dilakukan perubahan bent uk badan hukum PN TASPEN menjadi Perusahaan Umum at au Perum m elalui Surat Keput usan M ent eri Keuangan No: Kep-749 M K IV II 1970.
Sejalan dengan perkembangan perekonomian negara dan beban t ugas yang diemban perusahaan, maka pada t anggal 4 Januari 1982 dilakukan perubahan bent uk Badan
Hukum Perum TASPEN menjadi Perseroan Terbat as sehingga bernama PT. TASPEN Persero. Perubahan ini dit uangkan dalam perat uran Pem erint ah Nomor 26 t ahun 1981,
sebagai pelaksanaan dari Perat uran pemerint ah Nomor 25 Tahun 1981.
Sejak aw al berdiri TASPEN hanya mengelola Program Tabungan Hari Tua THT bagi Pegaw ai Negeri Sipil dan sejak t ahun 1987 TASPEN mulai mendapat t ugas unt uk
mengelola Program Pensiun Pegaw ai Negeri Sipil, dengan demikian TASPEN t elah sepenuhnya m engelola Program Asuransi Sosial yang menurut PP No. 25 t ahun 1981
didefinisikan sebagai Asuransi Sosial Pegaw ai Negeri Sipil t ermasuk Dana Pensiun, THT, dan kesejaht eraan lainnya.
Sebagai upaya unt uk memudahkan pesert a Taspen dalam memperoleh haknya, PT. TASPEN Persero m endirikan 42 Kant or Cabang yang t erdiri dari 6 enam Kant or
Cabang Ut ama dan 36 Kant or Cabang yang t ersebar di seluruh wilayah Indonesia. Salah sat u Kant or Cabang t ersebut adalah PT. TASPEN Persero Cabang Surakart a.
B. Kondisi Umum PT.TASPEN Persero Cabang Surakart a
PT. TASPEN Persero Cabang Surakart a merupakan salah sat u Kant or Cabang PT. TASPEN Persero yang dit ugaskan unt uk menggerakkan menjalankan segala
akt ivit as kegiat an Program Asuransi THT dan Program Pensiun yang dit empat kan di baw ah pengaw asan Kant or Cabang Ut ama Sem arang dan TASPEN Pusat yang
berkedudukan di Jakart a yang juga bert indak sebagai pengelola akt ivit as yang berkait an dengan Program Asuransi THT dan Program Pensiun.
M aksud didirikannya PT. TASPEN Persero adalah sebagai berikut : 1.
M eningkat kan kesejaht eraan para pesert anya.
2. M eningkat kan pelayanan kepada pesert anya.
3. M enumbuhkan kepercayaan kepada pesert a bahw a perusahaan berkemampuan
dalam mem enuhi kew ajiban. Tujuan didirikan PT. TASPEN Persero sebagai berikut :
1. Unt uk memberikan kesejaht eraan kepada pesert a melalui pembayaran nilai manfaat
benefit . 2.
Unt uk meningkat kan kesejaht eraan pegaw ai perusahaan dan pegaw ainya. 3.
Unt uk berperan dalam pelaksanaan t anggung jaw ab sosial dan kepent ingan lingkungannya secara selaras dan seimbang.
Lokasi PT. TASPEN Persero Cabang Surakart a t erlet ak di Jalan Vet eran No. 305 Surakart a, dengan luas t anah 2126 m
2
dan luas bangunan 1600 m
2
sert a jumlah pegaw ai 43 orang. Dalam menjalankan t ugasnya PT. TASPEN Persero Cabang Surakart a
memberlakukan sist em 5 lima hari kerja dengan jadw al jam kerja sebagai berikut : 1.
Hari biasa yait u Senin sampai dengan kamis. M asuk pukul 07.45 sampai dengan pukul 16.30.
Ist irahat pukul 12.00 sampai dengan pukul 13.00. 2.
Hari Jum’ at Pukul 07.00 sampai dengan pukul 07.30 senam kecuali pada minggu pert ama.
M asuk pukul 07.30 sampai dengan pukul 16.30. Ist irahat pukul 11.30 sampai dengan pukul 13.30.
M asalah gaji pegaw ai pada PT. TASPEN Persero Cabang Surakart a merupakan sat u hak yang diberikan kepada pegaw ai dan merupakan balas jasa penghargaan kerja
seorang pegaw ai. Penggajian pegaw ai pada PT. TASPEN Persero Cabang Surakart a adalah sebagai berikut :
1. Gaji pegaw ai sebesar 25 dari APBD dan 22,5 dari PT. TASPEN Persero Cabang Surakart a menurut pangkat sert a masa kerja yang dit et apkan mulai bulan pert ama
kerja.
2. Gaji pokok pegaw ai besarnya sesuai dengan yang dit et apkan dalam Surat Keput usan Pangkat .
3. Tunjangan yang berlaku bagi pegaw ai : a
Tunjangan suami ist eri sebesar 2 kali dari gaji pokok, apabila suami ist eri kedua- duanya berkedudukan sebagai pegaw ai PT. TASPEN Persero maka salah sat u
dari mereka harus keluar. b
Tunjangan anak sebesar dari gaji pokok unt uk 3 orang anak sesuai dengan
Perat uran Pem erint ah No. 7 t ahun 1997. c
Tunjangan jabat an. d
Tunjangan kesehat an. Gaji pegaw ai PT. TASPEN Persero Cabang Surakart a diberikan secara bulanan.
Unt uk menunjang dan menjaga agar kerja t et ap lancar dan baik maka PT. TASPEN Persero Cabang Surakart a mempunyai beberapa sarana dan f asilit as pendukung, yait u:
a. Gedung
b. Tempat Parkir Umum dan Karyaw an
c. M ushola
d. Kant in
e. Koperasi
f. Taman
g. Ruang Rapat
h. Ruang Serba Guna
i. Ruang Kerja yang M emadai
j. Lapangan Volly
Sebagai penghargaan at as kinerja pegaw ainya, PT. TASPEN Persero m emberikan Sert ifikat Service Evelent
kepada para pegaw ainya yang berprest asi. Pegaw ai PT. TASPEN Persero Cabang Surakart a sendiri sangat merespon adanya program t ersebut , t erbukt i
sampai saat ini hampir 95 pejabat dan karyaw an PT. TASPEN Persero Cabang Surakart a t elah mendapat kan Sert ifikat Service Evelent at au Pelayanan Prima bahkan dengan mine
t une up .
C. Visi dan M isi PT. TASPEN Persero Cabang Surakart a
