Sri Novi Agustini,2013 Pengaruh motivasi terhadap produktivitas kerja karyawan pt. Inti persero bandung
Universitas Pendidikan Indonesia |
repository.upi.edu |
perpustakaan.upi.edu
12 0,435
0,374 Valid
13 0,418
0,374 Valid
14 0,450
0,374 Valid
15 0,567
0,374 Valid
Sumber: Hasil Pengolahan Data 2013
Pengujian validitas instrument dalam penelitian ini dilakukan terhadap 30 responden dengan tingkat signifikasi 5 dan derajat kebebasan df n-2 yaitu 30-2
= 28, sehingga diperoleh nilai r
tabel
sebesar 0,374. Dengan demikian dapat diketahui bahwa setiap item pertanyaan dalam kuesioner dapat dikatakan valid,
karena setiap item pertanyaan memiliki r
hitung
r
tabel ,
yang artinya pertanyaan- pertanyaan dalam kuesioner ini dapat dijadikan alat ukur apa yang hendak diukur.
3.6.2 Pengujian Reliabilitas
Setelah alat ukur dilakukan uji validitas dan dikatakan valid, selanjutmya dilakukan uji realibilitas. Arikunto 2010:221 mengungkapkan bahwa reliabilitas
menunjuk pada satu pengertian bahwa sesuatu instrument cukup dapat dipercaya untuk digunakan sebagai alat pengumpul data karena instrument tersebut sudah
baik. Untuk menguji reliabilitas instrumen, peneliti menggunakan metode alpha yaitu suatu metode yang digunakan dalam pengujian reliabilitas tingkat
keterpercayaan instrument dengan menganalisis reliabilitas alat ukur dari satu kali pengukuran. Arikunto 2010:239 mengatakan bahwa pengujian reliabilitas
dengan rumus Alpha Cronbach digunakan untuk mencari reliabilitas instrument yang skornya bukan 1-0 akan tetapi untuk j
enis data intervalessay”, adapun
teknik Alpha Cronbach tersebut berbentuk rumus seperti berikut:
Sri Novi Agustini,2013 Pengaruh motivasi terhadap produktivitas kerja karyawan pt. Inti persero bandung
Universitas Pendidikan Indonesia |
repository.upi.edu |
perpustakaan.upi.edu
∑ ∑
Keterangan : r
11
= Nilai reliabilitas k
= banyaknya butir pertanyaan atau banyaknya soal
S
i
= Jumlah Varians skor tiap-tiap item S
t
= Jumlah varians total Untuk mencari varians item dihitung dengan rumus:
∑ ∑
S
t
= Varians total ∑X
t 2
= Jumlah kuadrat skor total ∑X
t
= Jumlah kuadrat dari jumlah skor total N
= Jumlah responden Kriteria uji reliabilitas ditentukan dengan ketentuan sebagai berikut::
1. Jika r
hitung
r
tabel,
maka instrument angket dinyatakan reliabel 2.
Jika r
hitung
≤ r
tabel,
maka instrument angket dinyatakan tidak reliable
Tabel 3.7 Hasil Pengujian Reliabilitas Motivasi dan Produktivitas Kerja
No. Variabel
r
hitung
r
tabel
Keterangan
1. Motivasi X
0,829 0,374
Reliabel 2.
Produktivitas Kerja Y 0,743
0,374 Reliabel
Sumber : Hasil Pengolahan Data 2013
Sri Novi Agustini,2013 Pengaruh motivasi terhadap produktivitas kerja karyawan pt. Inti persero bandung
Universitas Pendidikan Indonesia |
repository.upi.edu |
perpustakaan.upi.edu
Berdasarkan pengujian uji reliabilitas variabel X dan variabel Y pada tabel 3.7 menunjukan bahwa kedua variabel tersebut dikatakan reliabel karena
berdasarkan jumlah kuesioner yang diuji kepada 30 responden dengan tingkat signifikansi 0,5 dan derajat kebebasandf n-2 yaitu 30-2=28 maka didapat
nilai r
tabel
0,374 dan dapat diketahui bahwa semua variabel reliable karena r
hitung
r
tabel
. Setelah memperhatikan kedua pengujian instrument di atas, maka dapat ditarik kesimpulan bahwa instrument dinyatakan valid dan reliable.
3.7 Teknik Pengolahan dan Analisis Data
