4.5 Gambaran Stres Kerja Pada Dinas Dalam Dan AJB Bumiputera 1912
Cabang Binjai Tahun 2010 Tabel 5. Gambaran Stres Kerja Pada Pegawai Dinas Dalam Dan Dinas Luar
AJB Bumiputera 1912 Cabang Binjai Tahun 2009 No
Dinas Stres Kerja
Total Ringan
Sedang Berat
1 Dinas dalam
4 8,3
1 2,1
5 10,4
2 Dinas luar
24 50
19 39,6
43 89,6
Total 24
50 23
47,9 1
2,1 48
100
Berdasarkan tabel di atas, dapat dilihat ternyata dari 5 orang pegawai dinas dalam didapatkan 4 orang 8,3 yang memiliki stres kerja kategori sedang dan 1
orang 2,1 memiliki stres kerja kategori berat. Sedangkan pada dinas luar, dari 43 orang pegawai didapatkan 24 orang 50 yang memiliki stres kerja kategori ringan
dan 19 orang 39,6 memiliki stres kerja kategori sedang.
4.6 Hasil Uji Statistik Tabel 6. Hasil Uji Normalitas Stres Kerja Pegawai Dinas Dalam dan Dinas Luar
AJB Bumiputera 1912 Cabang Binjai Tahun 2009 Variabel
Dinas dalam dan Dinas luar N
p. Normal
Stres kerja 48
O,579 Normal
Hasil uji terhadap stres kerja pegawai dinas dalam dan dinas luar AJB Bumiputera Cabang Binjai adalah p = 0,579. Berarti nilai p 0,05 Ho diterima ini
berarti stres kerja adalah berdistribusi normal. Berdasarkan hasil uji Kolmogorov-Smirnov di atas, ternyata hasilnya
menunjukkan bahwa data tersebut layak dianalisa dengan uji T Independent Sample T Test, untuk melihat perbedaan stres kerja antara pegawai dinas dalam dan dinas
luar AJB Bumiputera Cabang Binjai tahun 2009.
Universitas Sumatera Utara
Tabel 7. Hasil Uji Beda Rata-Rata Stres Kerja Antara Pegawai Dinas Dalam dan Dinas Luar AJB Bumiputera 1912 Cabang Binjai Tahun 2009
Variabel Divisi AJB Bumiputera 1912
Dinas dalam Dinas luar
p. N
x ± SD N
x ± SD
Stres kerja 5
146,20 ± 22,163 43
106,79 ± 19,778 0,00 Berdasarkan hasil uji statistik dengan menggunakan uji T Independent
Sample T Test diperoleh p = 0,00 p 0,05 berarti Ho ditolak. Maka dapat dinyatakan bahwa ada perbedaan yang bermakna dalam hal stres kerja antara pegawai
dinas dalam dan dinas luar AJB Bumiputera Cabang Binjai Tahun 2009.
Universitas Sumatera Utara
BAB V PEMBAHASAN
5.1 Gambaran Umum Karakteristik Pegawai Dinas Dalam Dan Dinas Luar AJB Bumiputera Cabang Binjai Tahun 2009
Pada AJB Bumiputera 1912 Cabang Binjai mempunyai 64 orang pegawai secara keseluruhan, tetapi pada saat penelitian ini dilakukan, jumlah pegawai hanya
59 orang karena terdapat beberapa pegawai yang sedang cuti dan telah non aktif. Oleh karena itu, 59 orang pegawai inilah yang menjadi sampel penelitian, yang terdiri
dari 5 orang pegawai dinas dalam dan 43 orang pegawai dinas luar. Dari data umur pegawai dinas dalam dan dinas luar AJB Bumiputera 1912
Cabang Binjai yang telah dikelompokkan menurut kelas interval, diperoleh bahwa pegawai paling banyak berumur antara 32-37 tahun, yaitu berjumlah 11 orang 22,9,
yang terdiri dari 2 orang 4,2 pegawai dinas dalam dan 9 orang 18,8 pegawai dinas luar. Pegawai dinas dalam lainnya berada pada kelompok umur 26-31 tahun,
44-49 tahun, 50-55 tahun dan 56-61 tahun masing-masing hanya berjumlah 1 orang.. Sedangkan pegawai dinas luar lainnya berada pada kelompok umur 20-25 tahun
sebanyak 7 orang, 26-31 tahun sebanyak 6 orang, 38-43 tahun sebanyak 10 orang, 44- 49 tahun sebanyak 7 orang, 50-55 tahun sebanyak 3 orang, dan 56-61 tahun sebanyak
1 orang. Umur terendah adalah 20 tahun dan tertinggi 57 tahun. Menurut Hardjana 1994 yang menyatakan bahwa tidak seorang pun bisa terhindar dari stres. Balita,
kaum remaja, kaum muda, bisa mengalami stres dan orang dewasa serta kelompok lansia.
20
Universitas Sumatera Utara
Kategori