F. Rencana Kegiatan Perusahaan
Sebagai perusahaan jasa Madani Hotel Medan mempunyai program kerja hotel sebagai berikut :
1. Program Rutin
a. Recruetman sesuai kebutuhan staffkaryawan dan administrasi serta
perlengkapannya. b.
Pembinaan kepada seluruh Staffkaryawan. c.
Menyebarkan brosur, memasang iklan pada koran, majalah, buku pariwisata, dll
d. Pelaksanaan operasional pada setiap department.
e. Evaluasi pada setiap department.
f. Briefing.
g. Pelayanan informasi pada customer.
h. Cost Controllerinventori pada setiap department.
i. Audit pemasukan.
j. Penagihan kollector – FC Dept..
k. Pemasukan barang dan pembayaran suplayer.
l. Menyiapkan kebutuhan makanan dan minuman tamu dan staffkaryawan.
m. Menyiapkan ruangan Meeting bagi customer.
2. Program Jangka Bulanan
a. Penerimaan training PKL.
b. Menyiapkan pengajian bagi staffkaryawan.
c. Menyiapkan bonuscharge service bagi staffkaryawan.
Universitas Sumatera Utara
d. Mengeluarkan gaji dan bonus.
e. Mengeluarkan pembayaran-pembayaran seperti pajak, asuransi, tunggakan.
3. Program Tahunan
a. Penggantian Uniform setiap department.
b. Penyambungan
masa kontrak staffkaryawan dan melengkapi administrasinya.
c. Promosi ke ibu kota Jakarta dan daerah-daerah lainnya seperi Sumatera
Aceh, Riau, Batam, Palembang Jawa – Bali, Kalimantan, Sulawesi, Papua Irian Barat.
d. Promosi lewat media, seperti Media elektronik dan cetak, membagikan
brosur-brosur pariwisata dan membagikan buku-buku pariwisata. e.
Family gatheringoutbond. f.
Pelaksanaan peringtan hari besar Islam sesuai jadwal. Adapun visi dari Madani Hotel Medan adalah menjadikan hotel Madani
dimana hotel yang pertama yang menerapkan sistem syariah di Sumatera Utara, Madani Hotel merupakan andalan penggerak bisnis pariwisata kota Medan
khususnya yang selalu memberikan pelayanan berkualitas kepada tamu hotel. Dan misi dari Madani Hotel Medan adalah menjadikan Madani hotel sebagai bisnis
yang berorientasi kepada pelanggan, menciptakan suasana kerja yang menyenangkan yang tercipta oleh bisnis keluarga, untuk meningkatkan rasa
kekeluargaan antara kepentingan perusahaan, karyawan dan tamu, mengembangakan semangat, untuk meningkatkan kemampuan secara terus
menerus berdasarkan kecermatan, etika, kerja keras dan kesederhanaan.
Universitas Sumatera Utara
BAB III PEMBAHASAN
A. Klasifikasi Biaya Operasional
Kategori