2. Alat Pengambilan Data
Alat yang digunakan peneliti dalam mengambil data adalah skala. Skala ini merupakan alat pengumpulan data dengan memakai
sekumpulan pertanyaan atau pernyataan yang mengungkapkan indikator dari atribut yang diukur Azwar, 2016. Skala yang digunakan dalam
penelitian ini adalah skala career adaptability dan skala perceived social support.
a. Skala career adaptability
Skala career adaptability disusun berdasarkan teori dari Savickas 1997 yang terdiri dari empat dimensi, yaitu career
concern, career control, career curiousity, dan career confidence. Skala career adaptability menggunakan bentuk skala likert. Masing-
masing aitem terdiri dari empat kategori jawaban sebagai berikut; Sangat Setuju SS, Setuju S, Tidak Setuju TS, dan Sangat Tidak
Setuju STS. Peneliti menghilangkan kategori jawaban netral untuk mengurangi response set of middle category. response set of middle
category adalah kecenderungan subjek untuk memilih jawaban kategori tengah. Kecenderungan ini mencerminkan ketidakpastian
atau netralitas yang berdampak menurunkan validitas aitem Supratiknya, 2014.
Berikut merupakan tabel distribusi aitem dan pemberian skor skala career adaptability :
Tabel 1. Distribusi Aitem Skala Career Adaptability Sebelum Uji Coba
No Dimensi
Career Adaptability
Indikator Aitem
Jumlah Favorable
Unfavorable
1 Career
concern Kesadaran
mempersiapkan karier 12
12 24
25 Merencanakan karier
Persiapan karier Orientasi masa depan
2 Career
control Menentukan pilihan
12 12
24 25
Ketegasan Kemauan
Tanggung jawab 3
Career curiousity
Perasaan ingin tahu 12
12 24
25 Mencari Informasi
Mencoba hal baru 4
Career confidence
Gigih 12
12 24
25 Berusaha keras
Tekun
Total : 48
48 96
100
Tabel 2. Pemberian Skor Skala Career Adaptability
Respon Pernyataan Favorable
Unfavorable
Sangat Setuju 4
1 Setuju
3 2
Tidak Setuju 2
3 Sangat Tidak Setuju
1 4
b. Skala perceived social support
Perceived social support didefinisikan sebagai persepsi atau perasaan seseorang menerima bantuan dari keluarga, teman-teman,
dan orang yang spesial Lopez Cooper, 2011. Empat dimensi perceived social support yaitu dukungan informasi, dukungan
Kategori