49 organisasi pemerintah. Tabel berikut ini menggambarkan skala nilai
peringkat kinerja dikutip dari Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010, yang juga dipakai dalam penyusunan LAKIP ini.
Tabel 3.1. Skala Nilai Peringkat Kinerja No
Interval Nilai Realisasi Kinerja
Kriteria Penilaian Realisasi Kinerja
Kode
1. Sangat Baik
2. 75,1
– 90,0 Tinggi
3. 65,1
– 75,0 Sedang
4. 50,1
– 65,0 Rendah
5. ,0
Sangat Rendah
Sumber : Permendagri No. 54 Tahun 2010, diolah
Nilai realisasi kinerja dilakukan dengan membandingkan rencana dan realisasi sebagai berikut:
a. Apabila semakin tinggi realisasi menggambarkan pencapaian rencana tingkat capaian yang semakin baik, digunakan rumus sebagai berikut:
Persentase capaian =
Realisasi
x 100
Rencana
b. Apabila Semakin tinggi realisasi menunjukkan semakin rendah pencapaian rencana tingkat capaian, digunakan rumus sebagai berikut:
Persentase capaian = 2 x Rencana - Realisasi x 100
Rencana
Dalam rangka pengembangan Sistem AKIP pada tahap pengukuran dan evaluasi atas kinerja, beberapa kegiatan ditetapkan indikator kinerja
outcomes yang lebih tinggi ultimate outcomes serta disajikan perbandingan dengan capain kinerja pada tahun sebelumnya. Penghitungan nilai realisasi
kinerja ini telah dilakukan pada Sistem AKIP secara elektronik e-sakip.
50
3.1 Capaian Indikator Kinerja Utama Tahun 2014
Konsep-konsep pengukuran kinerja organisasi key performance ndicators telah berkembang sejalan dengan semangat perubahan untuk
memperbaiki kinerja organisasi. Semangat perubahan dimaksud adalah pola orientasi manajemen dari pola yang berorientasi pada masukan input
kepada pola yang berorientasi hasil, manfaat dan dampak kegiatan output, outcomes dan benefit.
Penyusunan Indikator Kinerja Utama IKU sesuai dengan Peraturan Menteri Negara PAN dan RB Nomor : PER09M.PAN52007, Tanggal 31
Mei 2007, tentang Pedoman Umum Penetapan Indikator Kinerja Utama di Lingkungan Instansi Pemerintah. IKU instansi pemerintah harus selaras
antar tingkatan unit organisasi meliputi indikator kinerja keluaran output dan hasil outcome. Tujuan dalam penetapan IKU adalah untuk; 1 Untuk
memperoleh informasi kinerja yang penting dan diperlukan dalam menyelenggarakan manajemen kinerja secara baik; 2 Untuk memperoleh
ukuran keberhasilan dari pencapaian suatu tujuan dan sasaran strategis organisasi yang digunakan untuk perbaikan kinerja dan peningkatan
akuntabilitas kinerja. Dalam menyusun IKU Dinas Kesehatan Kabupaten Bantul melalui
tahap pengumpulan dokumen – dokumen yang berkaitan dengan
perencanaan, baik di tingkat nasional maupun di daerah, yaitu; 1. Dokumen Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah,
2. Rencana Strategis, kebijakan umum dan atau dokumen strategis lainnya yang relevan;
3. Bidang kewenangan, tugas dan fungsi, serta peran lainnya; 4. Kebutuhan informasi kinerja untuk penyelenggaraan akuntabilitas
kinerja; 5. Kebutuhan data statistik pemerintah;
6. Kelaziman pada
bidang tertentu
dan perkembangan
ilmu pengetahuan.
48
Tabel 3.2. Pencapaian IKU Dinas Kesehatan Kabupaten Bantul Tahun 2014
NO IKU
SATU AN
RUMUS YANG DIGUNAKAN CAPAI-
AN 2013
TAHUN 2014 TARGET
AKHR RENSTRA
2015 TAR-
GET PENGHITUNGAN CAPAIAN
REALI- SASI
1 2
3 4
5 6
7 8
9
A. Sasaran : Meningkatkan derajat kesehatan masyarakat
1 Angka Kematian
Ibu AKI 100.
000 KH
Jumlah ibu yang meninggal karena hamil, bersalin, dan nifas
di suatu wilayah pada kurun waktu tertentu
x 100.000 96,83
75 14
x 100.000 =
104,7 60,40
70,00 Jumlah kelahiran hidup di wilayah
dan pada kurun waktu yang sama 13.371
2 Angka Kematian
Bayi AKB 1.000
KH Jumlah bayi berumur 1 tahun
yg meninggal di suatu wilayah pada kurun waktu tertentu
x 1000 9,39
7,5 117
x 1.000 =
8,75 83,33
7,00 Jumlah kelahiran hidup di wilayah
dan pada kurun waktu yang sama 13.371
3 Gizi buruk
Jumlah balita gizi buruk yang ditemukan pada tempat dan
kurun waktu tertentu x 100
0,42 0,45
188 x 100
= 0,38
115,56 0,43
Jumlah seluruh balita pada tempat periode waktu yg sama
50.105
4 Umur Harapan
Hidup UHH tahun
penghitungan e
o
dilakukan secara tidak langsung menggunakan dua
variabel yakni rata-rata anak yang dilahirkan hidup live birth dan
rata-rata anak yang masih hidup still living untuk setiap wanita
berusia 15-49 tahun menurut kelompok umur lima tahunan
71,35 71,38
71,62 100,34
71,40
