54
a The cut value is ,500 Tabel hasil penelitian di atas menunjukkan seberapa baik model
mengelompokkan kasus ke dalam dua kelompok baik yang melakukan pergantian auditor maupun yang tidak melakukan pergantian auditor. Kekuatan
prediksi dari model regresi untuk memprediksi kemungkinan perusahaan tidak melakukan pergantian auditor adalah sebesar 97.7. Hal ini menunjukkan
bahwa dari 88 sampel yang tidak melakukan pergantian auditor, sebanyak 86 perusahaan yang diprediksi tepat tidak melakukan pergantian auditor dan
sebanyak 2 perusahaan yang diprediksi tidak tepat. Kekuatan prediksi dari model regresi untuk memprediksi kemungkinan terjadi pergantian auditor
adalah sebesar 10,7. Hal ini menunjukkan bahwa dari 28 sampel perusahaan yang melakukan pergantian auditor, sebanyak 25 perusahaan yang diprediksi
tepat melakukan pergantian auditor dan 3 perusahaan yang diprediksi tidak tepat. Keakuratan prediksi secara menyeluruh sebesar 76.7.Tingginya
persentase ketepatan tabel klasifikasi tersebut mendukung tidak adanya perbedaan yang signifikan terhadap data hasil prediksi dan data observasinya
yang menunjukkan sebagai model regresi logistik yang baik.
4.3.6 Pengujian Signifikansi Koefisien Regresi dan Pengujian Simultan
Hasil pengolahan data menunjukkan sebagai berikut.
Universitas Sumatera Utara
55
Tabel 4.12 Variables in the Equation
B S.E.
Wald df
Sig. ExpB
Step 1a
Pergantian Manajeme
n -1,599
1,072 2,227
1 ,136
,202 Biaya
Audit -,014
,157 ,008
1 ,927
,986 Reputasi
Audit -1,238
,566 4,788
1 ,029
,290 Opini
Audit ,947
,674 1,972
1 ,160
2,578 Kesulitan
Keuangan -2,301
1,179 3,806
1 ,051
,100 Constant
,491 2,128
,053 1
,818 1,634
a Variables entered on step 1: Pergantian Manajemen, Biaya Audit, Reputasi Audit, Opini Audit, Kesulitan Keuangan
Tabel 4.13 Omnibus Tests of Model Coefficients
Chi- square
df Sig.
Step 1
Step 15,077
5 ,010
Block 15,077
5 ,010
Mode l
15,077 5
,010 Dari table di atas dapat disimpulkan sebagai berikut:
1. Hipotesis I
Dari tabel 4.12 dapat kita lihat nilai signifikansi pergantian manajemen adalah 0.136. Hal ini menunjukkan bahwa nilai tersebut berada di atas nilai
alpa, yaitu 0.05 0.050.136. Dengan demikian, tidak terdapat pengaruh antara pergantian manajemen terhadap pergantian auditor secara sukarela pada
perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI 2012-2013.Dengan demikian berarti hipotesis I di tolak.
2. Hipotesis II
Universitas Sumatera Utara
56
Dari tabel 4.12 dapat kita lihat nilai signifikansi biaya audit adalah 0.927. Hal ini menunjukkan bahwa nilai tersebut berada di atas nilai alpa, yaitu 0.05
0.050.927. Dengan demikian, tidak terdapat pengaruh antara biaya audit terhadap pergantian auditor secara sukarela pada perusahaan manufaktur yang
terdaftar di BEI 2012-2013.Dengan demikian berarti hipotesis II di tolak.
3. Hipotesis III
Dari tabel 4.12 dapat kita lihat nilai signifikansi reputasi audit adalah 0.029. Hal ini menunjukkan bahwa nilai tersebut berada di atas nilai alpa, yaitu
0.05 0.050.029. Dengan demikian, tidak terdapat pengaruh antara reputasi audit terhadap pergantian auditor secara sukarela pada perusahaan manufaktur
yang terdaftar di BEI 2012-2013.Dengan demikian berarti hipotesis III di
terima. 4. Hipotesis IV
Dari tabel 4.12 dapat kita lihat nilai signifikansi opini audit adalah 0.160. Hal ini menunjukkan bahwa nilai tersebut berada di atas nilai alpa, yaitu 0.05
0.050.160. Dengan demikian, tidak terdapat pengaruh antara opini audit terhadap pergantian auditor secara sukarela pada perusahaan manufaktur yang
terdaftar di BEI 2012-2013.Dengan demikian berarti hipotesis IVdi tolak.
