NV. Pabrik Karung Rosella sepenuhnya, dan juga dengan adanya Peraturan Pemerintah No. 9 Tahun 1960, Pabrik Karung Rosella diambil
alih oleh Pemerintah kemudian dimasukkan ke dalam Departemen Pendataan dan selanjutnya pabrik tersebut diserahkan kepada Departemen
Pertanian. Dengan adanya Peraturan Pemerintah No. 1 Tahun 1963 pabrik
karung Rosella diserahkan kepada Departemen Perkebunan Negara yang kemudian berubah menjadi Perusahaan Negara dan dimasukkan ke dalam
unit induk Perusahaan Perkebunan Negara XVII Persero di Semarang. Pada Tanggal 31 Juli 1974 dengan akta notaris GBS LUMBAN TOBING
nama Perusahaan Perkebunan Negara XVII Persero diubah menjadi PT. Perkebunan XVII Persero. Pabrik Karung Rosella Surabaya termasuk
salah satu unit produksi PT. Perkebunan Rosella XVII Persero, yang kemudian pada Tanggal 30 Juni 1992 dilikuidasi oleh Pemerintah.
Pada Tanggal 1 Agustus 1992 Pabrik Karung Rosella kembali dioperasikan kembali dalam lingkungan PT. Perkebunan XXIV – XXV
Persero. PT. Perkebunan XXIV – XXV oleh BUMN kemudian dijadikan satu manajemen menjadi PT. Perkebunan Nusantara XI Persero yang
hingga saat ini menjadi Kepala Unit Tetap PK. Rosella Baru Surabaya.
4.1.2. Struktur Organisasi
Beikut ini adalah struktur organisasi yang ada pada pabrik karung Rosela Abadi:
Gambar 4.1. Struktur Organisasi
Sumber: Pabrik Karung Rosela
4.2.Deskripsi Hasil Penelitian 4.2.1.
Penyajian Data Karakteristik Responden 1.
Karakteristik Responden Berdasarkan Usia
Berdasarkan hasil penyebaran kuesioner kepada para responden diketahui bahwa karakteristik para responden berdasarkan usia adalah
sebagai berikut :
Tabel 4.1. Karakteristik Responden Berdasarkan Usia No
Usia tahun Jumlah
Prosentase
1 25-35 3
25 2
36-45 5 41,6
3 45 4
33,4 Total 12
100 Sumber: Hasil penyebaran kuesioner
Dari penyebaran kuesioner diperoleh informasi bahwa sebagian besar responden dalam penelitian ini berusia 36-45 tahun yaitu sebanyak 5
orang 41,6, selanjutnya yang berusia lebih dari 45 tahun sebanyak 4 orang atau 33,4 dan sisanya sebanyak 3 orang atau 25 berusia antara
25-35 tahun.
2. Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin
Berdasarkan hasil penyebaran kuesioner kepada para responden diketahui bahwa karakteristik para responden berdasarkan jenis kelamin
adalah sebagai berikut :
Tabel 4.2. Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin No
Jenis Kelamin Jumlah
Prosentase
1 Pria 10
83,33 2 Wanita
2 16,67
Total 12 100
Sumber: Hasil penyebaran kuesioner Dari penyebaran kuesioner diperoleh informasi bahwa sebagian
besar responden dalam penelitian ini adalah responden yang berjenis kelamin pria yaitu sebanyak 10 orang 83,33 dan sisanya sebanyak 2
orang atau sebanyak 16,67 adalah wanita.
3. Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir
Berdasarkan hasil penyebaran kuesioner kepada para responden diketahui bahwa karakteristik para responden berdasarkan pendidikan
terakhir adalah sebagai berikut :
Tabel 4.3. Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir
No Pendidikan Terakhir
Jumlah Prosentase
1 S-1 8
66,7 2 S-2
4 33,3
Total 12 100
Sumber: Hasil penyebaran kuesioner
Dari hasil penyebaran kuesioner sebelumnya diketahui bahwa sebagian besar responden dalam penelitian ini memiliki pendidikan
terakhir setara S-1 yaitu sebanyak 8 orang 66,7 dan sisanya sebanyak 4 orang atau 33,3 berpendidikan terakhir S2.
