1
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Masalah
Dalam perusahaan besar, baik dalam ruang lingkup usaha maupun operasi serta pemasarannya, maka perusahaan menuntut kuantitas dan
kualitas para tenaga kerja sehingga perusahaan dapat mengantisipasi kemajuan yang akan terjadi.
Untuk mengatasi hal ini salah satu usaha yang dapat dilakukan oleh perusahaan adalah dengan mengembangkan sistem penggajian dan
pengupahan yang sensible masuk akal dan dapat dipertahankan. Karena pada hakikatnya, tenaga kerja akan lebih produktif apabila tenaga kerja
tersebut menerima gaji dan upah yang seimbang dengan kontribusinya dengan perusahaan. Sebaliknya apabila tenaga kerja tersebut merasa gaji
dan upah yang diterima tidak sesuai maka tenaga kerja tersebut mengambil berbagai sikap antara lain mogok kerja, yang tentunya memiliki dampak
kerugian bagi perusahaan tersebut. Dengan telah adanya peraturan pemerintah tentang pembayaran
gaji dan upah, membuat perusahaan tidak semena-mena terhadap pembayaran gaji dan upah tersebut kepada karyawan. Sering terjadi
kecurangan dalam pembagian gaji dan upah. Apalagi jika jumlah karyawan dalam satu perusahaan itu cukup besar sehingga pengeluaran
ataupun pembayaran gaji dan upah tersebut haruslah diawasi.
Universitas Sumatera Utara
Untuk itulah perusahaan memerlukan suatu sistem akuntansi yang baik terhadap sistem penggajian dan pengupahan yang berguna baik untuk
meningkatkan kesejahteraan karyawan maupun kelangsungan perusahaan. PT Pertamina Persero MOR I Medan merupakan perusahaan
yang bergerak dalam bidang minyak dan gas migas khususnya diwilayah Sumbagut yang meliputi provinsi Sumatera Utara, Sumatera Barat, Riau,
dan NAD. Dalam aktivitasnya sehari-hari perusahaan ini tentu saja tidak terlepas dari peran serta karyawannya, maka perusahaan ini harusah
memiliki sistem akuntansi penggajian dan pengupahan yang baik. Dari uraian diatas penulis merasa tertarik untuk membahas masalah
penggajian dan pengupahan pada PT Pertamina Persero MOR I Medan,
sehingga dalam tugas akhir ini penulis membuat judul mengenai “ SISTEM AKUNTANSI PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN PADA
PT PERTAMINA PERSERO MOR I MEDAN ”.
B. Rumusan Masalah