FAKTOR-FAKTOR FISIK YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS KERJA TUKANG PADA PROYEK KONSTRUKSI DI DILI, TIMOR - LESTE.

0 3 13

STUDI FAKTOR-FAKTOR FISIK YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS KERJA TUKANG PADA PROYEK KONSTRUKSI DI STUDI FAKTOR-FAKTOR FISIK YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS KERJA TUKANG PADA PROYEK KONSTRUKSI DI YOGYAKARTA.

0 2 11

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS KERJA MANAJER DAN Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja Manajer dan Karyawan pada PT Indatex Palur di Karanganyar.

0 2 17

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS KERJA MANAJER DAN KARYAWAN PADA PT INDATEX PALUR Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja Manajer dan Karyawan pada PT Indatex Palur di Karanganyar.

0 4 18

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA PADA PERUSAHAAN Faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas tenaga kerja pada perusahaan kerajinan perak “yani’s gallery” di kota gede yogyakarta.

0 0 14

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA.

1 11 44

Faktor Faktor yang Mempengaruhi Penegakan Hukum

0 1 2

TAP.COM - ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI UNDERPRICING PADA ... 67 71 3 PB

0 0 16

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA PADA SENTRA INDUSTRI METE DI WONOGIRI

0 2 14