24. Kasubag Produksi
Adapun tugas dan tanggung jawab dari Kasubag Produksi adalah sebagai berikut:
a. Melaksanakan seluruh kegiatan pengumpulan data dari kebun yang menyangkut produksi.
b. Memelihara, menyimpan dan mendistribusikan semua data dan laporan produksi serta memeriksa rencana dan realisasi di lapangan .
c. Melaksanakan tugas-tugas lainnya yang diperintahkan Kepala Bagian Tanaman.
d. Pertanggung jawabannya kepada Kepala Bagian Tanaman
25. Kasubag Inventaris
Adapun tugas dan tanggung jawab dari Kasubag Inventaris adalah sebagai berikut:
a. Mencatat dan memelihara buku data-data pembibitan dan tanaman secara rapi demi memudahkan dalam pelaporan kepada instansi terkait.
b. Membuat kartu inventaris tanaman pada setiap tanaman. c. Melaksanakan tugas-tugas lainnya yang diperintahkan Kepala Bagian
Tanaman. d. Pertanggung jawabannya kepada Kepala Bagian Tanaman
2.6. Tenaga Kerja dan Jam Kerja
PT. Bumi Flora menyadari bahwa manusia merupakan faktor yang utama dalam manajemen. Dengan kata lain manajemen tidak ada jika manusia tidak ada.
Universitas Sumatera Utara
Kedudukan manusia dalam manajemen ada dua macam yaitu pemimpin dan yang dipimpin. Kerjasama antara keduanya inilah yang sangat menentukan
keberhasilan pencapaian tujuan organisasi. PT. Bumi Flora memiliki karyawan sebanyak 31 orang, dapat dilihat pada
Tabel 2.1. berikut :
Tabel. 2.1. Jumlah Tenaga Kerja PT. Bumi Flora Medan NO
Jabatan Jumlah
1 Komisaris Utama
1 2
Direktur Utama 1
3 Direktur
1 4
Financial Officer 1
5 Koordinator Keuangan
1 6
Koordinator Teknik 1
7 Sekretaris Direksi
1 8
Kabag Keuangan 1
9 Kabag Akutansi
1 10
Kabag Teknik 1
11 Kabag Tanaman
2 12
Kabag Umum 1
13 Kabag Personalia
1 14
Kabag Pengadaan 1
15 Bendaharawan
1 16
Kasubag Anggaran 1
17 Kasubag Penilaian Bukti
1 18
Kasubag Peraturan dan Perpajakan 1
19 Kasubag Perencanaan
2 20
Supervisi Pengawasan Teknis 2
21 Kasubag Produksi
2 22
Kasubag Inventaris 1
23 Kasubag Inventarisasi
1 24
Kasubag Penerimaan 1
25 Kasubag Karier
1 26
Kasubag Penilaian Kualitas 2
Jumlah 31
Sumber : PT. Bumi Flora Medan Jam kerja yang ada di PT. Bumi Flora Medan dapat dilihat pada Tabel 2.2.
berikut ini :
Universitas Sumatera Utara
Tabel 2.2. Jam Kerja PT. Bumi Flora Medan Jam
Kegiatan
07.30 – 12.00 WIB Bekerja
12.00 – 13.00 WIB Isirahat
13.00 – 16.30 WIB Bekerja
Sumber : PT. Bumi Flora Medan
Universitas Sumatera Utara
BAB III TINJAUAN PUSTAKA
3.1. Ergonomi
Perubahan waktu secara perlahan-lahan telah merubah manusia dari keadaan primitif tradisional menjadi manusia yang berbudaya modern.
Manusia berusaha mengadaptasikan dirinya menurut situasi dan kondisi lingkungannya. Hal ini terlihat pada perubahaan rancangan peralatan yang
dipergunakan manusia untuk menaklukkan alam sekitarnya. Tujuan pokok manusia untuk selalu mengadakan perubahan rancangan peralatan yang dipakai
adalah untuk memudahkan dan memberi kenyamanan dalam operasi penggunaannya. Untuk dapat menghasilkan rancangan sistem kerja yang baik
perlu dikenal sifat-sifat, keterbatasan, serta kemampuan yang dimiliki oleh manusia. Dalam sistem kerja, manusia berperan sentral yaitu: sebagai perencana,
perancang, pelaksana, pengendali, dan pengevaluasi sistem kerja yang bekerja secara keseluruhan agar diperoleh hasil kerja yang baik. Ilmu yang mempelajari
manusia beserta prilakunya di dalam sistem kerja disebut Ergonomi. Istilah ”Ergonomi” berasal dari bahasa latin yaitu “Ergon” yang berarti
kerja dan “Nomos” berarti hukum. Ergonomi dimaksudkan sebagai disiplin keilmuan yang mempelajari manusia dalam kaitan dengan pekerjaannya. Istilah
ergonomi biasa dipakai oleh negara Eropa barat. Di Amerika istilah ini lebih dikenal sebagai Human Factors Engineering atau Human Engineering. Ergonomi
yang berkaitan dengan perancangan peralatan dan fasilitas kerja merupakan
Universitas Sumatera Utara
Kategori