Jenis Penelitian Uji Reliabilitas Variabel dan Definisi Operasional

BAB 3 METODE PENELITIAN

3.1 Jenis Penelitian

Jenis penelitian ini adalah penelitian analitik dengan tipe explanatory, bertujuan untuk menjelaskan pengaruh kompetensi pengetahuan dan keterampilan terhadap kinerja perawat dalam memberikan asuhan keperawatan diruang rawat inap RSUD Tanjung Pura. 3.2. Lokasi dan Waktu Penelitian 3.2.1. Lokasi Penelitian Penelitian ini dilakukan di RSUD Tanjung Pura. Adapun alasan pemilihan lokasi ini karena kinerja perawat dalam memberikan asuhan keperawatan kepada pasien belum optimal.

3.2.2. Waktu Penelitian

Penelitian ini dilaksanakan mulai dari bulan Agustus sampai dengan Nopember 2014. 3.3. Populasi dan Sampel 3.3.1. Populasi Populasi penelitian ini adalah seluruh perawat pelaksana di RSUD Tanjung Pura Kabuapten Langkat sebanyak 55 orang. Universitas Sumatera Utara

3.3.2. Sampel

Sedangkan sampel pada penelitian ini adalah seluruh perawat dijadikan sampel, yaitu berjumlah 55 orang dengan kriteria: 1 Kriteria inklusi: a. Perawat yang bekerja diruang rawat inap dan aktif b. Masa kerja 1 tahun c. Pendidikan minimal D-III. d. Bersedia menjadi responden 2 Kriteria eksklusi, tidak bersedia diwawancarai.

3.4. Metode Pengumpulan Data

Pengumpulan data dilakukan dengan cara :

3.4.1. Data Primer

Data primer dalam penelitian ini adalah dari hasil wawancara menggunakan kuesioner yang telah dipersiapkan sebelumnya berisi pertanyaan berkaitan dengan variabel kompetensi meliputi pengetahuan dan keterampilan dan variabel dependen yaitu kinerja perawat.

3.4.2. Data Sekunder

Data sekunder diperoleh dari laporan-laporan maupun dokumen-dokumen resmi lainnya terutama data di RSUD Tanjung Pura, terkait dengan data karakteristik individu perawat dan kompetensi perawat. Data kinerja perawat pelaksana diperoleh dari formulir rekam medis meliputi data RM 11 pengkajian keperawatan, data RM Universitas Sumatera Utara 12a rencana kegiatan keperawatan, data RM 12 catatan perawat implementasi evaluasi, dan data RM 14 resume keperawatan dan data bagian personalia meliputi data 1 jumlah perawat, 2 laporan tahunan serta dari jurnalhasil penelitian.

3.4.3. Uji Validitas dan Reliabilitas

Instrumen penelitian untuk pengumpulan data primer berupa kuesioner, sebelum digunakan dalam penelitian terlebih dahulu dilakukan uji validitas dan reliabilitas pada 30 orang perawat pelaksana di Rumah Sakit Umum Pertamina Brandan. a. Uji Validitas Uji validitas bertujuan untuk mengetahui sejauhmana suatu ukuran atau skor yang menunjukkan tingkat kehandalan atau kesahihan suatu alat ukur dengan cara mengukur korelasi antara variabel atau item dengan skor total variabel yang ditunjukkan dengan skor item correct correlation pada analisis reliability statistics. Jika skor r-hitung r-tabel, maka dinyatakan valid dan jika skor r-hitung r-tabel, maka dinyatakan tidak valid Ghozali, 2005. Hasil uji validitas variabel bebas dan terikat sebagai berikut : 1 Pengetahuan Berdasarkan hasil uji validitas menggunakan korelasi Pearson Product Moment diketahui bahwa kompetensi, yaitu pengetahuan sebanyak 8 pertanyaan mempunyai nilai koefisien korelasi r 0,3, maka dapat disimpulkan bahwa seluruh pertanyaan pengetahuan valid Lampiran 2. Universitas Sumatera Utara 2 Keterampilan Berdasarkan hasil uji validitas menggunakan korelasi Pearson Product Moment diketahui bahwa kompetensi, yaitu keterampilan sebanyak 8 pertanyaan mempunyai nilai koefisien korelasi r 0,3, maka dapat disimpulkan bahwa seluruh pertanyaan keterampilan valid Lampiran 2.

b. Uji Reliabilitas

Setelah semua pertanyaan valid, analisis dilanjutkan dengan uji reliabilitas. Pertanyaan dikatakan reliabel jika jawaban seseorang terhadap pertanyaan adalah konsisten atau stabil dari waktu ke waktu Ghozali, 2005. Untuk mengetahui reliabilitas suatu pertanyaan dengan membandingkan nilai r-hasil alpha cronbach. Hasil uji reliabilitas variabel bebas kompetensi, yaitu pengetahuan dan keterampilan setelah diuji secara statistik diketahui seluruh pertanyaan mempunyai nilai r-alpha cronbach 0,6, maka dapat disimpulkan bahwa seluruh pertanyaan variabel bebas reliabel Lampiran 2.

3.5. Variabel dan Definisi Operasional

Variabel independen pada penelitian ini adalah kompetensi meliputi pengetahuan dan keterampilan dan variabel dependen adalah kinerja perawat di ruang rawat inap di RSUD Tanjung Pura. Adapun variabel dan definisi operasional sebagai berikut : Universitas Sumatera Utara Tabel 3.1. Variabel dan Definisi Operasional Variabel Definisi Operasional Dimensi Indikator Skala Kompetensi Kemampuan untuk melakukan suatu tugas dengan kinerja yang efektif. yang dilandasi atas pengetahuan dan keterampilan Pengetahuan X 1 a. Standar kinerja b. Dokumen asuhan keperawatan c Tugas pokok dan fungsi Interval Keterampilan X 2 a. Membuat perencanaan b. Melakukan tindakan c. Peran dalam lingkungan pekerjaan d. Penerapan keterampilan dan pengetahuan Interval Kinerja Y Hasil kerja sesuai dengan potensi yang dimiliki perawat dalam memberikan asuhan keperawatan yang dicatat pada dokumentasi asuhan keperawatan 1.Pengkajian 2.Diagnosa 3.Perencanaan 4.Pelaksanaan 5.Evaluasi Melaksanakan tahapan proses asuhan keperawatan sesuai SOP Nominal

3.6. Metode Pengukuran