instrumen dilakukan pada 30 karyawan perusahaan mebel furniture Budi perabot yang beralamat di Jl.Platina III Titi Papan Medan
1. Uji Validitas Pengujian validitas dilakukan dengan menggunakan SPSS versi 13.0 dengan
kriteria sebagai berikut: a. Jika r hitung r tabel, maka pernyataan tersebut dinyatakan valid.
b. Jika r hitung r tabel, maka pernyataan tersebut dinyatakan tidak valid. 2. Uji Reliabilitas
Pengujian dilakukan dengan menggunakan program SPSS versi 15.0, butir pertanyaan yang sudah dinyatakan valid Dalam uji validitas ditentukan
reliabilitasnyadengan kriteria sebagai berikut: a.
Jika r alpha positif atau r tabel, maka pernyataan reliabel. b.
Jika r alpha negatif atau r tabel, maka pernyataan tidak reliabel.
9. Tehnik Analisis Data
Teknik analisis data yang digunakan oleh peulis berpedoman pada Sugiyono 2001: 181 bahwa untuk untuk menguji hipoteis dan menganalisis data
penelitian yang bersifat hubungan maka dapat dianalisis dengan metode sebagai berikut:
a. Metode Analisis Deskriptif
Metode ini digunakan untuk megumpulkan dan menafsirkan data yang ada melalui pengumpulan, menyusun dan menganalisis data sehingga
memberikan gambaran yang jelas mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi kreativitas dan inovasi dalam kinerja karyawan.
Universitas Sumatera Utara
b. Metode Analisis Kuantitatif
Metode yang digunakan untuk menyajikan data dalam bentuk angka. Penulis menganalisis data dengan menggunakan metode analisis regresi linier
berganda. Menurut Sugiyono 2004:204 model regresi linier berganda digunakan:
Dimana: Y = skor tingkat kinerja karyawan
b = konstanta
b
1
,b
2
= koofesien regresi x
1
= skor dimensi variabel kreativitas x
2
= skor dimensi variabel inovasi e = standar error
c. Pengujian Hipotesis sebagai berikut:
1 Uji t Parsial: untuk membuktikan hipotesis awal tentang pengaruh
masing-maing varibel bebas, kreativitas dan inovasi terhadap kinerja karyawan pada usaha pengrajin rotan di lingkungan Jl. Gatot Subroto
Medan.
Kriteria pengujian sebagai berikut:
Ho : b
i
= b
2
= 0 artinya tidak ada pengaruh variabel kreativitas dan inovasi terhadap kinerja karyawan.
Y=b +b
1
X
1
+b
2
X
2
+e
Universitas Sumatera Utara
H
a :
b
i
≠ b
2
≠ 0 artinya ada pengaruh variabel kreativitas dan inovasi
terhadap kinerja karyawan. Dengan kriteria pengambilan keputusn:
H diterima jika t hitung t tabel pada
α =5 H
a
diterima jika t hitung t tabel pada α =5
2 Usji F Uji serentak: untuk membuktikan hipotesis awal tentang
pengaruh kedua variabel bebas, kreativitas dan inovasi terhaap keberhasilan usaha. Kriteria pengujian yang digunakan sebagai berikut:
- Ho : b
i
= b
2
= 0 artinya tidak ada pengaruh variabel kreativitas dan inovasi terhadap kinerja karyawan.
- Ha : b
i
≠ b
2
≠ 0 artinya ada pengaruh variabel kreativtas dan inovasi terhadap kinerja karyawan.
Nilai F hitung akan dibandingkan dengan nilai F tabel. Kriteria pengambilan keputusan yaitu:
Ho diterima jika F hitung F tabel pada α =5
H
a
diterima jika F hitung F tabel pada α = 5
3. Pengujian Koefisien Determinan R²
