44, 47 15, 36, 5, 18, 48 7 34, 35, 50 39, 52, 58 25, 38 8, 40, 43 31, 46, 60 9, 30, 55, 63 32, 54, 61 10, 41, 62 53, 59 11, 22, 45 27, 57 13, 14, 51, 64 35, 38 13, 29 5, 15, 39 7 27, 28, 40 31, 42, 47 Uji Validitas dan Realibilitas Alat Ukur

Pratiwi Jayanti : Perbedaan Organizational Citizenship Behavior Antara Pegawai Dengan Tipe Kepribadian Ekstrovert Dan Introvert, 2010. 28, 29, 33, 37, 42, 49, 56. Koefisien korelasi aitem total yang memenuhi kriteria bergerak bergerak dari r xy = 0,305 sampai dengan r xy = 0,703. Distribusi aitem hasil uji coba skala akan dijelaskan pada Tabel. 5. Tabel 5. Distribusi Aitem-Aitem Skala Tipe Kepribadian Setelah Uji Coba Komponen Objek Sikap Komponen Sikap jumlah persentase Favorabel Unfavorabel Sifat yang keras hati versus sifat hatinya yang lembut

1, 44, 47 15, 36,

5 9,4 Menuruti dorongan hati ketika bertindak versus berpikir dulu sebelum bertindak 2, 3, 17

4, 5, 18, 48 7

13,2 Cenderung santai versus cenderung serius

6, 34, 35, 50 39, 52, 58

7 13,2 Perasaan gembira yang dialami dapat meningkatkan performa versus perasaan gembira yang dialami dapat mengganggu performa

19, 25, 38 8, 40, 43

6 11,3 Lebih suka pekerjaan yang berhubungan dengan orang banyak versus menyukai pekerjaan yang bersifat menyendiri

20, 31, 46, 60 9, 30, 55, 63

8 15,1 Toleran terhadap rasa sakit versus sensitif terhadap rasa sakit

21, 32, 54, 61 10, 41, 62

7 13,2 Suka hal-hal yang baru perubahan versus suka hal-hal yang teratur tetap

23, 53, 59 11, 22, 45

6 11,3 Suka mengambil kesempatan versus cenderung penyegan

24, 27, 57 13, 14, 51, 64

7 13,2 Total 27 26 53 100 Pada Tabel. 3 terlihat bahwa dari 64 aitem setelah uji coba diperoleh 53 aitem yang memenuhi indeks diskriminasi r ix ≥ 0,300 dengan nilai koefisien alpha sebesar 0,938. Pratiwi Jayanti : Perbedaan Organizational Citizenship Behavior Antara Pegawai Dengan Tipe Kepribadian Ekstrovert Dan Introvert, 2010. Peneliti menggunakan 53 aitem yang lolos seleksi untuk skala dalam penelitian. Selanjutnya dilakukan penomoran baru bagi aitem-aitem yang diikutsertakan dalam skala untuk penelitian. Distribusi aitem-aitem Skala Tipe kepribadian yang digunakan dalam penelitian disajikan pada Tabel. 6 berikut : Tabel 6. Komponen Objek Sikap Distribusi Aitem-Aitem Skala Tipe Kepribadian Pada Saat Penelitian Komponen Sikap jumlah persentase Favorabel Unfavorabel Sifat yang keras hati versus sifat hatinya yang lembut

1, 35, 38 13, 29

5 9,4 Menuruti dorongan hati ketika bertindak versus berpikir dulu sebelum bertindak 2, 3, 14

4, 5, 15, 39 7

13,2 Cenderung santai versus cenderung serius

6, 27, 28, 40 31, 42, 47

7 13,2 Perasaan gembira yang dialami dapat meningkatkan performa versus perasaan gembira yang dialami dapat mengganggu performa

16, 22, 30, 7, 32, 34