23
2. Tinjauan Tentang Efektivitas Kerja
a. Pengertian Efektivitas
Sebelum kita membahas tentang pengertian efektivitas kerja, terlebih dahulu harus kita ketahui bahwa kata efektivitas berasal dari bahasa inggris
effect yang berarti akibat. Dari kata effect ini berkembang suatu istilah yaitu effective. Effective diartikan sebagai suatu yang berakibat. Jadi bila seseorang
bekerja secara efektif, hal ini karena orang tersebut mengharapkan apa yang dikerjakannya menghasilkan akibat yang dikehendaki. Akibat yang dikehendaki
tersebut adalah akibat-akibat yang telah direncanakan terlebih dahulu yang kemudian dijadikan tujuan seseorang dalam mengerjakan sesuatu. Begitu juga
dengan organisasi, pengertian efektivitas organisasi biasanya diartikan sebagai keberhasilan yang dicapai oleh suatu organisasi dalam usahanya mencapai
tujuan yang telah ditentukan sebelumnya. Meskipun banyak orang sering mengungkapkan efektivitas, namun
sulit meperinci apa yang dimaksud dengan konsep efektivitas tersebut. Pengertian efektivitas sering kali mempunyai arti yang berbeda bagi setiap
orang, tergantung pada kerangka acuan yang dipakainya. Seperti yang dikemukakan oleh Gibson 1994:27 bahwa,”Efektivitas
adalah tingkat pencapaian sasaran yang telah disepakati atas usaha bersama”. Jelasnya bila sasaran atau tujuan telah tercapai sesuai dengan yang
direncanakan sebelumnya adalah efektif. Jadi kalau tujuan atau sasaran itu tidak selesai sesuai dengan waktu yang telah ditentukan, pekerjaan itu tidak
efektif. Menurut Susilo Martoyo 2000:24,“Efektivitas adalah suatu kondisi
atau keadaan, dimana dalam memilih tujuan yang hendak dicapai dan sarana atau peralatan yang digunakan, disertai dengan kemampuan yang dimiliki
adalah tepat, sehingga tujuan yang diinginkan dapat dicapai dengan hasil yang memuaskan.”
Sedangkan Ibnu
Syamsi 1994:2
menyatakan “Efektivitas
diterjemahkan dengan hasil guna. Efektivitas hasil guna ditekankan pada
24
efeknya, hasilnya dan tanpa atau kurang mempedulikan pengorbanan yang perlu diberikan untuk memperoleh hasil tersebut”.
Untuk mencapai efektivitas perlu ditentukan lebih dahulu tentang apa yang harus dilakukan hal ini diperkuat pendapat T. Hani Handoko 1996:7
yang mengemukakan bahwa “Efektivitas merupakan kemampuan untuk memilih tujuan yang tepat atau peralatan yang tepat untuk pencapaian tujuan
yang telah ditetapkan”. Di samping itu Sondang P. Siagian 1996:21 mengemukakan bahwa:
“...efektivitas mengandung arti pemanfaatan sumber daya, dana, sarana,dan prasarana dalam jumlah tertentu secara sadar ditetapkan
sebelumnya untuk menghasilkan sejumlah barang dan jasa dengan mutu tertentu tepat pada waktunya. Setiap pekerjaan yang efisien belum tentu
berarti efektif, karena terlihat dari segi usaha hasil yang dikehendaki telah tercapai”.
Dari berbagai pendapat di atas maka dapat disimpulkan bahwa efektivitas adalah suatu kondisi atau keadaan dalam memilih tujuan yang
hendak dicapai dan sarana atau peralatan yang digunakan, disertai dengan kemampuan yang dimiliki adalah tepat sehingga tujuan yang diinginkan dapat
dicapai dengan hasil yang memuaskan.
b. Pengertian Efektivitas Kerja
Kategori