43
Mulyadi 2001:373 menjelaskan tentang gaji sebagai berikut: Gaji umumnya merupakan pembayaran atas penyerahan jasa yang dilakukan
oleh karyawaan yang mempunyai jenjang jabatan manajer dan umumnya gaji dibayarkan secara tetap perbulan.
Sistem informasi akuntansi penggajian adalah gabungan antara sekumpulan manusia dan sumber-sumber modal dalam suatu organisasi
yang bertanggung jawab atas tersedianya informasi keuangan dalam bidang pembayaran gaji, dimana informasi yang diperlukan tersebut
berasal dari pengumpulan dan pengolahan data-data transaksi yang terjadi. Primatika, Aditya2009 :10
E. Pengembangan Sistem
1. Pengertian Pengembangan Sistem Menurut Jogiyanto 2005:35-38, pengembangan sistem system
development dapat berarti menyususn suatu sistem yang baru untuk menggantikan sistem yang lama secara keseluruhan atau
perbaikan sistem yang telah ada. Pengembangan sistem dapat disebut juga dengan PIECES merupakan singkatan untuk
memudahkan mengingatnya, yaitu sebagai berikut: a. Performance kinerja, peningkatan terhadap kinerja hasil
kerja sistem yang baru sehingga menjadi lebih efektif. Kinerja dapat diukur dari throughput dan response time. Throughput
adalah jumlah dari pekerjaan yang dapat dilakukan suatu saat
44
tertentu. Response time adalah rata-rata waktu yang tertunda diantara dua transaksi.
b. Information informasi, peningkatan terhadap kualitas
informasi yang disajikan. c. Economy ekonomis, pengingkatan terhadap manfaat-manfaat
atau keuntungan-keuntungan atau penurungan atas biaya yang terjadi.
d. Control pengndalian, peningkatan terhadap pengendalian untuk mendeteksi dan memperbaiki kesalahan-kesalahan serta
kecurangan-kecurangan yang akan terjadi. e. Efficiency efisiensi, peningkatan terhadap efisiensi operasi.
f. Service pelayanan, peningkatan terhadap pelayanan yang
diberikan oleh sistem. 2. Konversi Sistem
Menurut Mulyadi 2001:55-57, didalam pengembangan sistem diperlukan konversi sistem yang baru terhadap sistem yang lama,
macam-macam dari konversi sistem yaitu sebagai berikut: a. Konversi Langsung
Implementasi sistem baru secara langsung dan menghentikan pemakaian sistem yang lama.
b. Konversi Paralel Implementansi sistem baru secara bersamaan dengan pemakaian
sistem yang lama selama jangka waktu tertenu.
45
c. Konversi Modular Implementasi sistem baru ke dalam organisasi secara sebagian-
sebagian. d. Konversi Phase-in
Konversi ini mirip dengan konversi modular bedanya adalah konversi modular membagi organisasi untuk implementasi sistem
baru. Sedangkan konversi phase-in yang dibagi adalah sistemnya sendiri.
F. Siklus Hidup Pengembangan Sistem System Development Life Cycle
