4.1.1.5.1 Kejujuran
Ditinjau dari kriteria yang telah ditetapkan tabel 4.21, diperoleh gambaran mengenai aspek kejujuran dalam mempengaruhi produktivitas kerja
operator jahit, yaitu termasuk kategori sangat tinggi 23 orang 57,50 , kategori tinggi 7 orang 17,50 , kategori rendah 10 orang 25,00 dan kategori
sangat rendah 0. Deskripsi aspek kejujuran dalam mempengaruhi produktivitas kerja
operator jahit dapat dilihat pada tabel 4.21 dan lampiran 10.
Tabel 4.21 Deskripsi Hasil Penelitian Aspek Kejujuran
Interval Kriteria
Jumlah Responden
Persentase 81,26
≤ 100 Sangat Tinggi 23
57,50 62,51
≤ 81,25 Tinggi 7
17,50 43,76
≤ 62,50 Rendah 10
25,00 25,00
≤ 43,75 Sangat Rendah 0 Jumlah
40 100
Sumber data : Penelitian Tahun 2011 Hasil penelitian memberikan gambaran bahwa aspek kejujuran dalam
mempengaruhi produktivitas kerja operator jahit pada Konfeksi Amanah di Gunungpati termasuk kategori sangat tinggi.
4.1.1.5.2 Tanggung Jawab
Ditinjau dari kriteria yang telah ditetapkan tabel 4.22, diperoleh gambaran mengenai aspek tanggung jawab dalam mempengaruhi produktivitas
kerja operator jahit, yaitu termasuk kategori sangat tinggi 16 orang 40,00 , kategori tinggi 14 orang 35,00 , kategori rendah 8 orang 20,00 dan
kategori sangat rendah 2 orang 5,00 . Deskripsi aspek tanggung jawab dalam mempengaruhi produktivitas kerja
operator jahit dapat dilihat pada tabel 4.22 dan lampiran 10.
Tabel 4.22 Deskripsi Hasil Penelitian Aspek Tanggung Jawab
Interval Kriteria
Jumlah Responden Persentase
81,26 ≤ 100 Sangat Tinggi
16 40,00
62,51 ≤ 81,25 Tinggi
14 35,00
43,76 ≤ 62,50 Rendah
8 20,00
25,00 ≤ 43,75 Sangat Rendah 2
5,00 Jumlah
40 100
Sumber data : Penelitian Tahun 2011 Hasil penelitian memberikan gambaran bahwa aspek tanggung jawab
dalam mempengaruhi produktivitas kerja operator jahit pada Konfeksi Amanah di Gunungpati termasuk kategori tinggi.
4.1.1.5.3 Loyalitas kerja
Ditinjau dari kriteria yang telah ditetapkan tabel 4.23, diperoleh gambaran mengenai aspek loyalitas kerja dalam mempengaruhi produktivitas
kerja operator jahit, yaitu termasuk kategori sangat tinggi 18 orang 45,00 , kategori tinggi 11 orang 27,50 , kategori rendah 10 orang 25,00 dan
kategori sangat rendah 1 orang 2,50 . Deskripsi aspek loyalitas kerja dalam mempengaruhi produktivitas kerja
operator jahit dapat dilihat pada tabel 4.23 dan lampiran 10.
Tabel 4.23 Deskripsi Hasil Penelitian Aspek Loyalitas Kerja
Interval Kriteria
Jumlah Responden
Persentase 81,26
≤ 100 Sangat Tinggi 18
45,00 62,51
≤ 81,25 Tinggi 11
27,50 43,76
≤ 62,50 Rendah 10
25,00 25,00
≤ 43,75 Sangat Rendah 1 2,50
Jumlah 40
100 Sumber data : Penelitian Tahun 2011
Hasil penelitian memberikan gambaran bahwa aspek loyalitas kerja dalam mempengaruhi produktivitas kerja operator jahit pada Konfeksi Amanah di
Gunungpati termasuk kategori tinggi.
4.1.1.5.4 Dedikasi Kerja
Kategori