5. Hipotesis V
Dari tabel 4.12 dapat kita lihat nilai signifikansi kesulitan keuangan adalah 0.136. Hal ini menunjukkan bahwa nilai tersebut berada di atas nilai alpa, yaitu
0.05 0.050.051. Dengan demikian, tidak terdapat pengaruh antara kesulitan keuangan terhadap pergantian auditor secara sukarela pada perusahaan
Universitas Sumatera Utara
57
manufaktur yang terdaftar di BEI 2012-2013.Dengan demikian berarti hipotesis V di tolak.
6. Hipotesis VI
Tabel 4.13 di atas menunjukkan nilai df sebesar 5, hasil chi-square hitung sebesar 17.463, sedangkan chi-square tabel sebesar 15.077 dan dari table
tersebut dapat dilihat bahwa nilai signifikansi penelitian ini adalah sebesar 0.010, sedangkan nilai alpa penelitian ini adalah sebesar 0.05. Dengan
demikian, maka nilai chi square hitung lebih besar dari nilai chi-square table 15.077 15.086 dan nilai signifikansi penelitian ini lebih kecil dari 0.05
0.010 0.05. Ini berarti secara simultan pergantian manajemen, biaya audit, reputasi audit, opini audit dan kesulitan keuangan bepengaruh terhadap
pergantian auditor secara sukarela. Dari table di atas juga dapat di tulis persamaan regresi logistik untuk
penelitian ini, yaitu:
SWITCH t = 0,491
– 1,599CEO – 0,14LNFEE – 1,238RA + 0,947OPINI – 2,301DER
Dari persamaan regresi logistik yang terbentuk dapat disimpulkan hal-hal berikut ini:
1. Nilai konstanta penelitian ini sebesar 0,491. Nilai positif berarti bahwa jika variable bebas tidak ada, maka kecenderungan perusahaan melakukan
pergantian auditor secara sukarela semakin meningkat. 2. Variabel pergantian manajemen memiliki nilai koefisien regresi negatif
yaitu sebesar -1,599, berarti kecenderungan perusahaan melakukan
Universitas Sumatera Utara
58
pergantian manajemen akan turun sebesar -1.599 untuk perusahaan yang tidak melakukan pergantian manajemen di bandingkan perusahaan yang
melakukan pergantian manajemen. 3. Nilai konstanta penelitian ini sebesar -0,014. Nilai negative berarti bahwa
jika variable bebas tidak ada, maka kecenderungan perusahaan melakukan pergantian auditor secara sukarela semakin turun.
4. Nilai konstanta penelitian ini sebesar -1,238. Nilai negative berarti bahwa jika variable bebas tidak ada, maka kecenderungan perusahaan melakukan
pergantian auditor secara sukarela semakin turun. 5. Nilai konstanta penelitian ini sebesar 0,947. Nilai positif berarti bahwa jika
variable bebas tidak ada, maka kecenderungan perusahaan melakukan pergantian auditor secara sukarela semakin meningkat.
6. Nilai konstanta penelitian ini sebesar -2,301. Nilai negative berarti bahwa jika variable bebas tidak ada, maka kecenderungan perusahaan melakukan
pergantian auditor secara sukarela semakin turun. Hasil penelitian di atas menunjukkan bahwa secara parsial, baik pergantian
manajemen dengan nilai signifikansi lebih besar dari nilai alpa 0,136 0,05, biaya audit dengan nilai signifikansi lebih besar dari nilai alpa 0,927 0,05,
opini audit dengan nilai signifikansi lebih besar dari nilai alpa 0,160 0,05 dan kesulitan keuangan dengan nilai signifikansi lebih besar dari nilai alpa
0,051 0,05. Dengan demikian dapat di simpulkan bahwa variabel pergantian manajemen, biaya audit, opini audit dan kesulitan keuangantidak berpengaruh
terhadap terhadap pergantian auditor secara sukarela. Tetapi reputasi audit
Universitas Sumatera Utara
59
dengan nilai signifikansi lebih kecil dari nilai alpa 0,029 0,05, sehingga disimpulkan variabel reputasi audit memiliki pengaruh terhadap pergantian
auditor secara sukarela. Hasil penelitian juga menunjukkan secara simultan variabel pergantian
manajemen, biaya audit, reputasi audit, opini audit dan kesulitan keuangan berpengaruh terhadap pergantian auditor secara sukarela. Dilihat dari hasil chi-
square hitung lebih besar dari chi-square table15.077 15.086 dan hasil nilai signifikansi lebih kecil dari nilai alpa 0,010 0,05.
Universitas Sumatera Utara
60
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN
5.1 Kesimpulan