4. Karakteristik Responden Berdasarkan Lama Bekerja
Berdasarkan hasil penyebaran kuesioner kepada para responden diketahui bahwa karakteristik para responden berdasarkan lama bekerja
adalah sebagai berikut :
Tabel 4.4. Karakteristik Responden Berdasarkan Lama Bekerja No
Lama Bekerja Jumlah
Prosentase
1 10 tahun
7 58,33
2 10-20 tahun
3 25,00
3 20 tahun
2 16,67
Total 12 100
Sumber: Hasil penyebaran kuesioner Dari tabel di atas dapat diketahui bahwa sebagian besar responden
dalam penelitian ini telah bekerja di pabrik karung Rosella Baru kurang
dari 10 tahun yaitu sebanyak 7 orang atau 58,33, selanjutnya sebanyak 3 orang 25 telah bekerja di perusahaan selama 10-20 tahun dan sisanya
sebanyak 2 orang atau 16,67 bekerja lebih dari 20 tahun di pabrik karung
Rosella Baru Surabaya. 5.
Karakteristik Responden Berdasarkan Jabatan
Berdasarkan hasil penyebaran kuesioner kepada para responden diketahui bahwa karakteristik para responden berdasarkan jabatan adalah
sebagai berikut :
Tabel 4.5. Karakteristik Responden Berdasarkan Jabatan No
Jabatan Jumlah
Prosentase
1 Kepala 1
8,33 2 Kepala
A.K.U 1
8,33 3
Kasie Hak Umum 1
8,33 4
Kasie Keuangan 1
8,33 5 Kasie
SDM 1
8,33 6 Kasie
Pembukuan 1
8,33 7 Kasie
Gudang 1
8,33 8 Kepala
Produksi 1
8,33 9 Kasie
Teknolog 3
25 10 Kasie
Teknik 1
8,33 Sumber: Hasil penyebaran kuesioner
Dari tabel di atas nampak bahwa penyebaran kuesioner dalam penelitian ini menyebar dengan cukup merata bagi semua manajer di
pabrik karung Rosella Baru. Distribusi jawabannya antara lain Kepala 1 orang, Kepala AKU 1 orang, Kasie HakUmum 1 orang, Kasie
Keuangan 1 orang, Kasie SDM 1 orang, Kasie Pembukuan 1 orang, Kasie Gudang 1 orang, Kepala Produksi 1 orang, Kasie Teknolog 3
orang dan Kasie Teknik 1 orang.
6. Karakteristik Responden Berdasarkan Lama Menduduki Jabatan
Berdasarkan hasil penyebaran kuesioner kepada para responden diketahui bahwa karakteristik para responden berdasarkan lama
menduduki jabatan adalah sebagai berikut : Tabel 4.6. Karakteristik Responden Berdasarkan Lama Menduduki
Jabatan No
Lama menduduki jabatan
Jumlah Prosentase
1 1 tahun
4 33,33
2 1-2 tahun
5 41,67
3 2 tahun
3 25,00
Total 12 100
Sumber: Hasil penyebaran kuesioner
Dari tabel 4.6 di atas dapat diketahui bahwa para responden dalam penelitian ini yaitu para manajer di pabrik karung Rosella Baru sebagian
besar telah menduduki jabatan yang disandangnya saat ini selama 1-2 tahun yaitu sebanyak 5 orang 41,67, selanjutnya sebanyak 4 orang atau
33,33 telah menduduki jabatannya saat ini kurang dari 1 tahun dan sisanya sudah menduduki jabatannya lebih dari 2 tahun yaitu sebanyak 3
orang 25.
4.2.1. Hasil Pengujian Validitas dan Reliabilitas
