Rancangan Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Rancangan Struktur Organisasi

131 Kartu Biaya √ Koperasi dalam pencatatan tidak menggunakan kartu biaya. Biaya akan langsung dicatat di Laporan Keuangan dan Statistik Bulanan LKSB Kartu Penghasilan Karyawan √ Koperasi dalam pencatatan untuk gaji karyawan tidak menggunakan kartu penghasilan. karena gaji karyawan langsung ditransfer, sehingga koperasi tidak membuat surat pernyataan gaji Sumber data : Mulyadi 2001:382 dan data yang diolah dari hasil wawancara.

E. Rancangan Sistem Informasi Akuntansi Penggajian

Perancangan sistem informasi akuntansi penggajian sebaiknya dibuat berdasarkan permasalahan atau kelemahan dari sistem yang lama. Berikut adalah rangkuman dari beberapa permasalahan sistem akuntansi penggajian di Koperasi Kredit Gentiaras Pringsewu, Lampung. Tabel 7 Tabel Rangkuman Masalah dan Solusi Sistem Akuntansi Penggajian Koperasi Kredit Gentiaras No Identifikasi Masalah Solusi 1 Pengendalian Intern yang belum dilaksanakan dengan baik - Penulis merancang struktur organisasi dan job description yang secara tegas memisahkan 132 tanggung jawab dan wewenang masing-masing bagian. - Penulis merancang formulir data karyawan untuk mempermudah pencarian data karyawan. - Penulis merancang formulir absensi karyawan tujuan agar perusahaan mengetahui alasan kenapa karyawan tidak masuk. - Penulis merancang formulir slip gaji karyawan tujuannya untuk memberikan informasi kepada karyawan dari hasil gaji yang diterima. 2 Pengendalian manajemen kurang efektif - Penulis akan merancang laporan- laporan yang memadai seperti; Laporan kehadiran Karyawan, Laporan Lembur, LaporanGaji Karyawan dan Jurnal. Sumber: data yang diolah 133

F. Rancangan Struktur Organisasi

Rancangan struktur organisasi dikhususkan untuk pembayaran gaji dan dirancang dengan tujuan agar semua kegiatan perusahaan dalam pembayaran gaji karyawan dapat teorganisir dan terkoordinasi dengan baik sehingga pengendalian intern di dalam perusahaan dapat berjalan dengan baik. Perancangan ini juga termasuk wewenang dan tugas yang harus dilaksanakan oleh setiap bagian dalam pembayaran gaji yang terdapat di Koperasi Kredit Gentiaras. Rancangan struktur organisasi untuk penggajian di koperasi kredit gentiaras akan dilakukan dengan cara melihat struktur organisasi yang sudah ada yang dikhususkan dalam pembayaran gaji. Struktur organisasi dalam pembayaran gaji masih belum sempurna untuk menunjang pengendalian intern. Belum ada pemisahaan tanggung jawab secara tegas dan tugas-tugas dari masing-masing bagian masih belum terlaksana dengan baik.Rancangan struktur organisasi khusus Penggajian untuk Koperasi Kredit Gentiaras. Dapat dilihat pada gambar 4 134 RANCANGAN STRUKTUR ORGANISASI KHUSUS PENGGAJIAN KOPERASI KREDIT GENTIARAS. Gambar 4. Rancangan Struktur Organisasi Koperasi Kredit Gentiaras Khusus Sistem Penggajian Sumber: data yang diolah MANAGER FRONT OFFICE Administrasi Keuangan KASIR KARYAWAN RAT 135

G. Rancangan Deskripsi Tugas